中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
特色課程內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位：廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
中國培訓(xùn)易（m.a10by9.cn）
培訓(xùn)目標(biāo)
九型人格是一門鮮活易懂、易學(xué)、易用的課程，它不是一般的理論課程，而是實操性非常強的課程，在學(xué)習(xí)中體驗，在體驗中感悟。大量實證案例，讓您輕松掌握這門學(xué)問。系統(tǒng)參加此課程，可以獲得如下收益。
1.了解自我，能夠察覺某種情緒的出現(xiàn)，觀察和審視自己的內(nèi)心體驗，監(jiān)視情緒時時刻刻的變化。
2.自我管理，調(diào)控自己的情緒，使之適時適度地表現(xiàn)出來；
3.自我激勵，能夠依據(jù)活動的某種目標(biāo)，調(diào)動、指揮情緒的能力；
4.識別他人的情緒，能夠通過細(xì)微的社會信號、敏感地感受到他人的需求與欲望；
5.處理人際關(guān)系，調(diào)控與他人的情緒反應(yīng)的技巧。
課程詳情
課程背景：
■眾所周知，知人者智，自知者明。
■決定你實力的不是你的智商和學(xué)分，而是你的情商!
■情商決定了一個人成功因素的80%，你的情商高嗎?
■而一個人的潛能85%被隱藏，挖掘潛能讓你贏得更精彩!
■提升你的情商指數(shù)，開發(fā)你的潛能金礦，讓你的夢想與成功合二為一!
■打造企業(yè)的中高層團隊要從管理走向領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力!
情商，簡單來說，就是自我管理情緒的能力，是一種準(zhǔn)確覺察、評價和表達情緒的能力，一種接近并產(chǎn)生感情，促進思維的能力，一種調(diào)節(jié)情緒，幫助情緒和智力發(fā)展的能力。
一個人的成功，只有20%歸諸智商的高低，80%則取決于情商。美國哈佛大學(xué)的教授丹尼爾·古爾曼表示：“情商是決定人生成功與否的關(guān)鍵�！鼻樯逃蓛煞矫娼M成：內(nèi)在智慧和人際交往智慧。內(nèi)在智慧指的是了解和接受自己，擁有自我管理和自我激勵的能力；人際智慧指的是與他們有效互動的能力。九型人格這一古老的心理和靈修體系是最有力和最具洞察力的工具，可以幫助發(fā)展你的情商。
九型人格是一門實效的應(yīng)用心理學(xué)，是FBI與財富500強企業(yè)管理者識人、用人的科學(xué)指南。應(yīng)用九型人格強大系統(tǒng)功能，可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工引導(dǎo)及卓有成效的團隊建設(shè)等�？梢哉嬲龅饺吮M其才，知人善用，穩(wěn)定團隊，提升組織的運作效率。
■如果您希望發(fā)掘自身潛能，在困境中崛起；
■如果您希望喚醒心中沉睡的自信，朝著既定的目標(biāo)勇往直前；
■如果您希望改善和家人的沖突和誤解，擁有和諧的親密關(guān)系。
九型人格課程一定會讓您取得意想不到的的收獲!
課程收益：
九型人格是一門鮮活易懂、易學(xué)、易用的課程，它不是一般的理論課程，而是實操性非常強的課程，在學(xué)習(xí)中體驗，在體驗中感悟。大量實證案例，讓您輕松掌握這門學(xué)問。系統(tǒng)參加此課程，可以獲得如下收益。
1.了解自我，能夠察覺某種情緒的出現(xiàn)，觀察和審視自己的內(nèi)心體驗，監(jiān)視情緒時時刻刻的變化。
2.自我管理，調(diào)控自己的情緒，使之適時適度地表現(xiàn)出來；
3.自我激勵，能夠依據(jù)活動的某種目標(biāo)，調(diào)動、指揮情緒的能力；
4.識別他人的情緒，能夠通過細(xì)微的社會信號、敏感地感受到他人的需求與欲望；
5.處理人際關(guān)系，調(diào)控與他人的情緒反應(yīng)的技巧。
課程時間：2天，6小時/天
授課對象：各部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理
授課方式：富有經(jīng)驗的導(dǎo)師引導(dǎo)+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗。
課程大綱：
第一講：情商、九型人格概述
一、情商的五個領(lǐng)域
1、了解自我
2、自我管理
3、自我激勵
4、識別他人情緒
5、處理人際關(guān)系
二、九型人格概述
1、九型人格是什么?
2、九型人格的起源及發(fā)展歷程
3、性格的形成因素
4、九型人格與其他性格工具的關(guān)系
5、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
第二講：九型人格性格原理剖析與特征詳解
一、剖析2號助人型)
1、2號完美型的核心特質(zhì)
2、2號典型人物代表
3、視頻案例分享
二、剖析3號實干家)
1、3號完美型的核心特質(zhì)
2、3號典型人物代表
3、視頻案例分享
三、剖析4號憂郁型)
1、4號完美型的核心特質(zhì)
2、4號典型人物代表
3、視頻案例分享
四、剖析5號理智型)
1、5號完美型的核心特質(zhì)
2、5號典型人物代表
3、視頻案例分享
五、剖析6號懷疑型)
1、6號完美型的核心特質(zhì)
2、6號典型人物代表
3、視頻案例分享
六、剖析7號活躍型)
1、7號完美型的核心特質(zhì)
2、7號典型人物代表
3、視頻案例分享
七、剖析8號領(lǐng)袖型
1、8號完美型的核心特質(zhì)
2、8號典型人物代表
3、視頻案例分享
八、剖析9號平和型
1、9號完美型的核心特質(zhì)
2、9號典型人物代表
3、視頻案例分享
九、剖析1號完美型)
1、1號完美型的核心特質(zhì)
2、1號典型人物代表
3、視頻案例分享
第三講：分組討論、各型代表發(fā)言
一、九種性格類型的一對一互動訪談
二、真人訪談互談：望、聞、問、切識人術(shù)現(xiàn)場演練，提升識人內(nèi)功)
第四講：九型人格與情商管理
一、應(yīng)用九型提升管理情商：人崗匹配
案例分析：分公司的設(shè)立
二、應(yīng)用九型人格提升人際溝通能力
互動：不要吝嗇您的贊美
三、應(yīng)用九型人格打造高效團隊
案例分析：《西游記》團隊人物分析
四、應(yīng)用九型人格有效激勵自己以及下屬
五、應(yīng)用九型人格修煉性格，提升自我管理能力
■眾所周知，知人者智，自知者明。
■決定你實力的不是你的智商和學(xué)分，而是你的情商!
■情商決定了一個人成功因素的80%，你的情商高嗎?
■而一個人的潛能85%被隱藏，挖掘潛能讓你贏得更精彩!
■提升你的情商指數(shù)，開發(fā)你的潛能金礦，讓你的夢想與成功合二為一!
■打造企業(yè)的中高層團隊要從管理走向領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力!
情商，簡單來說，就是自我管理情緒的能力，是一種準(zhǔn)確覺察、評價和表達情緒的能力，一種接近并產(chǎn)生感情，促進思維的能力，一種調(diào)節(jié)情緒，幫助情緒和智力發(fā)展的能力。
一個人的成功，只有20%歸諸智商的高低，80%則取決于情商。美國哈佛大學(xué)的教授丹尼爾·古爾曼表示：“情商是決定人生成功與否的關(guān)鍵�！鼻樯逃蓛煞矫娼M成：內(nèi)在智慧和人際交往智慧。內(nèi)在智慧指的是了解和接受自己，擁有自我管理和自我激勵的能力；人際智慧指的是與他們有效互動的能力。九型人格這一古老的心理和靈修體系是最有力和最具洞察力的工具，可以幫助發(fā)展你的情商。
九型人格是一門實效的應(yīng)用心理學(xué)，是FBI與財富500強企業(yè)管理者識人、用人的科學(xué)指南。應(yīng)用九型人格強大系統(tǒng)功能，可以幫助管理者進行管理決策、人員配置、員工引導(dǎo)及卓有成效的團隊建設(shè)等�？梢哉嬲龅饺吮M其才，知人善用，穩(wěn)定團隊，提升組織的運作效率。
■如果您希望發(fā)掘自身潛能，在困境中崛起；
■如果您希望喚醒心中沉睡的自信，朝著既定的目標(biāo)勇往直前；
■如果您希望改善和家人的沖突和誤解，擁有和諧的親密關(guān)系。
九型人格課程一定會讓您取得意想不到的的收獲!
課程收益：
九型人格是一門鮮活易懂、易學(xué)、易用的課程，它不是一般的理論課程，而是實操性非常強的課程，在學(xué)習(xí)中體驗，在體驗中感悟。大量實證案例，讓您輕松掌握這門學(xué)問。系統(tǒng)參加此課程，可以獲得如下收益。
1.了解自我，能夠察覺某種情緒的出現(xiàn)，觀察和審視自己的內(nèi)心體驗，監(jiān)視情緒時時刻刻的變化。
2.自我管理，調(diào)控自己的情緒，使之適時適度地表現(xiàn)出來；
3.自我激勵，能夠依據(jù)活動的某種目標(biāo)，調(diào)動、指揮情緒的能力；
4.識別他人的情緒，能夠通過細(xì)微的社會信號、敏感地感受到他人的需求與欲望；
5.處理人際關(guān)系，調(diào)控與他人的情緒反應(yīng)的技巧。
課程時間：2天，6小時/天
授課對象：各部門經(jīng)理、HR經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理
授課方式：富有經(jīng)驗的導(dǎo)師引導(dǎo)+個人分享和自我觀察+小組討論和活動體驗。
課程大綱：
第一講：情商、九型人格概述
一、情商的五個領(lǐng)域
1、了解自我
2、自我管理
3、自我激勵
4、識別他人情緒
5、處理人際關(guān)系
二、九型人格概述
1、九型人格是什么?
2、九型人格的起源及發(fā)展歷程
3、性格的形成因素
4、九型人格與其他性格工具的關(guān)系
5、九型人格的應(yīng)用領(lǐng)域
第二講：九型人格性格原理剖析與特征詳解
一、剖析2號助人型)
1、2號完美型的核心特質(zhì)
2、2號典型人物代表
3、視頻案例分享
二、剖析3號實干家)
1、3號完美型的核心特質(zhì)
2、3號典型人物代表
3、視頻案例分享
三、剖析4號憂郁型)
1、4號完美型的核心特質(zhì)
2、4號典型人物代表
3、視頻案例分享
四、剖析5號理智型)
1、5號完美型的核心特質(zhì)
2、5號典型人物代表
3、視頻案例分享
五、剖析6號懷疑型)
1、6號完美型的核心特質(zhì)
2、6號典型人物代表
3、視頻案例分享
六、剖析7號活躍型)
1、7號完美型的核心特質(zhì)
2、7號典型人物代表
3、視頻案例分享
七、剖析8號領(lǐng)袖型
1、8號完美型的核心特質(zhì)
2、8號典型人物代表
3、視頻案例分享
八、剖析9號平和型
1、9號完美型的核心特質(zhì)
2、9號典型人物代表
3、視頻案例分享
九、剖析1號完美型)
1、1號完美型的核心特質(zhì)
2、1號典型人物代表
3、視頻案例分享
第三講：分組討論、各型代表發(fā)言
一、九種性格類型的一對一互動訪談
二、真人訪談互談：望、聞、問、切識人術(shù)現(xiàn)場演練，提升識人內(nèi)功)
第四講：九型人格與情商管理
一、應(yīng)用九型提升管理情商：人崗匹配
案例分析：分公司的設(shè)立
二、應(yīng)用九型人格提升人際溝通能力
互動：不要吝嗇您的贊美
三、應(yīng)用九型人格打造高效團隊
案例分析：《西游記》團隊人物分析
四、應(yīng)用九型人格有效激勵自己以及下屬
五、應(yīng)用九型人格修煉性格，提升自我管理能力
講師簡介
汪洋 老師
企業(yè)實戰(zhàn)管理專家 戰(zhàn)略管理專家？
企業(yè)戰(zhàn)略專家？管理技能提升專家？
中南大學(xué)工商管理碩士
高級電子技術(shù)工程師
國際二級心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師
國家光盤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人、審核專家
湛江中級職稱評審委員會評審委員
湛江市第四屆科技專家咨詢委員會專家委員
廣東海洋大學(xué) 客座教授
曾任：佛山鋒隆電子（中外合資） 常務(wù)副總經(jīng)理
曾任：廣東華麗金科技（中外合資） 總經(jīng)理
現(xiàn)任：湛江華融投資 總裁
汪洋老師8年來一直專注于九型人格的研究與學(xué)習(xí)，他從一線技術(shù)員做起，歷任工程師、車間主任、廠長、總經(jīng)理、集團總裁，這18年大型國企、港資、民企管理經(jīng)驗，使他總結(jié)出獨有的一套：從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)變中九型人格的關(guān)鍵要素——性格的領(lǐng)導(dǎo)力。在華麗金任職的短短3年時間，汪洋老師通過一系列的改革和先進管理理念的導(dǎo)入，利用九型人格在團隊管理中的運用方法：如何提高團隊凝聚力、改善團隊溝通、促進團隊和諧、塑造共贏團隊，將公司的銷售額從開始的2億元到提升到4億元，是典型的在企業(yè)實踐中從技術(shù)走向管理的管理專家。汪洋老師一直將九型人格在自己所在的企業(yè)應(yīng)用，通過九型人格選、用、育、留人才，使每位不同性格的員工在不同職位上發(fā)揮最大的職能優(yōu)勢，使客戶滿意度提升到97%，基層干部的離職率減少了80%。8年來經(jīng)歷了近600場的九型人格培訓(xùn)生涯，培養(yǎng)出300多位優(yōu)秀的高級工程師、60余位中層管理干部，培訓(xùn)過的學(xué)員近20000人。
企業(yè)戰(zhàn)略專家？管理技能提升專家？
中南大學(xué)工商管理碩士
高級電子技術(shù)工程師
國際二級心理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師
國家光盤行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)起草人、審核專家
湛江中級職稱評審委員會評審委員
湛江市第四屆科技專家咨詢委員會專家委員
廣東海洋大學(xué) 客座教授
曾任：佛山鋒隆電子（中外合資） 常務(wù)副總經(jīng)理
曾任：廣東華麗金科技（中外合資） 總經(jīng)理
現(xiàn)任：湛江華融投資 總裁
汪洋老師8年來一直專注于九型人格的研究與學(xué)習(xí)，他從一線技術(shù)員做起，歷任工程師、車間主任、廠長、總經(jīng)理、集團總裁，這18年大型國企、港資、民企管理經(jīng)驗，使他總結(jié)出獨有的一套：從技術(shù)走向管理轉(zhuǎn)變中九型人格的關(guān)鍵要素——性格的領(lǐng)導(dǎo)力。在華麗金任職的短短3年時間，汪洋老師通過一系列的改革和先進管理理念的導(dǎo)入，利用九型人格在團隊管理中的運用方法：如何提高團隊凝聚力、改善團隊溝通、促進團隊和諧、塑造共贏團隊，將公司的銷售額從開始的2億元到提升到4億元，是典型的在企業(yè)實踐中從技術(shù)走向管理的管理專家。汪洋老師一直將九型人格在自己所在的企業(yè)應(yīng)用，通過九型人格選、用、育、留人才，使每位不同性格的員工在不同職位上發(fā)揮最大的職能優(yōu)勢，使客戶滿意度提升到97%，基層干部的離職率減少了80%。8年來經(jīng)歷了近600場的九型人格培訓(xùn)生涯，培養(yǎng)出300多位優(yōu)秀的高級工程師、60余位中層管理干部，培訓(xùn)過的學(xué)員近20000人。
課程對象
備 注
課程名稱：九型人格與情商管理
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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