中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
人力資源內(nèi)訓(xùn)課
主辦單位:廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司
中國培訓(xùn)易(m.a10by9.cn)
課程詳情
課程背景:
微課程,是近年隨著科技和發(fā)展和培訓(xùn)技術(shù)的發(fā)展被廣泛關(guān)注的一種形式,原因在于當(dāng)今組織解決問題的需求迫切,二員工因為工作安排節(jié)奏等原因無法抽出大量時間進(jìn)行集中式培訓(xùn)。于是高效、便捷、碎片化的學(xué)習(xí)需求越來越大,微課程作為一種短小精悍、碎片的形式可以很好滿足組織和員工的這一現(xiàn)狀,同時隨著時代和科技的發(fā)展,人們對于學(xué)習(xí)形式和方法多樣化、個性化、靈活性,定位和要求越來越強(qiáng)烈。
課程收益:
1、讓學(xué)員掌握微課程的結(jié)構(gòu)規(guī)律;
2、讓學(xué)員掌握微課程設(shè)計的基本思路;
3、讓學(xué)員掌握微課程開發(fā)的常用方法
課程大綱
●一.微課程的價值及分類
微課程的三種表現(xiàn)形式:文字、圖片、音樂
微課程設(shè)計兩大核心原則
1. 短精悍
2. 視覺化
微課程設(shè)計的四核心要點(diǎn)
1. 工作任務(wù)是切入
2. 一次解決1問題
3. 教學(xué)目標(biāo)可衡量
4. 學(xué)習(xí)方法需合拍
微課程作品賞析:《擁抱變化》
●微課程需求
1.學(xué)員需求
2.組織需求
3.需求分析三步驟
1).達(dá)成共識 2).梳理論點(diǎn) 3).達(dá)成方案
●基于完善的微課程設(shè)計
1.微課程完善的三大元素
(1)主題有價值
(2)內(nèi)容得尊重
(3)氛圍被喜歡
2.微課程核心宗旨——展示
展示的五個層次
3.微課程結(jié)構(gòu)設(shè)計
金字塔結(jié)構(gòu)
啟:通過開場白來尋求共鳴,讓聽眾迅速進(jìn)入狀態(tài)
承:由聽眾的共鳴,迅速轉(zhuǎn)移到微課程的主題
轉(zhuǎn):對微課程的問題詳細(xì)論述,并且適時轉(zhuǎn)折
合:歸納總結(jié),有力結(jié)尾
微課設(shè)計四順序:時間順序、地點(diǎn)順序、結(jié)構(gòu)順序、重要性順序
4.理性——內(nèi)容設(shè)計的核心
(1)序列理性
(2)程式理性
(3)等式理性
5.感性——抓住注意力的法寶
(1)感性的內(nèi)容-素材
(2)感性的形式
補(bǔ)充教學(xué)素材: 素材搜集選擇與使用
練習(xí):根據(jù)內(nèi)容設(shè)計方法,搭配素材,確定做成什么類型的微課程
感性形式: 經(jīng)典八大教學(xué)方法-天龍八部的搭配和使用
6.互動——課程氛圍的保障
(1)一對一互動
(2)大面積互動
(3)視頻微課程互動
7、微程效果設(shè)計的關(guān)鍵
(1)意義
(2)比例
(3)運(yùn)用
9、微課程PPT 制作技巧
(1)顯性理性與隱性理性
(2)結(jié)構(gòu)技巧
(3)字體技巧
(4)色彩技巧
(5)字號技巧
(6)圖片技巧
10、微課程綜合設(shè)計
確定微課程進(jìn)度:時間分配與進(jìn)度安排
微課程大綱:打造穩(wěn)若磐石的課程結(jié)構(gòu)
工具運(yùn)用:思維導(dǎo)圖畫微課程
●微課程的制作實操
微課程制作5步驟
1. 羅列核心觀念
2. 介紹和總結(jié)(上下文背景)
3. 錄制視頻
4. 設(shè)計課后任務(wù)
5. 教學(xué)視頻和課程任務(wù)上傳
●教學(xué)支持資源
核心內(nèi)容:視頻+教學(xué)設(shè)計
素材課件、教學(xué)反思、練習(xí)測試、學(xué)員反饋、講師點(diǎn)評
經(jīng)典微課程分析學(xué)習(xí)
實操練習(xí)
講師簡介
徐睿之 老師
徐睿之老師 培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)教練
TTT導(dǎo)師
香港大學(xué)人力資源管理碩士
企業(yè)培訓(xùn)管理優(yōu)化研究學(xué)者
東方航空“東航好講師”授課導(dǎo)師
曾任:精中教育集團(tuán)培訓(xùn)主任
曾任:NEP集團(tuán)(中國)公司培訓(xùn)總監(jiān)
上海交通大學(xué)、華東師范大學(xué)培訓(xùn)師特約客座講師
中海油、復(fù)美藥業(yè)等國內(nèi)多家知名企業(yè)特聘專家講師
14年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗,從企業(yè)內(nèi)部走向外部,從職業(yè)培訓(xùn)到商業(yè)培訓(xùn),一直從事培訓(xùn)相關(guān)事業(yè),擅長培訓(xùn)技巧、培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo):
在NEP集團(tuán)(中國)公司擔(dān)任培訓(xùn)總監(jiān)期間,構(gòu)建了華東地區(qū)所有經(jīng)銷代理商的培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)全國所有內(nèi)部培訓(xùn)及大型經(jīng)銷商培訓(xùn),共20期;
在精中教育集團(tuán)任職5年期間,負(fù)責(zé)旗下品牌BABYART所有直營加盟門店的講師團(tuán)隊的構(gòu)建及講師的選育用留,輔導(dǎo)并訓(xùn)練了旗下1000多名合格優(yōu)質(zhì)的藝術(shù)老師;
擁有數(shù)百場TTT/PTT授課經(jīng)驗,上百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)項目經(jīng)驗;培訓(xùn)輔導(dǎo)上海近1/3國家資格1、2、3級培訓(xùn)師;平均每年為眾多國際、國內(nèi)一流大企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)師授課技能訓(xùn)練、課程開發(fā)與設(shè)計技能訓(xùn)練以及內(nèi)訓(xùn)師隊伍培養(yǎng)項目的操作與執(zhí)行;至今培養(yǎng)出3000多位優(yōu)秀培訓(xùn)師。
部分TTT項目:
●東方航空TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項目
連續(xù)3年擔(dān)任東方航空“東航好講師”授課專家講師,進(jìn)行TTT特訓(xùn)營,學(xué)員好評100%,隨后5位學(xué)員參加“中國好講師”評選,2位入圍全國30強(qiáng),2位斬獲最佳創(chuàng)就獎;
●珀金.艾爾默(中國)TTT內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)訓(xùn)練項目
連續(xù)2年為珀金艾爾默(中國)擔(dān)任課程研發(fā)、TTT授課技巧訓(xùn)練,學(xué)員滿意度100%,持續(xù)選拔并培養(yǎng)了50多名優(yōu)秀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,根據(jù)培訓(xùn)后跟蹤,這些內(nèi)訓(xùn)師實施培訓(xùn)的過程中,均獲得了學(xué)員的認(rèn)可,呈現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)效果;
●飛利浦(中國)課程研發(fā)項目
受邀為飛利浦的內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行2期課程研發(fā)培訓(xùn),學(xué)員好評率100%,當(dāng)場呈現(xiàn)十門企業(yè)內(nèi)部核心課程并掌握實戰(zhàn)研發(fā)能力,為飛利浦研發(fā)新的課程做好準(zhǔn)備。
●復(fù)美藥業(yè)(總部)TTT領(lǐng)導(dǎo)層授課技巧
連續(xù)2年與復(fù)美藥業(yè)(總部)合作,共5期訓(xùn)練,得到管理層一致贊譽(yù)。并已預(yù)定2016年全年TTT進(jìn)階教學(xué)設(shè)計課程;
●亙泰集團(tuán)TTT內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練項目
為亙泰集團(tuán)做了9期TTT內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)。提供了授課技巧和課程研發(fā)全面方案,打造了一支臺前呈現(xiàn),臺后開發(fā)的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍,學(xué)員好評率100%,并因為內(nèi)訓(xùn)師的出色表現(xiàn),使該集團(tuán)人力資源部及內(nèi)訓(xùn)師項目獲得了業(yè)務(wù)部門的一致贊許和認(rèn)同。
●中國郵政培訓(xùn)中心講師技能項目
為中國郵政提供了4期TTT授課技巧及課程研發(fā)的培訓(xùn),幫助郵政中心的專業(yè)培訓(xùn)師們重構(gòu)了培訓(xùn)的理念,進(jìn)行了新的教學(xué)模式及學(xué)習(xí)流程的設(shè)計,重新梳理改良了以往的專業(yè)課程,受到一致好評。
●金地集團(tuán)(物業(yè))TTT內(nèi)部培訓(xùn)師孵化項目
金地集團(tuán)的內(nèi)訓(xùn)師項目,我為他們選拔并培訓(xùn)了第一批內(nèi)部講師,2期培訓(xùn)實施過程中,學(xué)員積極參與,全程無走神。學(xué)員回饋:“我都不敢喝水,就怕要出去上洗手間會錯過徐老師講的知識點(diǎn)!睂W(xué)員滿意率100%,領(lǐng)導(dǎo)層非常滿意,擬明年合作內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練。
●勁霸男裝TTT內(nèi)訓(xùn)師呈現(xiàn)訓(xùn)練項目
擔(dān)任項目組織者及主講老師,項目長達(dá)一個月,分批分階授課,滿意度99.5%;《行動學(xué)習(xí)》4期,效果非常好,得到了公司的高度認(rèn)可。
●盤聚集團(tuán)體系建設(shè)及TTT講師訓(xùn)練及課程開發(fā)項目
主導(dǎo)整個項目共4期,講授12天,組織內(nèi)訓(xùn)師共開發(fā)精品課程5門,并跟蹤輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師學(xué)員在集團(tuán)開講,得到集團(tuán)高管的一致贊賞。
●江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院講師TTT核心授課訓(xùn)練項目
為學(xué)校老師輔導(dǎo)培訓(xùn),講授演繹設(shè)計、調(diào)控設(shè)計、風(fēng)格氣場塑造,提升和改善學(xué)校講師授課方式,從“講解授課”到“引導(dǎo)授課”,使得學(xué)校老師在學(xué)生心目中的形象大大提升,學(xué)校整理課堂氛圍、學(xué)生上課關(guān)注度、精氣神、注意力明顯改善,受到學(xué)校院長及主任高度贊揚(yáng)。
主講課程:
●T-卓越培訓(xùn)師系列
《臺前藝術(shù)—全能授課技巧(初階)》
《臺后精準(zhǔn)-基點(diǎn)式課程研發(fā)(初階)》
《五步塑明師—培訓(xùn)師核心技巧訓(xùn)練(中階)》
《COACH+ADDIE 理性回歸,感性演繹(高階)》
《捷思善語—結(jié)構(gòu)化思考形象化表達(dá)》
《基于效果的培訓(xùn)授課引導(dǎo)技術(shù)訓(xùn)練營》
《左手戰(zhàn)略、右手績效—企業(yè)培訓(xùn)管理核心實務(wù)》
●Y-演講與口才訓(xùn)練系列
《領(lǐng)袖魅力公眾演講訓(xùn)練》
《高效溝通和魅力演講》
《結(jié)構(gòu)式公眾演講溝通及匯報呈現(xiàn)》
●企業(yè)講師團(tuán)隊構(gòu)建專業(yè)咨詢項目
《卓越培訓(xùn)師核心技能3天3夜訓(xùn)練營》
《七步成師——百小時建立講師團(tuán)隊》
《敏捷開發(fā)——內(nèi)訓(xùn)師快速培養(yǎng)的432模式》
《企業(yè)好講師大賽活動策劃》
近年部分服務(wù)客戶:
知名企業(yè):中國東方航空、中海油、中石油、中冶集團(tuán)、二十冶、寶鋼集團(tuán)、光明集團(tuán)、雀巢集團(tuán)、珀金埃爾默(中國)、久保田工業(yè)集團(tuán)、甲骨文公司(Oracle)、NEP集團(tuán)、上海亙泰實業(yè)集團(tuán)、飛利浦、勁霸男裝、羅萊家紡、碩世生物科技……
金融/保險類:中國郵政(總部培訓(xùn)中心)、中國銀行(上海楊行支行)、中國郵政儲蓄銀行、大地財產(chǎn)保險、遼寧農(nóng)信社、河南農(nóng)信社……
能源/電力類:浙能集團(tuán)、溫州電廠、沁園集團(tuán)、碩世生物科技……
地產(chǎn)/物業(yè)類:金地集團(tuán)、農(nóng)工商房地產(chǎn)、旭輝房產(chǎn)集團(tuán)、振華物流集團(tuán)、上海燈具城、家得利超市、沁園集團(tuán)……
教育/醫(yī)藥類:江西現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、江西工業(yè)技術(shù)學(xué)院、上海交大、華東師范大學(xué)、精中教育集團(tuán)、上海健高醫(yī)院、科華生物集團(tuán)、復(fù)美大藥房(總部)、長豐縣教育局、南寧教育局 ……
其他:巨木設(shè)計、盤聚集團(tuán)、匯人網(wǎng)、武漢區(qū)人力資源協(xié)會、上海藍(lán)海人資、常州HR俱樂部、鴻冠信息、上海菲揚(yáng)化妝品公司、江蘇新波、鈦滿貿(mào)易……
部分客戶評價:
徐老師是一位有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師,不僅外表端莊秀麗,更重要對客戶的需求做到有調(diào)研、有針對性的提供培訓(xùn)服務(wù),課堂上所教內(nèi)容實用性強(qiáng),重點(diǎn)突出,條例分明,結(jié)構(gòu)清晰,感理內(nèi)容交融恰當(dāng)。課堂呈現(xiàn)效果好、互動效果好,深受學(xué)員的喜愛。
——東航培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人吳玲老師
徐老師是一位在培訓(xùn)領(lǐng)域非常專業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會非常嚴(yán)格地挑選培訓(xùn)講師,所以在挑選階段我們需要跟徐老師做多次溝通課程內(nèi)容,徐老師每次都極耐心,并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓(xùn)授課過程中,徐老師有理論、有實戰(zhàn),每個知識點(diǎn)的講解都非常容易吸收和理解,學(xué)員覺得學(xué)習(xí)實用而愉快。在徐老師的幫助下,我們公司培訓(xùn)養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。讓我最感動的是,有一次徐老師的課程時間已結(jié)束,但主動留下輔導(dǎo)我們的內(nèi)訓(xùn)師修改現(xiàn)有課件。給企業(yè)的感受是,能和徐老師合作太棒了,并且我們?nèi)肆Y源部因為徐老師的授課,多次獲得了業(yè)務(wù)部門的好評。相信未來我們和徐老師會有更多合作,找一位放心、卓越的培訓(xùn)講師不容易,一定不能放過她。
——亙泰集團(tuán)人力資源部經(jīng)理 倪歡(LINDA)
睿之是我多年的朋友,也是我們一直合作的優(yōu)秀師資伙伴,深受學(xué)員歡迎,除了形象氣質(zhì)優(yōu)雅大方之外,她還有三個亮點(diǎn),一是課程實用性很強(qiáng),有很多的方法,工具;二是課程演繹得非常形象生動,通俗易懂,好學(xué)好理解;三是,徐老師做事情很認(rèn)真,會很認(rèn)真的做訓(xùn)前調(diào)研,訓(xùn)后也很用心的為學(xué)員做答疑輔導(dǎo),屬于優(yōu)秀培訓(xùn)師的典范。
——某學(xué)校校長劉海納
徐老師是我聽過的TTT培訓(xùn)課程中最棒的!這種感受首先來自于徐老師不僅是一個美女,并且非常有親和力,和她交流會覺得很投緣。其次,她的課程內(nèi)容非常切合企業(yè)培訓(xùn)師的軟肋,針對性措施能使受訓(xùn)者很快就找到成為企業(yè)培訓(xùn)師的方法。其三,聽她的課絕對是一種藝術(shù)享受,不管是口頭語言還是肢體語言,都是非常的準(zhǔn)確、優(yōu)雅,能把聽課者在課程中的每一分鐘吸引在教程中。徐老師非常聰慧、睿智、勤奮,每次課前的的踩點(diǎn),對培訓(xùn)單位的了解成為課程中互動很好的鏈接劑,對課堂控場起到了積極的作用。最后對每位學(xué)員試講的點(diǎn)評,更是根據(jù)學(xué)員現(xiàn)有狀況,給出的培訓(xùn)師成長良方,徐老師的課程不愧是企業(yè)員工成為企業(yè)培訓(xùn)師的速成課程。
——復(fù)美藥業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人唐治平
課程對象
備 注
課程名稱:基于問題解決的微課程開發(fā)和設(shè)計