課程詳情
課程背景：
企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化，是中國企業(yè)由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題，要建立規(guī)范的管理平臺(tái)，一定要有一批職業(yè)化的員工隊(duì)伍。在為眾多企業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢的過程中，我們深深感到，相對(duì)跨國公司而言，國內(nèi)企業(yè)的員工職業(yè)化素質(zhì)普遍相差甚遠(yuǎn)。培養(yǎng)職業(yè)化的員工，這本身就是一項(xiàng)社會(huì)兼企業(yè)責(zé)任，而在職業(yè)化訓(xùn)練的路上，我們不但要求企業(yè)和老板的職業(yè)操守，同時(shí)我們也要求員工對(duì)職業(yè)，事業(yè)，企業(yè)的無比忠誠和責(zé)任感。
課程收益：
一、完成從普通員工到職業(yè)化人士的轉(zhuǎn)換
二、全面提升企業(yè)員工的勝任能力，成為真正的職業(yè)化人士
三、全方位提升職業(yè)人士的職業(yè)化素質(zhì)和能力
四、全面提升員工的忠誠度，為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高能力的員工隊(duì)伍
課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
學(xué)員對(duì)象：企業(yè)中基層員工
授課方式：激情講述，充分互動(dòng)，現(xiàn)身說法，案例分析研討，實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)等
課程內(nèi)容：
第一講：什么是職業(yè)化
1.什么是職業(yè)化
2.新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定
3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化
4.職業(yè)人的成功之路
5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命
第二講：你為什么而工作？
1、別做職場“植物人”
2、如何確立工作使命
3、如何確立工作遠(yuǎn)景
4、如何確立工作價(jià)值觀
第三講：你為誰而工作？
1、態(tài)度比技能更重要
2、職業(yè)化態(tài)度
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)
5、游戲心態(tài)
第四講：你應(yīng)該怎么做？
1、如何應(yīng)對(duì)環(huán)境
2、如何融入團(tuán)隊(duì)
3、如何激發(fā)欲望
4、如何持續(xù)成長
第五講：職業(yè)化敬業(yè)與忠誠
1、什么是敬業(yè)
2、什么是忠誠
3、為什么要倡導(dǎo)員工敬業(yè)與忠誠
4、企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士
5、自我激勵(lì)與潛能開發(fā)
第六講：職場工作規(guī)則
1、愛崗
2、敬業(yè)
3、服從
4、妥協(xié)
5、協(xié)作
6、學(xué)習(xí)
7、感恩
企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化，是中國企業(yè)由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題，要建立規(guī)范的管理平臺(tái)，一定要有一批職業(yè)化的員工隊(duì)伍。在為眾多企業(yè)提供培訓(xùn)及咨詢的過程中，我們深深感到，相對(duì)跨國公司而言，國內(nèi)企業(yè)的員工職業(yè)化素質(zhì)普遍相差甚遠(yuǎn)。培養(yǎng)職業(yè)化的員工，這本身就是一項(xiàng)社會(huì)兼企業(yè)責(zé)任，而在職業(yè)化訓(xùn)練的路上，我們不但要求企業(yè)和老板的職業(yè)操守，同時(shí)我們也要求員工對(duì)職業(yè)，事業(yè)，企業(yè)的無比忠誠和責(zé)任感。
課程收益：
一、完成從普通員工到職業(yè)化人士的轉(zhuǎn)換
二、全面提升企業(yè)員工的勝任能力，成為真正的職業(yè)化人士
三、全方位提升職業(yè)人士的職業(yè)化素質(zhì)和能力
四、全面提升員工的忠誠度，為企業(yè)打造一支高素質(zhì)、高能力的員工隊(duì)伍
課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
學(xué)員對(duì)象：企業(yè)中基層員工
授課方式：激情講述，充分互動(dòng)，現(xiàn)身說法，案例分析研討，實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)等
課程內(nèi)容：
第一講：什么是職業(yè)化
1.什么是職業(yè)化
2.新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定
3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化
4.職業(yè)人的成功之路
5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命
第二講：你為什么而工作？
1、別做職場“植物人”
2、如何確立工作使命
3、如何確立工作遠(yuǎn)景
4、如何確立工作價(jià)值觀
第三講：你為誰而工作？
1、態(tài)度比技能更重要
2、職業(yè)化態(tài)度
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)
5、游戲心態(tài)
第四講：你應(yīng)該怎么做？
1、如何應(yīng)對(duì)環(huán)境
2、如何融入團(tuán)隊(duì)
3、如何激發(fā)欲望
4、如何持續(xù)成長
第五講：職業(yè)化敬業(yè)與忠誠
1、什么是敬業(yè)
2、什么是忠誠
3、為什么要倡導(dǎo)員工敬業(yè)與忠誠
4、企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士
5、自我激勵(lì)與潛能開發(fā)
第六講：職場工作規(guī)則
1、愛崗
2、敬業(yè)
3、服從
4、妥協(xié)
5、協(xié)作
6、學(xué)習(xí)
7、感恩
講師簡介
黃昕紅 老師
黃昕紅老師 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化訓(xùn)練專家
高級(jí)員工關(guān)系管理師
高級(jí)員工援助師(高級(jí)EAP執(zhí)行師)
國家人事部認(rèn)證金融經(jīng)濟(jì)師
女性生涯項(xiàng)目組發(fā)起人負(fù)責(zé)人
深圳生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)專業(yè)會(huì)員
曾任：江西新余鋼鐵集團(tuán)辦公室主任
曾任：中國人保深圳分公司營銷服務(wù)部總經(jīng)理
13年的國企團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)師經(jīng)歷，歷任：總廠質(zhì)量監(jiān)督、辦公室檔案管理；兩大分廠技術(shù)監(jiān)督、及黨委辦公室主任等，一直負(fù)責(zé)著集團(tuán)及市總工會(huì)對(duì)下屬機(jī)關(guān)單位的培訓(xùn)工作，將最先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)帶給基層，連續(xù)4年獲得年度先進(jìn)代表；
17年?duì)I銷及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：歷經(jīng)中國人保、中國人壽保險(xiǎn)、中國太平洋保險(xiǎn)（均為世界500強(qiáng)企業(yè)），積累了長期及大量的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、運(yùn)作、管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2008年6月，入選中國人保集團(tuán)總公司講師團(tuán)高級(jí)講師，獲總公司級(jí)“園丁獎(jiǎng)”；
在深圳保險(xiǎn)營銷一線拼搏近20年，從營銷員-營銷主管-營銷部總經(jīng)理，積累了豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)訓(xùn)練與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2010年由中國人保黨委任命、派往營銷一線任深圳人保營銷服務(wù)部總經(jīng)理，經(jīng)過清理整頓、制定并追蹤營銷方案，在2011年“開門紅”第一階段競賽中，本部門榮獲六個(gè)營銷服務(wù)部排名第一。
主講課程：
《情緒壓力管理》
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
《職業(yè)化價(jià)值觀修煉》
《陽光心態(tài)塑造——七心向陽，傳遞職場正能量》
授課風(fēng)格：
黃老師上課教學(xué)方式豐富，根據(jù)學(xué)員特性選擇最適合的教學(xué)方式（互動(dòng)體驗(yàn)式、案例教學(xué)式、情景模擬式、教練式...），課程悠閑輕松、講解透徹、功底深厚，加上豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，課程融入大量個(gè)人親身的案例，真正做到深入淺出，本著“實(shí)心、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”的宗旨在課程中必定給到學(xué)員輔導(dǎo)工具結(jié)合體系模型幫助學(xué)員在課后實(shí)踐落地，讓學(xué)員們都對(duì)這位和藹可親的老師敬佩不已。
曾服務(wù)的客戶：
金融保險(xiǎn)業(yè)：中國人保總部、深圳人保、廣州人保、中國人壽總部、深圳人壽、中國太平洋保險(xiǎn)、生命人壽、揭陽天安財(cái)險(xiǎn)、中國銀行、重慶農(nóng)行、工商銀行、深圳農(nóng)商行、廣發(fā)證券、國海證券、陽光保險(xiǎn)、深圳生命人壽、深圳銀協(xié)、三金貴金屬公司等；
各類企業(yè)：江西新余鋼鐵、中國核二建集團(tuán)、浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司[溫州百度]、
中航工業(yè)沈飛集團(tuán)、益陽移動(dòng)、中石化華北油氣分公司、中國電信、深圳地鐵集團(tuán)、深圳百康健康、深業(yè)汽車、華潤三九、琢子文化、廣東南航、萬尚飾品、佛山愛得樂集團(tuán)、道恒房地產(chǎn)開發(fā)、佛山振鴻集團(tuán)、順德區(qū)大良科技、廣東精藝金屬股份有限公司、廣東鴻運(yùn)物業(yè)、深圳光明農(nóng)場、廣東瀞沁文化傳播、光大房地產(chǎn)、中科科技發(fā)展、廣東金剛工程、冠捷電子、圣象地板、深圳鵬都興實(shí)業(yè)、深圳天威視訊、東聚電子、大新百貨商場、一佳百貨、深圳市通訊管理局、格蘭仕微波爐、日康食品、祥基電器、明興毛織、佳隆股份、理丹電器、建華管樁、龍的電器、香山衡器、歐普照明、優(yōu)加電器等；
政府團(tuán)體：深圳中心書城、深圳晚報(bào)、深培聯(lián)、深心協(xié)、深婦聯(lián)、深義工、心聆相約、美麗中國•幸福天使等。
客戶評(píng)價(jià)：
所有的猜忌、不信任、不支持、在那一刻、像煙塵一樣消失得無影無蹤，所有的關(guān)愛、贊美、信任、理解，在此時(shí)，像泉水一樣汩汩而出，心靈的碰撞，在此刻升華，我們?nèi)σ愿俺粋�(gè)目標(biāo)，奮勇向前！
——深心協(xié) 彭副會(huì)長
以前聽到過一些心態(tài)類的課程，很多時(shí)候明白但是做不到，黃老師的課程給到學(xué)員工具運(yùn)用，讓學(xué)員在上課中自省，下課后實(shí)踐，第一次感受到心態(tài)的課程還能這么的落地。
——廣東金剛工程 王有民
感謝黃老師在三八節(jié)給咱們上的課程，全然釋放了學(xué)員的壓力，讓我們更美好的面對(duì)生活，這樣的課程不光要給女性聽，男性也要再來一期。
——宜昌核二建 李總
這次真的要感謝黃老師，員工們平時(shí)一直重復(fù)的做事，很多方面已經(jīng)變得死沉，是您的一堂課煥發(fā)了他們重新追求健康生活的信念。
——佳業(yè)電器 黃總監(jiān)
責(zé)任成就人生，信念改變生活，今天聽了黃老師的課程，受益匪淺，從中領(lǐng)悟到了很多道理，向黃老師致敬！
——中國銀行寧夏某支行 張行長
高級(jí)員工關(guān)系管理師
高級(jí)員工援助師(高級(jí)EAP執(zhí)行師)
國家人事部認(rèn)證金融經(jīng)濟(jì)師
女性生涯項(xiàng)目組發(fā)起人負(fù)責(zé)人
深圳生涯規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)創(chuàng)會(huì)專業(yè)會(huì)員
曾任：江西新余鋼鐵集團(tuán)辦公室主任
曾任：中國人保深圳分公司營銷服務(wù)部總經(jīng)理
13年的國企團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)師經(jīng)歷，歷任：總廠質(zhì)量監(jiān)督、辦公室檔案管理；兩大分廠技術(shù)監(jiān)督、及黨委辦公室主任等，一直負(fù)責(zé)著集團(tuán)及市總工會(huì)對(duì)下屬機(jī)關(guān)單位的培訓(xùn)工作，將最先進(jìn)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)帶給基層，連續(xù)4年獲得年度先進(jìn)代表；
17年?duì)I銷及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：歷經(jīng)中國人保、中國人壽保險(xiǎn)、中國太平洋保險(xiǎn)（均為世界500強(qiáng)企業(yè)），積累了長期及大量的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、運(yùn)作、管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2008年6月，入選中國人保集團(tuán)總公司講師團(tuán)高級(jí)講師，獲總公司級(jí)“園丁獎(jiǎng)”；
在深圳保險(xiǎn)營銷一線拼搏近20年，從營銷員-營銷主管-營銷部總經(jīng)理，積累了豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)訓(xùn)練與管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，2010年由中國人保黨委任命、派往營銷一線任深圳人保營銷服務(wù)部總經(jīng)理，經(jīng)過清理整頓、制定并追蹤營銷方案，在2011年“開門紅”第一階段競賽中，本部門榮獲六個(gè)營銷服務(wù)部排名第一。
主講課程：
《情緒壓力管理》
《員工職業(yè)素養(yǎng)提升》
《職業(yè)化價(jià)值觀修煉》
《陽光心態(tài)塑造——七心向陽，傳遞職場正能量》
授課風(fēng)格：
黃老師上課教學(xué)方式豐富，根據(jù)學(xué)員特性選擇最適合的教學(xué)方式（互動(dòng)體驗(yàn)式、案例教學(xué)式、情景模擬式、教練式...），課程悠閑輕松、講解透徹、功底深厚，加上豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，注重理論與實(shí)踐結(jié)合，課程融入大量個(gè)人親身的案例，真正做到深入淺出，本著“實(shí)心、實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效”的宗旨在課程中必定給到學(xué)員輔導(dǎo)工具結(jié)合體系模型幫助學(xué)員在課后實(shí)踐落地，讓學(xué)員們都對(duì)這位和藹可親的老師敬佩不已。
曾服務(wù)的客戶：
金融保險(xiǎn)業(yè)：中國人保總部、深圳人保、廣州人保、中國人壽總部、深圳人壽、中國太平洋保險(xiǎn)、生命人壽、揭陽天安財(cái)險(xiǎn)、中國銀行、重慶農(nóng)行、工商銀行、深圳農(nóng)商行、廣發(fā)證券、國海證券、陽光保險(xiǎn)、深圳生命人壽、深圳銀協(xié)、三金貴金屬公司等；
各類企業(yè)：江西新余鋼鐵、中國核二建集團(tuán)、浙江國技互聯(lián)信息技術(shù)有限公司[溫州百度]、
中航工業(yè)沈飛集團(tuán)、益陽移動(dòng)、中石化華北油氣分公司、中國電信、深圳地鐵集團(tuán)、深圳百康健康、深業(yè)汽車、華潤三九、琢子文化、廣東南航、萬尚飾品、佛山愛得樂集團(tuán)、道恒房地產(chǎn)開發(fā)、佛山振鴻集團(tuán)、順德區(qū)大良科技、廣東精藝金屬股份有限公司、廣東鴻運(yùn)物業(yè)、深圳光明農(nóng)場、廣東瀞沁文化傳播、光大房地產(chǎn)、中科科技發(fā)展、廣東金剛工程、冠捷電子、圣象地板、深圳鵬都興實(shí)業(yè)、深圳天威視訊、東聚電子、大新百貨商場、一佳百貨、深圳市通訊管理局、格蘭仕微波爐、日康食品、祥基電器、明興毛織、佳隆股份、理丹電器、建華管樁、龍的電器、香山衡器、歐普照明、優(yōu)加電器等；
政府團(tuán)體：深圳中心書城、深圳晚報(bào)、深培聯(lián)、深心協(xié)、深婦聯(lián)、深義工、心聆相約、美麗中國•幸福天使等。
客戶評(píng)價(jià)：
所有的猜忌、不信任、不支持、在那一刻、像煙塵一樣消失得無影無蹤，所有的關(guān)愛、贊美、信任、理解，在此時(shí)，像泉水一樣汩汩而出，心靈的碰撞，在此刻升華，我們?nèi)σ愿俺粋�(gè)目標(biāo)，奮勇向前！
——深心協(xié) 彭副會(huì)長
以前聽到過一些心態(tài)類的課程，很多時(shí)候明白但是做不到，黃老師的課程給到學(xué)員工具運(yùn)用，讓學(xué)員在上課中自省，下課后實(shí)踐，第一次感受到心態(tài)的課程還能這么的落地。
——廣東金剛工程 王有民
感謝黃老師在三八節(jié)給咱們上的課程，全然釋放了學(xué)員的壓力，讓我們更美好的面對(duì)生活，這樣的課程不光要給女性聽，男性也要再來一期。
——宜昌核二建 李總
這次真的要感謝黃老師，員工們平時(shí)一直重復(fù)的做事，很多方面已經(jīng)變得死沉，是您的一堂課煥發(fā)了他們重新追求健康生活的信念。
——佳業(yè)電器 黃總監(jiān)
責(zé)任成就人生，信念改變生活，今天聽了黃老師的課程，受益匪淺，從中領(lǐng)悟到了很多道理，向黃老師致敬！
——中國銀行寧夏某支行 張行長
課程對(duì)象
備 注
課程名稱：職業(yè)化的塑造與養(yǎng)成
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咨詢電話：020-29042042
QQ： 674837974
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