《解決問題的工具與技巧———8D》課程詳情
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課程背景:
所謂8D方法 (eight disciplines),又稱團隊導向問題解決步驟,是福特公司處理問題的一種方法,亦適用于制程能力指數低于其應有值時有關問題的解決。
a) 此方式是團隊運作導向以事實為基礎,避免個人主見的介入,使問題的解決能更具條理。
b) 此方式宜由公司各部門人員的共同投入,求得創(chuàng)造性及永久性的解決方案。
c) 此方式可適用于任何問題,而且能促進相關目標的各部門間有效的溝通。
課程目標:
了解問題解決的工具和技巧;
掌握使用8D方法實施閉環(huán)糾正預防措施;
使現場管理人員、生產制造人員、質量技術人員、工藝人員等掌握有效、系統(tǒng)的解決問題的方法和思路,能在最短的時間內消除不良,恢復生產,保證交付,降低成本,提高解決問題的效率。
課程內容:
第一部分: 問題縱橫
1.問題的基本概要
2.掌握問題的要領
3.如何發(fā)現浪費
4.增值與非增值
5.PDCA 與 CA-PDCA 循環(huán)輪及 SDCA應用
6.8D的職責與目標
7.8D的應用條件
第二部分:1D與2D
1. 1D、成立小組與職責
小組的構成和目標
小組的協(xié)作與工作
小組的建設
2. 2D、陳述問題與頭腦風暴
發(fā)現并收集問題
提問的技術
魚刺圖分析
頭腦風暴的活動過程和實施規(guī)則
二八法則
ABC 分析法
5W1H
第三部分:3D、4D和5D
1. 3D、解決及驗證臨時糾正措施
找出和選擇最佳 “ 臨時糾正措施"
決策
實施,并作好記錄
驗證
2. 4D、確認并驗證問題出現的根本原因
五五追究法
確定和評估根本原因
方法與步驟
驗證
控制計劃
3. 5D、決定問題解決對策及驗證解決對策的正確性
重新評估臨時措施,如必要重新選擇
驗證
管理層承諾執(zhí)行永久糾正措施
控制計劃
第四部分:6D 、7D和8D
1. 6D、執(zhí)行永久解決問題的糾正措施
執(zhí)行糾正措施的步驟
問題的預防與跟蹤
證實糾正措施實施的效果
執(zhí)行永久糾正措施,廢除臨時措施
控制計劃
2. 7D、差錯預防 - 防止再發(fā)生
差錯的種類
選擇預防措施
驗證有效性
領導的責任
總結
3. 8D、恭賀小組
制定改善成果表
成果匯報
表彰
第五部分:8D中常用工具串講
QFD、DOE、FTA、DFMEA、可靠度配置、CTQ、PFMEA、MSA、MTBF分析、失效率分析、QC7 、NQC7
《解決問題的工具與技巧———8D》培訓受眾
現場管理人員、生產制造人員、質量技術人員、工藝人員、質量管理人員、產品設計與開發(fā)人員等。
《解決問題的工具與技巧———8D》所屬分類
生產管理
《解決問題的工具與技巧———8D》授課培訓師簡介
姚老師
MBA工商管理碩士;
國家注冊ISO9001質量管理體系、
ISO14000環(huán)境管理體系、
OHSAS職業(yè)安全健康管理體系、
HACCP食品安全衛(wèi)生管理體系審核員;
全國質量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試培訓教師;
上海市QC質量獎評委;6SIGMA黑帶培訓教師;
上海市質量協(xié)會個人會員、質量診所特聘專家;
普陀區(qū)質量協(xié)會質量診所特聘專家;
陜西省技術監(jiān)督局特聘專家組專家教授。
具有多年從事企業(yè)質量管理、質量培訓和企業(yè)管理咨詢、策劃的豐富經驗。對企業(yè)管理理論,尤其在質量管理和統(tǒng)計技術等方面具有較深入的研究,有著二十多年的教學與企業(yè)現場指導的實際經驗。授課風格蘊含哲理而不乏風趣幽默,嚴謹細膩注重交互感應,知識廣博而能深入淺出,能通過長期積累的豐富實務經驗和傳授技巧,為學員排憂解難,并提供切實可行的建議和務實操作的具體方案, 深受學員和企業(yè)的好評。