《營銷管理沙盤模擬訓(xùn)練課程》課程詳情
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課程核心:客觀反映管理層的職能缺陷,同時通過模擬運作來強化對不同崗位的了解,提升整體團隊的把控和協(xié)作能力。
課程介紹:
營銷管理沙盤模擬訓(xùn)練課程,將營銷總監(jiān)及經(jīng)理置身于復(fù)雜多變的市場環(huán)境之中,必須站在總經(jīng)理的高度分析市場和制訂決策,與高層戰(zhàn)略保持一致,綜合運用豐富的知識與經(jīng)驗,才能完成整個模擬過程。每位學(xué)員都能全身心地體驗市場調(diào)查、市場定位、產(chǎn)品定位、定價、促銷、渠道管理、人員管理、客戶服務(wù)等各個環(huán)節(jié)的操作。他們的操作或許成功或許失敗,在體驗中感悟營銷管理的真諦,提高技能。
授課形式:體驗式學(xué)習(xí)
課程人數(shù):20-48人
課程內(nèi)容:
1 、市場調(diào)研:
宏觀環(huán)境的調(diào)研
消費者購買行為調(diào)研
行業(yè)內(nèi)信息調(diào)研
競爭者調(diào)研
2 、市場定位:
市場細分
選擇目標(biāo)市場
市場結(jié)構(gòu)與競爭狀況分析
市場地位確定與戰(zhàn)略選擇
3、產(chǎn)品與服務(wù):
產(chǎn)品的選擇
產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、功能差異性定位
產(chǎn)品的生命周期
產(chǎn)品的品牌策略
制定產(chǎn)品戰(zhàn)略
4、定價:
需求彈性分析
成本費用測算
競爭者價格分析
選擇定價方法
價格調(diào)整策略
5、廣告與促銷:
媒體的選擇
廣告內(nèi)容策劃
促銷費投入量的確定
制定促銷戰(zhàn)略
6、營銷隊伍建設(shè):
營銷人員數(shù)量的確定
人員招聘與培訓(xùn)
激勵政策的選擇
7、渠道管理:
設(shè)計與選擇銷售渠道
評價中間商
渠道的價格政策與渠道成本
渠道的激勵政策
8、營銷組合策略:
利用有限的資金做好產(chǎn)品、價格、渠道與促銷策略的有效組合,合理支配資金。
9、客戶管理:
客戶的價值分析
客戶的維護與管理
套票費用:1.12000元/企業(yè)(有5個參會名額);2.10240元/企業(yè)(有4個參會名額)
3.8160元/企業(yè)(有3個參會名額);4.5760元/企業(yè)(有2個參會名額)
5.3200元/企業(yè)(有1個參會名額)
《營銷管理沙盤模擬訓(xùn)練課程》培訓(xùn)受眾
對象1:公司決策層與高級營銷經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理
對象2:各非營銷部門主要經(jīng)理
對象3:全體營銷人員
建議一個單位由總經(jīng)理或營銷總監(jiān)帶領(lǐng)重要部門經(jīng)理或營銷團隊精英6-8人,構(gòu)成模擬經(jīng)營中一家公司團隊,將更有利于提高營銷總監(jiān)營銷決策與部門執(zhí)行能力,提升公司總體運營效果。
《營銷管理沙盤模擬訓(xùn)練課程》課程目的
提高營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理的決策能力、執(zhí)行能力
發(fā)現(xiàn)實踐中可能出現(xiàn)的重大失誤并及時改正
學(xué)會自行操作營銷活動的重點環(huán)節(jié)
培養(yǎng)統(tǒng)觀全局的思考能力
強化市場競爭意識、成本意識
增強風(fēng)險意識
提高知識應(yīng)用能力
《營銷管理沙盤模擬訓(xùn)練課程》所屬分類
市場營銷
《營銷管理沙盤模擬訓(xùn)練課程》授課培訓(xùn)師簡介
馮學(xué)東
社會職務(wù):
中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證指定培訓(xùn)師
MBA碩士,管理學(xué)副教授,互動式內(nèi)訓(xùn)講師,多家企業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)及咨詢顧問。
研究課題:
專注于互動培訓(xùn)、體驗培訓(xùn)的實踐與探索;專注于中小企業(yè)執(zhí)行力的實踐與研究,近年來,足跡遍及大江南北、長城內(nèi)外,在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、團隊建設(shè)和營銷管理三個領(lǐng)域為七十余家企事業(yè)單位提供過管理培訓(xùn)、咨詢和顧問服務(wù)。主持、參與完成各類管理著譯作品及成果30余(項)部,內(nèi)容涉及企業(yè)戰(zhàn)略、管理溝通、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、營銷實踐、管理創(chuàng)新、培訓(xùn)評估等相關(guān)內(nèi)容。
沙盤演練課程:
經(jīng)營決策沙盤模擬演練
營銷管理沙盤模擬演練
營銷技能沙盤模擬演練
培訓(xùn)風(fēng)格:
①根源實踐:扎實的企業(yè)一線營銷及管理實踐,為課程注入了鮮活的實踐、實用、實效要素,受到企業(yè)及學(xué)員好評;
②互動活潑:在互動培訓(xùn)領(lǐng)域有多年研究和實踐心得,能夠針對企業(yè)實際問題,激發(fā)學(xué)員參與熱情,引導(dǎo)學(xué)員在激情和理性中感悟?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗和技能技巧,以求收到學(xué)用結(jié)合、實用至上的培訓(xùn)效果;
③注重實用:借鑒管理前沿理論,結(jié)合中國營銷管理、及企業(yè)管理實踐,提煉完成課程體系。全力打造執(zhí)行力強的“虎狼”團隊,激活員工活力,煥發(fā)團隊精神,贏得經(jīng)營成功。
企業(yè)客戶:
石油化工:中國石化、、潤豐礦業(yè)、中核工業(yè)、銅興礦業(yè)、北京熱力……
金融電信:中國移動、山東國稅、國家開發(fā)銀行、中國郵政……
制造業(yè):華北制藥、中鐵快運、安陽鋼鐵、鞍山鋼鐵、水利部綜合公司、希望飼料……
其 他: :蘇寧電器、雪蓮集團、方華國際、西南物流、天山國際、紅河集團、清華深圳研究生院、金隅集團、民太安公估、江淮汽車……