《Excel在人力資源管理中的高級應(yīng)用》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 第一部分 EXCEL提高工作效率和質(zhì)量
難以想象的右鍵功能（基礎(chǔ)之基礎(chǔ)）
友好界面表格的制作及保護
數(shù)據(jù)的有效整理（分列、常用函數(shù)的）
數(shù)據(jù)透視表在海量數(shù)據(jù)分析中的應(yīng)用
圖形展示和在線分析的應(yīng)用

第二部分 在人力資源結(jié)構(gòu)分析上的應(yīng)用
公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析
離職員工分析和職業(yè)周期預(yù)測
在職員工結(jié)構(gòu)三維圖形展示

第三部分 在薪資預(yù)算和薪酬管理上的應(yīng)用
快速描述薪資結(jié)構(gòu)的方法
年度薪資預(yù)算方案模型制定
工資表制作（自動計算稅金和社保）
自動排班安排方案模型

第四部分 在績效體系設(shè)計和績效管理上的應(yīng)用
員工任職能力匹配分析
績效驅(qū)動因素動態(tài)模型建立
績效評估分析方法
績效分布矩陣圖

第五部分 在業(yè)務(wù)人員管理上的應(yīng)用
業(yè)務(wù)人員行為分析建模
銷售業(yè)績趨勢分析的方法
業(yè)務(wù)人員績效跟蹤方法

提醒：學(xué)員自帶筆記本電腦，并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件。
備注：案例式教學(xué)，小班授課，同步操作，限招20人。
以報名先后順序為準(zhǔn)，滿班后的報名學(xué)員自動轉(zhuǎn)為下期。

《Excel在人力資源管理中的高級應(yīng)用》培訓(xùn)受眾
總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、薪酬統(tǒng)計分析主管等。

《Excel在人力資源管理中的高級應(yīng)用》課程目的
你可以讓員工只用鼠標(biāo)就能完成你設(shè)計的各類表格，并且不會出錯
你可以快速地分析公司管理結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)是否平衡合理
你可以方便地制作工資表，并在幾分鐘內(nèi)做出各類薪酬統(tǒng)計分析
你可以建立動態(tài)的薪酬調(diào)整方案，并找到可選范圍
你可以通過離職人員數(shù)據(jù)多緯度分析，對員工流失的可能性進行提前防范
你可以通過驅(qū)動因素表，直觀地建立各部門和崗位目標(biāo)一致的量化KPI指標(biāo)體系
你可以知道你的管理人員和業(yè)務(wù)員的銷售行為模式，那些是開拓性銷售人員，那些是保守性的銷售人員。在公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和開拓市場時你可以有充分依據(jù)建議派遣合適的人員
你可以知道你的關(guān)鍵業(yè)務(wù)員工和有潛力性員工在那里，可以給于他們更大的關(guān)注,并有目的的進行人員搭配
你可以通過最優(yōu)方案工具，讓計算機告訴你加班排班的最合適結(jié)果

《Excel在人力資源管理中的高級應(yīng)用》所屬分類
人力資源

《Excel在人力資源管理中的高級應(yīng)用》授課培訓(xùn)師簡介

《Excel在人力資源管理中的高級應(yīng)用》報名服務(wù)流程

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