《TTT培訓師的培訓》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
課程大綱：
講師角色與定位/講師素質與技能要求
成人學習心理/成人學習特點
教學輔助設備使用技巧
投影儀/電子教鞭
白板（板書技巧）
海報架
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PPT制作技巧
基本技巧
頁面動畫
定位/指針
放映模式
雙屏模式
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非語言使用技巧：手勢、眼神、微笑
專題訓練一：
根據(jù)講師給出的主題進行表達訓練
準備階段：個人準備
展示階段：上臺演示
錄像回放階段：真實再現(xiàn)
點評階段：互評+講師點評
個人記錄自身需重點改進的問題
該階段重在點評緊張情緒和肢體語言表達技巧。
結構化的開場白
讓人印象深刻的自我介紹
導入主題的六大手法
有效的結束語
開講、結束注意事項
專題訓練二：
根據(jù)指定主題進行結構化開場訓練
準備階段：個人/小組準備
展示階段：上臺演示
點評階段：自評+互評+講師點評
個人記錄自身需重點改進的問題
該階段重在點評讓人印象深刻的個人介紹和導入主題的技巧。
課堂溝通互動技巧
常用提問方法
解答問題的步驟
傾聽時的注意事項
及時反饋的作用
常用場控技巧
常見負面現(xiàn)象
負面效應排除
專題訓練三：
根據(jù)指定主題進行溝通互動訓練
準備階段：個人/小組準備
展示階段：上臺演示
點評階段：自評+互評+講師點評
個人記錄自身需重點改進的問題
該階段重在點評課堂溝通互動技巧。
《TTT培訓師的培訓》培訓受眾
各企業(yè)人力資源部總監(jiān)、人事經理、企業(yè)內訓師、企業(yè)管理人員、需要提升培訓與演講技能的專業(yè)人士等相關人員參加。
《TTT培訓師的培訓》課程目的
•通過專業(yè)培訓師的理論教育使學員掌握企業(yè)內部培訓的一般規(guī)律、了解作為一名合格的培訓師所需要掌握的各項技能；
•了解成人學習規(guī)律、心理和特點，確認培訓需求并制定培訓目標和計劃；
•學習培訓流程，從學員需求把握、學員能力模型、企業(yè)發(fā)展目標等多方面綜合設計培訓體系，并從制度上保證實施；
•提高企業(yè)管理者的基本培訓技能、掌握培訓現(xiàn)場掌控技巧；
•剖析影響培訓效果的關鍵因素，了解并掌握感召聽眾的基本技能和技巧；
•提升管理者表達和培訓的感染力、調動氣氛的能力和培訓效果營造能力；
《TTT培訓師的培訓》所屬分類
人力資源
《TTT培訓師的培訓》授課培訓師簡介
楊老師
教育及資格認證：
高級培訓師、AITA美國訓練協(xié)會PTT職業(yè)培訓師、AACTP美國培訓協(xié)會TTT認證導師
講師經歷與專長：
楊老師曾任聯(lián)想、茂業(yè)百貨、富士康等多家外資制造業(yè)、國內零售業(yè)、傳媒行業(yè)公司培訓總監(jiān)，曾獲得國家注冊企業(yè)培訓師，國家職業(yè)資格工作網的培訓師認證， 楊老師結合自己10年多年的專職培訓工作的實戰(zhàn)經驗， 精心設計適合企業(yè)發(fā)展和管理的精品課程，有：《高效執(zhí)行力》、《MTP-管理才能發(fā)展訓練》、《打造高績效團隊》、《打造卓越中層管理者》、《TTT-培訓培訓師》等管理類課程。
培訓客戶與培訓風格：
楊老師曾培訓多家知名企業(yè)，比如：移動、電信、聯(lián)想等多家集團企業(yè)以及下屬多家分公司、飛亞達表業(yè)、重慶農商行、南昌建行、大亞灣核電站、深圳郵政、A8音樂、美的、山西證券、可口可樂等多家公司，楊老師擁有深厚的理論基礎和實戰(zhàn)經驗，授課經驗豐富，課程中運用企業(yè)的真實案例，討論和分析，精辟生動，即學即用，能夠深入激發(fā)學員的學習興趣，深得學員的一致好評！
《TTT培訓師的培訓》報名服務流程
020-29042042
