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 九型人格在職場中的運用 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-08-29      修改時間: 2011-08-29      課程編號:100235245
《九型人格在職場中的運用》課程詳情
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生命里,有一根無形的線,一直把控著你命運的方向。有人說,那是情結(jié),魂牽夢繞,難以割舍。其實那就是——人格!
知識可以學(xué),能力可以培養(yǎng),興趣可能改變,而只有人格是相對穩(wěn)定的。性格決定命運。我們通過學(xué)習(xí)九型人格,可以了解到自身的不足。
課程要點:

《九型人格在職場中的運用》 主講:敦女士(11月18日)
第一部分 九型人格概述
為什么學(xué)習(xí)九型人格
通曉人性,探索人的行為內(nèi)在動力
了解他人行為動機與別人對事情反應(yīng)
九型人格的起源和發(fā)展
腦、心、腹三中心的探索 腹:8 3 7,行動力強,直覺,以情緒和感受判斷事物 腦:1 5 6,以思維、思考、理性作反映 心:2 4 9,注重感受,感觸豐富及強烈 九型人格理論的基礎(chǔ) 九型人格的簡介描述 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
——重點:知曉九型人格及發(fā)展歷史!

第二部分 九型人格的識別和區(qū)分
一、 掌握九型人格測評工具
1、   九型人格測評
看圖測試
一秒鐘識人(容貌識人)
一分鐘識人(言語識人)
性格分析
2、   九型人格解讀
◆ 完美型 ◆ 助人型 ◆ 成就型
◆ 自我型 ◆ 智慧型 ◆ 忠誠型
◆ 活躍型 ◆ 領(lǐng)袖型 ◆ 和諧型
3、九型人格的自我認知
◆ 自我測試---通過表格的測試性格
◆ 對號入座---參加者表白自己的型號
◆ 性格識別---通過提問探索對方的性格
——案例:通過視頻案例進行人物性格分析

第三部分 九型人格在職場中的運用
一、 九型人格在職場中的運用
如何利用九型人格提升自己 如何利用自己的長處  如何修煉自己的短處
如何利用九型人格發(fā)現(xiàn)他人的需求 判別型號   確認需求
九型人格在企業(yè)管理中的應(yīng)用
九型人格的選人用人之道
九型人格的激勵下屬之道
不同性格的人不同方法溝通之道
——點題:把每一個員工的個性優(yōu)勢和崗位需要完美的結(jié)合在一起

二、 九型人格感悟
幸福比成功更重要!
一個人的優(yōu)點,也就是他(她)的缺點!
職業(yè)發(fā)展首先是揚長避短,其次才是取長補短!
性格不能夠改變,但可以遷善!
遷善的關(guān)鍵在于,將性格的“韌帶”拉開!
——重點:性格不能改變,但可以修煉

《九型人格在職場中的運用》培訓(xùn)受眾
企業(yè)文職/行政管理人員、企業(yè)管理人員。

《九型人格在職場中的運用》課程目的
九型人格是一個近年來倍受美國史丹福等國際著名大學(xué)MBA學(xué)員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風(fēng)行歐美及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習(xí)九型性格,并以此培訓(xùn)員工,人員招聘,職位匹配,建立團隊,提高執(zhí)行力。九型人格是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問,按照人們慣性的思維式將人性格中與生俱來不可改變的部分細分為九種類型,為九型人格。

《九型人格在職場中的運用》所屬分類
特色課程

《九型人格在職場中的運用》授課培訓(xùn)師簡介
敦老師
一、講師背景
敦老師,秘書協(xié)會首席顧問,最受學(xué)員喜愛的高級培訓(xùn)師之一,富士康“通用管理課程”、“人力資源系列課程”特聘講師。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗,通過對企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓(xùn)、實踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動,在探索中不斷完善和改進,逐步形成課堂上典型案例分析、互動研討感悟、實務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實踐經(jīng)驗的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗的感覺。
二、工作經(jīng)歷
敦老師,8年專職教師、2年咨詢顧問、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗,歷經(jīng)多個行業(yè)。在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機,敦老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場份額減少的情況下,用切合企業(yè)實際的管理方式和科學(xué)的管理方法,幫助了多家企業(yè)度過難關(guān)。
三、授課風(fēng)格
敦平老師培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實戰(zhàn)性強。有較強的企業(yè)操作實踐能力和較好的理論功底,課程案例真實、鮮活且有實用性,更加貼近企業(yè)實際,贏得學(xué)員們的認可。
四、主講課程
《優(yōu)秀員工心態(tài)與團隊建設(shè)》、《卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及培訓(xùn)體系建立》、《行政工作統(tǒng)籌管理實操訓(xùn)練》、《團隊建設(shè)與沖突管理》、《員工沖突管理與壓力舒緩》、《情緒調(diào)節(jié)與壓力管理訓(xùn)練營》、《九型人格與管理》、《商務(wù)禮儀與職業(yè)形象訓(xùn)練》等。
五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶
敦老師近年服務(wù)過的客戶其中有:聯(lián)益達科技有限公司、方正微電子有限公司、臺資德愛電子、比克電池、深圳格瑞普電池、中諾電話、富士康集團(深圳、北京、天津)、勤誠達國際控股集團(房地產(chǎn))、貴陽家喻地產(chǎn)、廣東大航地產(chǎn)、成都樂安居地產(chǎn)、福建云頂?shù)禺a(chǎn)、重慶華都地產(chǎn)、中宇元一數(shù)碼科技有限公司、深圳公安系統(tǒng)、深圳燃氣集團、深圳國通集團、南方電網(wǎng)、浙江移動通信、上海通用大興汽車集團、廣州匯豐鵬汽車4S店、貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行等。
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