《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營》課程詳情
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第一天：破冰式 相見歡 英雄會
一、從路人甲蛻變成培訓(xùn)師——講師形象總繪
內(nèi)訓(xùn)師，公司感謝你！同事感謝你！
講師可不是好當?shù)摹v師扮演的角色
什么樣的人適合做講師——講師應(yīng)具備的基本素質(zhì)
互動：什么樣的講師受歡迎？什么樣的講師不受歡迎？
錄制一分鐘自我介紹
二、30歲與3歲的區(qū)別——成人學(xué)習(xí)的特點與教學(xué)原理
是什么驅(qū)使他們來參加培訓(xùn)？
是什么讓他們遲到、早退、曠課？
成年人用什么方式學(xué)習(xí)？
有效率的成人學(xué)習(xí)方法是怎樣的？
互動：體驗式教學(xué)
三、搞培訓(xùn)不是搞晚會，是要解決問題的——需求分析與課前準備
對象、資源、目標——課程定位與需求分析
神馬都是浮云，達成目標才是王道——根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計課程
別讓學(xué)員霧里看花——結(jié)構(gòu)化設(shè)計思想
準備工作沒做好就是準備著失敗——培訓(xùn)前的準備工作
互動：溝通技巧培訓(xùn)、6S培訓(xùn)該怎么做？
四、怕什么？秀出自己，你是最棒的！——演說與表達技巧
為人師表，門面還是要裝修的——培訓(xùn)師的專業(yè)形象
抑揚頓挫，高潮迭起——發(fā)揮聲音的魅力
不做木頭人——適當?shù)闹w語言很重要
頭炮一定要打響——開場的技巧
強調(diào)、總結(jié)、回顧是關(guān)鍵——結(jié)尾的技巧
來點唯心的——緩解緊張與壓力技巧
互動：秀出自己，我是巨星
第二天：
五、把課程設(shè)計得有聲有色，讓培訓(xùn)室不再是牢房——教學(xué)方法的應(yīng)用
動靜結(jié)合、寓教于樂——十二大教學(xué)方法
玩得越開心效果越好嗎？——各種教學(xué)方法的優(yōu)缺點
如何根據(jù)不同課程特點選用適合的教學(xué)方法
互動：用各種教學(xué)方法進行體驗式模擬培訓(xùn)
六、不慍不火才是至高境界——現(xiàn)場掌控能力訓(xùn)練
知己知彼，百課不敗——了解學(xué)員的類型與特點
老油條并不難吃——各種問題學(xué)員的應(yīng)對技巧
控場法寶——提問的藝術(shù)
關(guān)注你所關(guān)注——傾聽與回應(yīng)技巧
七、讓精美的PPT課件為你加分——教案編寫與制作
制作教材前的準備工作
制作PPT的三大關(guān)鍵要素
PPT版面配置技巧
PPT制作技巧介紹
八、還等什么？該你上場了——培訓(xùn)效果評估與教學(xué)回饋
互動：學(xué)員6分鐘試講，講師、學(xué)員互動點評。
《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營》培訓(xùn)受眾
企業(yè)管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師/兼職培訓(xùn)師、業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干。
《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營》課程目的
◇從不起眼的路人甲蛻變成受人尊崇的老師，讓你“洗心革面”。
◇知道30歲學(xué)員和3歲學(xué)員的區(qū)別在哪里，30歲的學(xué)員應(yīng)該怎么培訓(xùn)才有效。
◇培訓(xùn)不是娛樂活動，讓你的培訓(xùn)能解決實際問題，能達到培訓(xùn)目標。
◇把課程設(shè)計得有聲有色，讓培訓(xùn)室不再是牢房。
◇讓你能從容的上臺講課，你想表達的都能完美展現(xiàn)。
◇游刃有余的控制培訓(xùn)現(xiàn)場氛圍，不慍不火才是至高境界。
◇讓精美的PPT課件為你加分。
《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營》所屬分類
人力資源
《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營》授課培訓(xùn)師簡介
黃睿明
資深企業(yè)培訓(xùn)體系與內(nèi)部講師體系構(gòu)建與管理專家，資深人力資源管理者，深圳大學(xué)TTT、職業(yè)素養(yǎng)類課程特邀講師，臺灣華宇企管【TTT】授證講師。歷任世界500強美資企業(yè)、國有上市公司、民營上市企業(yè)人事經(jīng)理，培訓(xùn)總監(jiān)，總經(jīng)理助理，從事多年的培訓(xùn)管理與人力資源管理工作。
作為一名專業(yè)的培訓(xùn)師，黃老師擔任國內(nèi)多家名校、多家咨詢機構(gòu)金牌講師，十余年大型集團公司的人力資源與培訓(xùn)管理經(jīng)驗，集理論與實務(wù)于一身，深刻了解企業(yè)存在的實際問題和解決方案，為企業(yè)提供了實際而有效的解決方法，贏得了學(xué)員和培訓(xùn)業(yè)界良好的口碑和贊譽。
授課風格：黃老師授課理念秉承務(wù)實、適用、活潑、充分互動的風格，推崇寓教于樂及快樂學(xué)習(xí)的方式，強調(diào)學(xué)以致用，能夠結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，解決企業(yè)在實際工作中遇到的問題為培訓(xùn)的最終目的。
服務(wù)過的部分企業(yè)：中國電信，中國聯(lián)通，中國建設(shè)移行，上海浦發(fā)銀行，中興通訊，深圳大學(xué)，長城計算機，深圳航空，萊斯達航空，美亞航空，攜程網(wǎng)，中石化，中原地產(chǎn)，萬科地產(chǎn)，美的集團，家樂福，上海翔光光通訊、昆山貿(mào)聯(lián)電子、新視電子、康聯(lián)精密機電、通盈電業(yè)等……
品牌課程：《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造》，《職業(yè)素養(yǎng)與積極心態(tài)》，《TTT企業(yè)培訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練營》，《企業(yè)立體培訓(xùn)體系的構(gòu)建與管理》，《企業(yè)如何選、用、育、留人才》，《一線主管管理技能提升》，《80，90后員工管理》
《TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營》報名服務(wù)流程
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