一、用十八大精神指導企業(yè)黨建
1、深刻領會黨的十八大精神及關鍵詞
Ø 學習領會十八大精神核心
Ø 掌握理論創(chuàng)新和突出亮點
Ø 抓住閃光點，領會“關鍵詞”
Ø 全面提高黨的建設八項要求
2、深刻認識黨的群眾路線重要性
Ø 全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務要求
Ø 教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點
Ø 切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護
Ø 夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位
二、基層黨建與企業(yè)管理的融合
1、“五個結合”的內(nèi)涵
Ø “五個結合”的由來和依據(jù)？
Ø 讓黨建服務于企業(yè)管理
Ø 把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才
Ø 企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？
2、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇
Ø 基層黨組織的地位和作用
Ø 黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”
Ø 黨的“建設”五大領域
Ø 發(fā)揮思想政治工作的保證作用
三、讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動促企業(yè)發(fā)展
1、抓創(chuàng)先推黨建
Ø 堅定黨建政治信念，破除三種觀念
Ø 抓好黨員素質，做到三個提高
Ø 構建長效機制，激發(fā)三種精神
Ø 黨建課題的立項、管理和實施
2、基層黨建服務于企業(yè)發(fā)展
Ø 實施黨支部‘六化’工程
Ø 實現(xiàn)基層黨務工作五項突破
Ø 讓企業(yè)文化落地生根
Ø 探索和創(chuàng)新思想政治工作新路子

四、黨務干部基礎管理技能提升
1、黨務管理者的責任和使命
Ø 政治意識——講黨性，自覺履行一崗雙責
Ø 責任意識——在企業(yè)管理中角色定位
Ø 服務意識——公仆論、工具論、公民論
Ø 團隊意識——增強企業(yè)凝聚力
2、黨務干部如何做到“職業(yè)化”？
Ø 管理者的創(chuàng)新思維理念
Ø 企業(yè)管理與心理學認知
Ø 黨務管理與組織行為學
Ø 團隊管理與情境領導力
五、筑牢思想防線，建立企業(yè)廉潔管理隊伍
1、防范“四大危險”，堅持從“廉”治企
Ø 企業(yè)廉政建設的重要性和緊迫性
Ø 干部面前的“四大危險”
Ø 腐敗心理的滋生
Ø 企業(yè)腐敗現(xiàn)象預防與對策
2、筑牢思想防線，提升道德修煉
Ø 強化反腐倡廉思想意識
Ø 增強干部思想道德修煉
Ø 提升干部的“道德領導力”
Ø 從嚴治企，加強廉政風險防控