《企業(yè)民主管理、集體協(xié)商法律解讀及實務(wù)操作技巧》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表 主要內(nèi)容：

1、何為企業(yè)民主管理？
2、企業(yè)民主管理的基礎(chǔ)是什么？
3、企業(yè)有無必要實行民主管理？
4、企業(yè)民主管理的形式有哪些？
5、各地企業(yè)民主管理條例或職工代表大會條例解讀
6、如何正確認(rèn)識工會和職代會？
7、工會和職代會二選一就可以了嗎？他們之間是什么關(guān)系？
8、工會的成立和職代會的召集過程中，企業(yè)到底扮演何種角色？
9、工會委員與職工代表的法律保護(hù)到底如何？
10、企業(yè)事務(wù)需要向員工公開嗎？
11、職工董事和職工監(jiān)事在企業(yè)民主管理中的地位如何？
12、集體協(xié)商和集體合同
①國家和地方關(guān)于集體協(xié)商、集體合同的規(guī)定有哪些？
②哪些情況需要集體協(xié)商？
③集體合同跟勞動合同是什么關(guān)系？
④集體協(xié)商的雙方代表是誰？
⑤集體合同的主要內(nèi)容有哪些？
⑥集體合同的訂立程序如何？
⑦集體協(xié)商的技巧及注意事項分享

《企業(yè)民主管理、集體協(xié)商法律解讀及實務(wù)操作技巧》培訓(xùn)受眾
用人單位總裁、副總裁、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會干部等。

《企業(yè)民主管理、集體協(xié)商法律解讀及實務(wù)操作技巧》課程目的
《企業(yè)工資條例》“難產(chǎn)”，至今未能出臺，原因是對企業(yè)的打擊會比較大。究其根源，在該條例中的工資集體協(xié)商的規(guī)定。然而，雖然《企業(yè)工資條例》“難產(chǎn)”，但工資集體協(xié)商卻勢在必行，多數(shù)省份都在制定相應(yīng)的地方規(guī)定，明確有關(guān)工資集體協(xié)商的問題。其實，早在《勞動合同法》實施之后，江蘇、上海、浙江、天津、湖北等地就陸續(xù)出臺了各自的民主管理條例或者職工代表大會條例，以規(guī)范各地企業(yè)的民主管理問題。
可以預(yù)見，在未來的員工關(guān)系管理過程中，集體協(xié)商、集體談判將成為企業(yè)人力資源管理者的必修課，如何處理好跟工會、跟職代會的關(guān)系，也成為大家必須要關(guān)注的問題。有鑒于此，我們組織本次培訓(xùn)，旨在讓大家對各地的企業(yè)民主管理條例或者職工代表大會條例有一個正確的認(rèn)識，同時分享其他企業(yè)集體協(xié)商的有關(guān)實務(wù)操作技巧。

《企業(yè)民主管理、集體協(xié)商法律解讀及實務(wù)操作技巧》所屬分類
戰(zhàn)略管理

《企業(yè)民主管理、集體協(xié)商法律解讀及實務(wù)操作技巧》授課培訓(xùn)師簡介

《企業(yè)民主管理、集體協(xié)商法律解讀及實務(wù)操作技巧》報名服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------