《卓越T3訓(xùn)練營(yíng)——卓越心態(tài)修煉》課程詳情
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卓越T3訓(xùn)練營(yíng)是國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域唯一創(chuàng)新研發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)‘里程碑式’培訓(xùn)課程.此培訓(xùn)模式采用體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式,運(yùn)用戶外拓展.企業(yè)教練技術(shù). 心智培訓(xùn)的教學(xué)方法,使企業(yè)培訓(xùn)有序高效進(jìn)行,并打造一個(gè)擁有感恩、付出、責(zé)任、承諾及良好心態(tài),并具備高效執(zhí)行力、高效凝聚力、互助共贏的完美團(tuán)隊(duì).本訓(xùn)練營(yíng)課程的設(shè)計(jì)及新穎教學(xué)方式的實(shí)施,更好的解決企業(yè)培訓(xùn)的通病問(wèn)題,為企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
課程大綱:
課程背景 為什么員工做一天和尚撞一天鐘?
為什么員工渴望發(fā)展、渴望拿到更高的工資,卻不積極努力?獎(jiǎng)金越發(fā)越多,人卻越來(lái)越難管?
為什么在渡過(guò)創(chuàng)業(yè)階段后,高層激情消失,官僚化傾向嚴(yán)重,內(nèi)耗出血?
為什么元老級(jí)人物思維僵化,自以為是,無(wú)功勞也有苦勞的思想根深蒂固,不接受新的思想………
培訓(xùn)收益 讓員工從討厭學(xué)習(xí)到喜歡學(xué)習(xí);從被逼改變到自發(fā)改變……
讓員工開(kāi)始以找問(wèn)題、抱怨問(wèn)題,到正確面對(duì)問(wèn)題、主動(dòng)解決問(wèn)題……
讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè),到感恩社會(huì)、感恩企業(yè)增強(qiáng)企業(yè)歸屬感……
■讓企業(yè)解決團(tuán)隊(duì)四大問(wèn)題(動(dòng)力問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題、效率問(wèn)題、持續(xù)問(wèn)題)中的動(dòng)力問(wèn)和持續(xù)問(wèn)題
課程特色:■采用體驗(yàn)式教學(xué),課堂創(chuàng)造精典案例用于教學(xué)
■通俗易懂,以交流探討方式達(dá)到培訓(xùn)目的和效果
■課程采用企業(yè)教練技術(shù)、戶外拓展訓(xùn)練、企業(yè)咨詢輔導(dǎo)原理為課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)理念
培訓(xùn)方式: 游戲互動(dòng)、教練講授、心靈溝通、音樂(lè)瞑想
建議提升課程: 《卓越執(zhí)行力修煉》《卓越團(tuán)隊(duì)修煉》
課程提綱:
序言
■關(guān)于“卓越T3訓(xùn)練營(yíng)”體驗(yàn)式課程的要求
■破冰游戲――“創(chuàng)造百萬(wàn)財(cái)富”
路標(biāo)決定目標(biāo)
■知識(shí)、技能、態(tài)度
■影響人生成長(zhǎng)的因素分析
■是誰(shuí)給你薪水
■人生的追求是什么
■人生的兩種博弈思維
■解決問(wèn)題的兩種思維
■影響工作全力以赴的四個(gè)問(wèn)題
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思路決定出路
■人生的兩杯水—甜/苦 ■人生的兩個(gè)杯—空杯/滿杯
■決定命運(yùn)的兩個(gè)理論 ■成功人士的三大特質(zhì)
■成功的‘五定法則 ■人生思考題:假如你是老板
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平凡成就偉大
■精品 毒品 次品 廢品
■為何要成為優(yōu)秀的員工
■工作定位法則
■四種工作心態(tài)
■用“麻將精神”工作
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成功者的共有特質(zhì)
■沒(méi)有萬(wàn)事俱備的時(shí)候
■吃虧就是福
■團(tuán)隊(duì)做戰(zhàn),目標(biāo)明確
■信心決定成就的高度
■不要只為薪水而工作
■只有雙贏你才能真贏
■永遠(yuǎn)以最佳的工作狀態(tài)工作
■勇于“不可能完成”的工作
影響職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的8大心態(tài)
■尋找靠山且急于表現(xiàn)
■得過(guò)且過(guò)
■事不關(guān)己 高高掛起
■沒(méi)有危機(jī)意識(shí)
■機(jī)會(huì)來(lái)臨抹頭就跑
■干耗不充電
■把沒(méi)思想show給你看
■兼職兼到頭暈
成功者的共有觀念
■學(xué)習(xí)的觀念
■積極的觀念
■付出的觀念
■責(zé)任心的觀念
■ 感恩的觀念
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感恩惜福
■誰(shuí)是你一輩子要感恩的人?
■如何感恩。
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《卓越T3訓(xùn)練營(yíng)——卓越心態(tài)修煉》培訓(xùn)受眾
各企業(yè)全體員工
《卓越T3訓(xùn)練營(yíng)——卓越心態(tài)修煉》課程目的
卓越T3訓(xùn)練營(yíng)是國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域唯一創(chuàng)新研發(fā)的企業(yè)培訓(xùn)‘里程碑式’培訓(xùn)課程.此培訓(xùn)模式采用體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式,運(yùn)用戶外拓展.企業(yè)教練技術(shù). 心智培訓(xùn)的教學(xué)方法,使企業(yè)培訓(xùn)有序高效進(jìn)行,并打造一個(gè)擁有感恩、付出、責(zé)任、承諾及良好心態(tài),并具備高效執(zhí)行力、高效凝聚力、互助共贏的完美團(tuán)隊(duì).本訓(xùn)練營(yíng)課程的設(shè)計(jì)及新穎教學(xué)方式的實(shí)施,更好的解決企業(yè)培訓(xùn)的通病問(wèn)題,為企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
《卓越T3訓(xùn)練營(yíng)——卓越心態(tài)修煉》所屬分類(lèi)
人力資源
《卓越T3訓(xùn)練營(yíng)——卓越心態(tài)修煉》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
譚景海
國(guó)家注冊(cè)高級(jí)咨詢師、中國(guó)企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師、“落地式”團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家、終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練導(dǎo)師、“卓越T3訓(xùn)練營(yíng)”模式創(chuàng)始人
曾任:
珠海市海港展豐實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 總經(jīng)理
珠海市福滿堂裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 總經(jīng)理
現(xiàn)任:
廣東培訓(xùn)網(wǎng)、廣州弘創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)講師
擅長(zhǎng)課程:
卓越T3訓(xùn)練營(yíng):《卓越員工心態(tài)修煉》、《卓越執(zhí)行力修煉》、《卓越凝聚力修煉》、《卓越銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)》、《卓越店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》、《卓越經(jīng)銷(xiāo)商修煉》、卓越班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng):《卓越班組長(zhǎng)心態(tài)修煉》、《卓越班組技能修煉》、《卓越管理技能修煉》《卓越領(lǐng)袖修煉》
授課風(fēng)格:體驗(yàn)式教學(xué)、引導(dǎo)式輔導(dǎo);專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富;系統(tǒng)的理論與經(jīng)典的案例結(jié)合,通過(guò)互動(dòng),寓教于樂(lè); 融貫中西,結(jié)合理論與自身經(jīng)驗(yàn),根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求量身定制培訓(xùn)課件,令你的經(jīng)營(yíng)管理長(zhǎng)期制勝,獨(dú)具一格。
部分培訓(xùn)企業(yè):
百分百實(shí)業(yè)集團(tuán) 、稻草人(廣州)服飾有限公司、湖北福娃集團(tuán)有限公司、鑫泰集團(tuán)省、捷磁集團(tuán)、昌安集團(tuán)(香港)國(guó)際酒店管理有限公司、中山市大自然木業(yè)有限公司、湖南方盛醫(yī)藥集團(tuán)有限公司、依.慕姿國(guó)際集團(tuán)(香港)有限公司、百濟(jì)新特藥業(yè)有限公司、美樂(lè)多(香港)有限公司、七喜電腦(廣州)公司;
學(xué)員反饋:
課堂氛圍熱烈、融洽,他的生動(dòng)而深刻的啟發(fā)式培訓(xùn)開(kāi)發(fā)了人的思維,深入淺出,形象深動(dòng),記憶深刻;
能將枯燥的企業(yè)培訓(xùn)通過(guò)游戲傳授給學(xué)員,讓學(xué)員參與課程內(nèi)容里去感悟。