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企業(yè)文化落地暨海爾實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2008-06-05      修改時(shí)間: 2008-06-05      課程編號(hào):10026691
《企業(yè)文化落地暨海爾實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班》課程詳情
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活動(dòng)(課題)安排表
9月16日  報(bào)名簽到
9月17日 培訓(xùn)研討:企業(yè)文化落地八大方略
 主講嘉賓:楊克明老師
 企業(yè)文化落地解讀
 內(nèi)化于心——理念傳播有方法
 固化于制——人人都要OEC
 外化于行——自我經(jīng)營(yíng)效果好
 氛圍營(yíng)造——目視系統(tǒng)理念清
 身先士卒——干部帶頭群體動(dòng)
 寓教于樂——活動(dòng)組織聚人心
 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)——體系健全到基層
 持續(xù)創(chuàng)新——文化理念與時(shí)進(jìn)
 優(yōu)秀企業(yè)文化的借鑒之道
9月18日 培訓(xùn)研討:企業(yè)班組管理及班組文化如何落地
 主講嘉賓:孫海藍(lán)老師
 新時(shí)期班組長(zhǎng)角色與職業(yè)精神修煉
 從傳統(tǒng)班組走向團(tuán)隊(duì)班組
 有效的員工激勵(lì)方法
 提升溝通技巧,搭建和諧人際關(guān)系
 班組長(zhǎng)應(yīng)具有的管理能力和思考力
 高效執(zhí)行力與問題解決能力
 企業(yè)班組文化建設(shè)
9月19日 
海爾實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)研學(xué):
參觀海爾總部大樓、生產(chǎn)線、海爾精品展廳等
青島啤酒實(shí)地考察:
感悟百年青啤企業(yè)文化,觀摩啤酒生產(chǎn)流水線、品現(xiàn)釀啤酒等
青島港集團(tuán)實(shí)地考察:
參觀許振超工作過的八號(hào)碼頭、文化展廳等
9月20日 
嶗山游:龍?zhí)镀、青蛙石、八水河、太清宮、品嶗山茶、感悟道家文化等
青島市內(nèi)游:
青島海濱、棧橋、八大關(guān)、五四廣場(chǎng)、海上游艇觀光等
下午最晚3點(diǎn)以前活動(dòng)結(jié)束,送站。

《企業(yè)文化落地暨海爾實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班》培訓(xùn)受眾
各單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)及高、中層管理人員

《企業(yè)文化落地暨海爾實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班》課程目的
企業(yè)文化是什么?
是一種氛圍,一種風(fēng)氣——不是東風(fēng)壓倒西風(fēng),必然是西風(fēng)壓倒東風(fēng)!
企業(yè)文化建設(shè)不能放任自流,必須有意識(shí)的去創(chuàng)新、創(chuàng)造和引導(dǎo)。文化走偏了,再多的努力都是無效勞動(dòng)。
沒有沒有文化的組織,只有不同文化的組織!
消極文化?積極文化?
統(tǒng)一文化?離散文化?
強(qiáng)勢(shì)文化?弱勢(shì)文化?
隱含文化?成文文化?
企業(yè)文化建設(shè)的核心是價(jià)值觀的落地——使組織成員更加同心同德、言行一致!
我們旨在通過這次研修班,為您提供以下服務(wù):
海爾等企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩+案例互動(dòng)+現(xiàn)場(chǎng)感悟+教授啟迪+原理模板+實(shí)用資料

《企業(yè)文化落地暨海爾實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班》所屬分類
人力資源

《企業(yè)文化落地暨海爾實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)高級(jí)研修班》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
楊克明 博士
OEC管理模式推廣專家,海爾問題權(quán)威研學(xué)專家,曾擔(dān)任知名企業(yè)企業(yè)文化部長(zhǎng)等職,暢銷書作者,海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一,在OEC管理、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理、SBU經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)流程再造等現(xiàn)代企業(yè)管理方面,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解。在全國(guó)各地做過《高績(jī)效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》、《市場(chǎng)鏈與業(yè)務(wù)流程再造》等專題報(bào)告百多場(chǎng),培訓(xùn)企業(yè)數(shù)千家。個(gè)人著作有《海爾兵法》、《中國(guó)式執(zhí)行――高績(jī)效的OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)》等多部。
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