《公關力量－企業(yè)公共關系管理研修班》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 小勝靠智 大勝靠德——企業(yè)公關的行為準則
為目標而設計——公關部的組織結構
不以規(guī)矩不成方圓——為順利開展公關工作建章立制
巧婦難為無米之炊——預算管理
核心生產(chǎn)力——人員管理
邁向成功的階梯——項目管理
沒有評估就沒有管理——效果評估
他山之石可以攻玉——供應商管理
如何從優(yōu)秀到卓越：卓越的公關經(jīng)理人是怎么煉成的

《公關力量－企業(yè)公共關系管理研修班》課程目的
您是否也曾這樣的困惑?
1， 公關部是救火隊：經(jīng)常應付突發(fā)的危機事件，疲于救火，然而企業(yè)危機的發(fā)生，多數(shù)是因為基層的人員缺乏公關或危機意識
2， 公關部是善后軍：經(jīng)常是別的部門處理不好或者處理不了的事情，就交到公關部來處理。即使成功的完成，也很少有鮮花和掌聲，缺少成就感
3， 公關部是八爪魚：經(jīng)常感到部門里人手不夠，忙不過來，被委派工作和任務雜亂無章，疲于應付
4， 公關部是無米巧婦：雖有好的想法,但無奈但經(jīng)費預算太少，又苦于缺少專業(yè)性很強的助手，導致很多工作無法開展，執(zhí)行上困難重重。
是什么導致了這些困惑, 如何才能讓救火隊成為消防隊，讓善后軍成為生力軍，讓八爪魚成為金

扭轉高層對公關的誤區(qū)，獲得高層支持，制定正確企業(yè)公關戰(zhàn)略
搭建公關體系和推動全員公關，讓公關部從容不迫、舉重若輕
進行高效地公關部門的管理

《公關力量－企業(yè)公共關系管理研修班》所屬分類
綜合管理

《公關力量－企業(yè)公共關系管理研修班》授課培訓師簡介

《公關力量－企業(yè)公共關系管理研修班》報名服務流程

-----------------------------------------------------------------------------------