中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國(guó)培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程詳情
課程背景:
隨著市場(chǎng)的進(jìn)化,管理的深入,領(lǐng)導(dǎo)力缺失的現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,在我們不斷強(qiáng)化管理的同時(shí),卻往往忽視了領(lǐng)導(dǎo)力的進(jìn)步,領(lǐng)導(dǎo)力的缺失正成為組織嚴(yán)重的問題。管理者在職能和定位上發(fā)生了很大的變化,職能的轉(zhuǎn)變也使管理者需要成為教練型領(lǐng)導(dǎo)。我們需要從新認(rèn)知領(lǐng)導(dǎo)力,發(fā)展新形勢(shì)下的相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)力模式,解放“人”本身的動(dòng)力,未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)一定是人的競(jìng)爭(zhēng),管理只能讓我們做及格,而領(lǐng)導(dǎo)才能讓嗎做到優(yōu)秀。
授課方式:
講師講解:強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn)和難點(diǎn),將專業(yè)術(shù)語(yǔ)平民化,幫助學(xué)員理解
錄像觀看:通過精彩錄像片段欣賞,給于學(xué)員啟發(fā)。
現(xiàn)場(chǎng)演練:幫助發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行精確點(diǎn)評(píng),從而達(dá)到學(xué)以致用的目的
游戲互動(dòng):將深?yuàn)W的理論融入輕松的游戲之中,在笑聲中學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟
問題討論和實(shí)戰(zhàn)案例分析:剖析經(jīng)典實(shí)戰(zhàn)案例,充分啟發(fā)學(xué)員
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)中高層管理干部
課程大綱:
第一講:領(lǐng)導(dǎo)力概述及其重要性
1、管理還是領(lǐng)導(dǎo)?
2、3個(gè)企業(yè)決策者必須知道的問題真象。
3、組織發(fā)展的兩種作用力
4、中國(guó)一線企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
5、領(lǐng)導(dǎo)力的六大誤區(qū)
6、員工需要管理還是領(lǐng)導(dǎo)
第二講:領(lǐng)導(dǎo)力方程式
1、影響領(lǐng)導(dǎo)力的因素。
2、智慧型領(lǐng)導(dǎo)必須洞察的未來(lái)三法則。
3、強(qiáng)大組織的秘密。不是組織創(chuàng)造未來(lái),而是領(lǐng)袖創(chuàng)造神話。
4、宗教組織、軍事組織和國(guó)家組織。
5、領(lǐng)導(dǎo)力的組織固化過程就是強(qiáng)大組織的密碼
6、強(qiáng)大組織的核心關(guān)鍵點(diǎn):思想、遠(yuǎn)見、秩序、協(xié)同、規(guī)則、格局。
第三講:領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
1、PDP領(lǐng)導(dǎo)力類型測(cè)試
2、PDP領(lǐng)導(dǎo)力類型講解。
第四講:情境領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐
1、 下屬準(zhǔn)備度診斷
2、 被領(lǐng)導(dǎo)者的四種準(zhǔn)備度
3、 領(lǐng)導(dǎo)與管理的法則
4、 四種不同的領(lǐng)導(dǎo)與管理風(fēng)格
第五講:授權(quán)有術(shù):如何改善領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)
一、授權(quán)四象限法則
1、必須授權(quán)
2、應(yīng)該授權(quán)
3、可以授權(quán)
4、不應(yīng)授權(quán)
二、考量授權(quán)的五個(gè)指標(biāo)
1、擇機(jī)授權(quán):如何選擇授權(quán)時(shí)機(jī)
2、規(guī)范授權(quán):非常7+1
3、高效授權(quán):五步授權(quán)法
4、如何實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效授權(quán):三步曲
5、授權(quán)的「終極目標(biāo)」探析
講師簡(jiǎn)介
胡建華 老師
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
高級(jí)企業(yè)人力資源師
曾任:方中集團(tuán) 集團(tuán)副總裁
曾任:杭州正浩專修學(xué)校 校長(zhǎng)
13年企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
多家大中型企業(yè)咨詢顧問
美的集團(tuán)、富士智能、蒙牛集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、三星、比亞迪等50多家知名企業(yè)特聘講師
胡建華老師于97年大一時(shí)創(chuàng)辦了當(dāng)?shù)刈畲蟮慕∩碇行模?jīng)營(yíng)時(shí)間六年不到,會(huì)員人數(shù)就已經(jīng)近萬(wàn),01年畢業(yè)后留校任教并經(jīng)營(yíng)電腦公司,03年進(jìn)入正浩專修學(xué)校并于年底成為校長(zhǎng),用三年時(shí)間使學(xué)校規(guī)模擴(kuò)張了9倍,效益增長(zhǎng)了15倍。后加入方中集團(tuán),5年時(shí)間從底層銷售開始?xì)v任經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、分公司總經(jīng)理直至集團(tuán)副總裁,通過長(zhǎng)期實(shí)踐,積累了13年的企業(yè)中高層管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟知企業(yè)管理的運(yùn)作規(guī)律和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)技巧,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、高效執(zhí)行領(lǐng)域有著深入研究,并整理出一套企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)課程體系,其精品課程《MTP卓越中層干部管理提升》、《 打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)》為富士智能機(jī)電、大地保險(xiǎn)、上海柒麟餐飲等企業(yè)連續(xù)返聘課程。胡老師培訓(xùn)足跡已遍及全國(guó)大部分省市自治區(qū),累計(jì)咨詢及培訓(xùn)過的企業(yè)超過1200家,培訓(xùn)學(xué)員超過18萬(wàn)人次,學(xué)員綜合滿意度調(diào)查均90分以上,機(jī)構(gòu)與企業(yè)重復(fù)聘用率在80%以上!
精品課程服務(wù)案例:
《MTP卓越中層干部管理提升》、《 打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)》
富士智能機(jī)電集團(tuán) 講授《MTP卓越中層干部管理提升》課程共12期
大地保險(xiǎn)有限公司 講授《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)》課程共5期
上海柒麟餐飲集團(tuán) 講授《 打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》課程共6期;戰(zhàn)略咨詢輔導(dǎo)2期
山西卓鋒鈦業(yè)集團(tuán) 講授《 打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》等課程連續(xù)4年每年2期
米易萬(wàn)民農(nóng)牧集團(tuán) 講授《 打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》等課程連續(xù)4年每年1期;戰(zhàn)略輔導(dǎo)咨詢1期
吉林長(zhǎng)春皓月清真集團(tuán) 講授《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)》等課程連續(xù)3年每年2期
杭州豪尚豪餐飲連鎖集團(tuán) 講授《 打造高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》、《執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)》等課程連續(xù)3年每年2期
課程對(duì)象
備 注
課程名稱:卓越領(lǐng)導(dǎo)力