《工商管理總裁高級研修班招生簡章》課程詳情
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核心課程教授、互動案例解析（最新熱點案例）、專題講座論壇。
戰(zhàn)略眼光，獨特視角——由著名教授、專家及業(yè)內資深人士授課，傳遞真知灼見；
封閉學習，濃縮精華——最新教學方式，互動授課與案例分析結合，突出實踐應用；

課程收獲：
協(xié)助企業(yè)分析并解決管理中存在的問題，應對企業(yè)新挑戰(zhàn)與新機遇；
準確分析市場經(jīng)濟的走向，緊跟現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展步伐，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
系統(tǒng)學習前沿管理知識、分享實踐經(jīng)驗，提高全局掌控能力；
打破傳統(tǒng)思維模式束縛，活躍經(jīng)營管理思維創(chuàng)新，提升個人領導力和影響力；
建立優(yōu)秀的人脈網(wǎng)絡，商場實戰(zhàn)中以學會友，盡情享受成功人生的快樂。

必修課程
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理
◆未來企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和管理發(fā)展趨勢
◆企業(yè)戰(zhàn)略計劃、過程
◆動態(tài)競爭分析
◆信息對戰(zhàn)略的作用及影響
◆建立成功的戰(zhàn)略聯(lián)盟
◆OEM系統(tǒng)設計
◆戰(zhàn)略實施與組織結構
面向領導決策層的項目管理
◆項目的識別與選定
◆項目可行性研究
◆項目規(guī)劃的依據(jù)和前提
◆ 項目分解結構
◆ 項目實施與過程控制
中國古代管理哲學思想
◆　古代治國之道中的德與禮
◆　老子的思想與任人唯賢
◆《周易》管理思想與現(xiàn)代管理
◆太極管理系統(tǒng)
情商與影響力
◆智商、情商、逆境商的開發(fā)
◆情商的培養(yǎng)
◆職業(yè)心理健康對組織和個人的影響
◆ 締造下屬的自信
◆ 提高領導者的個人影響力
組織行為學
◆人格與差異化管理
◆管理者交流與自我交流
◆情境領導
◆管理素質的變革與創(chuàng)新
創(chuàng)新營銷學
◆如何進行市場定位（STP）
◆如何成功地創(chuàng)建品牌
◆市場競爭新思路、新規(guī)劃
◆如何進行營銷危機處理
◆4P營銷策略組合設計
◆高績效營銷團隊建設
◆產(chǎn)品組合策略與新產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃
現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理
◆產(chǎn)權制度和企業(yè)法人治理結構
◆企業(yè)如何挑選高層經(jīng)理
◆治理中的激勵與約束機制
◆國內外公司治理案例分析與研究
◆企業(yè)流程重塑與管理討論
企業(yè)危機管理
◆企業(yè)領導者的心理變革
◆企業(yè)領導者心智模式再造
◆卓越領導力的成功方程式
◆危機管理與危機公關

領導力與領導藝術
◆約翰.科特之“管理VS領導觀
◆引爆變革——引爆點領導力
◆領導用人藝術與領導激勵藝術
◆一種很有影響的領導模式：五種行為論
◆企業(yè)執(zhí)行力打造
企業(yè)法律實務
◆企業(yè)必備經(jīng)濟法規(guī)解讀
◆新公司法精讀解析
◆勞動法與企業(yè)管理實務分析
◆專利與知識產(chǎn)權相關法律法規(guī)與實務
非財務人員財務管理
◆報表解讀涉及的管理問題
◆編制新的管理報表
◆利潤的設計及來源
◆企業(yè)發(fā)展三個階段的資金配備方式
◆企業(yè)財務風險的有效控制

　
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理
◆價值來源從有形資產(chǎn)轉化為無形資產(chǎn)
◆如何最大限度地提高生產(chǎn)力
◆強化員工的優(yōu)勢與才干
◆建立發(fā)揮優(yōu)勢的環(huán)境
◆優(yōu)秀經(jīng)理的管理哲學
◆人力資源管理的P－O模型
資本市場與企業(yè)資本戰(zhàn)略
◆資本要約收購分析
◆敵意收購與反收購的風險
◆并購估值分析
◆資本收購與風險兼并
企業(yè)文化
◆企業(yè)精神與企業(yè)價值觀
◆企業(yè)文化運行質量測評
◆富有競爭力企業(yè)文化的設計
◆當代企業(yè)中的文化塑造
◆企業(yè)倫理訴求
宏觀經(jīng)濟
◆經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)結構變遷
◆貨幣供應量與信貸投放
◆價格指數(shù)波動
◆宏觀經(jīng)濟與企業(yè)發(fā)展

課程目標
一、明確戰(zhàn)略規(guī)劃
對市場環(huán)境和競爭變化缺乏充分的認識和分析；盲目追求市場熱點、投資過度多元化、缺乏明確的、切合實際的長期發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標；
企業(yè)戰(zhàn)略計劃、過程；建立成功的戰(zhàn)略聯(lián)盟；戰(zhàn)略實施與組織結構
明確公司遠景和戰(zhàn)略目標；制訂相應發(fā)展戰(zhàn)略、；引入新的管理模式和盈利模式；制訂戰(zhàn)略實施計劃。
二、規(guī)范管理 平臺運行
經(jīng)營決策盲目性大、缺乏科學的專家論證體系；缺乏管理監(jiān)督與控制功能；機構設置不科學、分工不明、職責不清；經(jīng)驗型管理；
危機管理與危機公關；企業(yè)執(zhí)行力打造；太極管理系統(tǒng)；《周易》管理思想與現(xiàn)代管理
建立科學的決策機制；建立嚴密的管理控制體系；定編定崗、引入新的管理手段、提高工作效率。
三、優(yōu)化人力 資源配置
難以吸引并留住人才；人才的選拔、培養(yǎng)、晉升缺乏科學依據(jù)，主觀因素大；員工缺乏工作熱情，人心渙散；員工缺乏歸屬感。
人力資源管理的P－O模型；強化員工的優(yōu)勢與才干；建立發(fā)揮優(yōu)勢的環(huán)境
提高對人力資源管理的地位與作用的認識；建立一套科學有效的人才選拔、培養(yǎng)、考核與淘汰機制。
四、提高運營 管理能力
財務管理素養(yǎng)差，重會計功能，輕財務管理；資本運作能力不高，不善于進行資源整合；生產(chǎn)流程組織效率低，供應鏈體系運轉不良；項目管理漏洞多，效率低。
經(jīng)濟周期波動的行業(yè)周期輪動；企業(yè)必備經(jīng)濟法規(guī)解讀；經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)結構變遷
增強財務管理意識；降低風險，控制成本；具備規(guī)范高效的項目管理能力；具備卓越的現(xiàn)場管理能力；建立完備的質量管理體系。
五、提升領導領導力與管理藝術
以權管人，以權壓人；決策水平不高，操作能力欠缺；不善于進行危機管理；不善于進行溝通，協(xié)調與激勵；不善于運用激勵手段；個人魅力欠缺。
領導用人藝術與領導激勵藝術；卓越領導力的成功方程式；情境領導
提高思維、決策水平；傳授有效的領導方法；講授用人、用權藝術；幫助領導人發(fā)揮個人魅力，樹立良好的公眾形象


劉冀生　清華大學經(jīng)濟管理學院教授　　　　　　
魏　杰　清華大學經(jīng)管學院教授 著名經(jīng)濟學家
溫元凱　著名經(jīng)濟學家 資本市場運作專家　　　
梁小民　北京工商大學教授，著名經(jīng)濟學家
周　立　清華大學經(jīng)濟管理學院教授　　　　　　
吳維庫　清華大學經(jīng)濟管理學院副教授
張其成　 北京中醫(yī)藥大學管理學院院長　　　　　
艾學蛟　市場營銷方向管理學博士，著名危機管理專家
姜彥�！∏迦A大學經(jīng)濟管理學院教授　　　　　　
路長全　當代中國最“聚”人氣的營銷專家
劉　劍　中國最早的領導力訓練導師　　　　　
普穎華　我國著名孫子兵法與商戰(zhàn)研究專家
王志耘　清華大學繼續(xù)教育學院教授　　　　　　
宋洪祥　我國著名稅務專家，中國納稅籌劃網(wǎng)總裁
葉茂然　國際易經(jīng)發(fā)展聯(lián)合會會長　　　　　　　
朱武祥　清華大學經(jīng)濟管理學院金融系副主任
江　英　中國軍事科學院研究員　　　　　　　
鐘朋榮　北京視野咨詢中心主任，著名經(jīng)濟學家
許玉林　人力資源管理專家、人民大學教授　　　
李玲瑤　國際金融學博士，北京大學國際金融研究中心研究員
袁　立　北京化工大學經(jīng)濟管理學院教授　　　　
吳新華　中國管理科學研究院領導科學研究所研究員
劉　杰　北京經(jīng)濟管理干部學院教授　　　　　　
韓元茗　中國國學院執(zhí)行院長，中國國學院教授
房西苑　清華大學國際工程管理學院教授　　　　
李明英　清華大學、北京大學特聘教授
陳晉蓉　清華大學經(jīng)濟管理學院副教授　　　　　
閻旭林　清華大學電教組織學習推進中心教授
于寶剛　北京金諾投資管理有限公司總裁　　　　
翟山鷹　頤和資本（集團）的主要創(chuàng)始人

備注：因老師的時間安排變動，課程及講師順序可酌情排列，調整后的師資將保持同一級別和水平。
詳細資料請以學員手冊具體安排為準。

《工商管理總裁高級研修班招生簡章》培訓受眾
各類企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總監(jiān)、行長、會長、總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人及參與公司戰(zhàn)略制定的其他職能經(jīng)理。

《工商管理總裁高級研修班招生簡章》課程目的
二十一世紀的企業(yè)管理者要保持競爭優(yōu)勢，必須不斷地學習，必須保持效率與科學的理念。清華大學舉辦“工商管理總裁高級研修班”，通過組織現(xiàn)代經(jīng)濟管理理論的學習，引進國際權威性的管理科學體系，挖拙典型案例研討，結合中國傳統(tǒng)管理思想研究，從而培養(yǎng)從容應對國際競爭的商界精英。
“工商管理總裁高級研修班”是廣聚人脈和交流合作的平臺，它的課程由名師與企業(yè)家共同選擇，理論和實踐的結合可以拓闊視野,架設學者與企業(yè)家的溝通橋梁，為融入清華名校名商提供良機。

《工商管理總裁高級研修班招生簡章》所屬分類
特色課程

《工商管理總裁高級研修班招生簡章》授課培訓師簡介

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