《執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務(wù)高級研修班》課程詳情
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一、培訓背景
最近,美國著名的麥肯錫公司出了一本書叫做《改革領(lǐng)導人》,作者在深入調(diào)研百家世界知名成功企業(yè)后指出:企業(yè)能夠保持持續(xù)的發(fā)展,做出更高的業(yè)績,最為關(guān)鍵的因素在于企業(yè)是否擁有一批懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏、踏踏實實、公道正派、廉潔勤治、求真務(wù)實的中層管理者。然而,企業(yè)中有部分中層管理者,自我執(zhí)行力存在較大的問題,當公司安排任務(wù)時他們往往事不關(guān)己高高掛起或能躲則躲,嚴重影響了公司的整體戰(zhàn)斗力。
作為企業(yè)中堅力量的中層主管身負重任、勵精圖治,但您具體做了怎樣的準備?為了更好地完成任務(wù)、帶好隊伍,您知道該從何處入手嗎?21世紀高效管理者必備的六大核心管理技能,您掌握了嗎?本期培訓正是為迫切期望提升自身領(lǐng)導能力、提升部門績效的中層主管量身訂制定的。
二、研修內(nèi)容
主題一:企業(yè)中層干部的角色定位與管理職責
1、企業(yè)中層干部需扮演好的八大角色
2、企業(yè)中層干部在組織中的功能與定位
3、企業(yè)中層干部在企業(yè)中必須履行的八大管理職責
主題二:企業(yè)中層干部如何高效執(zhí)行完成上司下達的工作目標、任務(wù)?
1、企業(yè)中層干部在企業(yè)戰(zhàn)略目標執(zhí)行過程中的作用
2 、企業(yè)中層干部如何理解上司的指令與工作意圖?
3、企業(yè)中層干部正確的執(zhí)行意愿與習慣養(yǎng)成
4、企業(yè)中層干部高效執(zhí)行命令與任務(wù)的六大工作技巧
主題三:從管理走向領(lǐng)導
1、管理者的角色認知:三大任務(wù)和五項工作
2、管理者的十大工作關(guān)系分析
3、從出色的業(yè)務(wù)骨干到管理者的心路歷程和觀念突破
4、管理者的職業(yè)素養(yǎng)的基本養(yǎng)成
主題四:如何有效輔佐上司
1、如何正確認識上司
2、準確了解上司的管理風格
3、與上司對話的6個要點
4、有效輔佐上司的方法和技巧
主題五:如何有效激勵
1、用責任感權(quán)威性激勵下屬
2、幫助下屬為自己的動機負責
3、強化希望和信任,鼓勵設(shè)想
4、如何通過交流、認可、激發(fā)自尊和創(chuàng)造文化環(huán)境等激勵下屬
主題六:如何自我引導的授權(quán)
1、重新認識權(quán)力
2、正確認識授權(quán)
3、如何真正實現(xiàn)有效授權(quán)
4、如何實現(xiàn)從權(quán)力到影響力的轉(zhuǎn)變
主題七:如何培養(yǎng)精英下屬
1、有效輔導的關(guān)鍵和核心
2、成功培養(yǎng)下屬的四個步驟
3、有效輔導的方法和技巧
4、如何從管理者走向教練
主題八:如何搞好團隊建設(shè)與處理沖突
1、正確理解團隊
2、如何善用團隊方法解決內(nèi)部沖突
3、如何讓團隊共擔責任
4、如何激活團隊、提升部門工作效率
主題九:如何溝通協(xié)調(diào)
1、如何克服溝通中的障礙
2、有效的溝通技巧
3、如何積極聆聽
4、如何通過有效溝通來解決問題
三、主講專家
李 德 企業(yè)培訓教材《如何做一名出色的主管》主講專家,國際認證專業(yè)培訓師,MBA導師,工商管理MBA碩士。服務(wù)的內(nèi)訓企業(yè)有國際知名大公司在華的投資企業(yè)(美)施樂公司、可口可樂公司、莊臣公司、強生公司、施貴寶公司、美孚石油公司、阿姆斯狀公司;(何)菲利浦公司、(德)西門子公司、(英)聯(lián)合利華、ABB公司、阿特拉斯、西安楊森、華瑞制藥、北方電訊等,國內(nèi)服務(wù)的企業(yè)有聯(lián)想集團、海爾集團等共計百余家。
蘆 巖 中國企業(yè)聯(lián)合會培訓中心特聘教授,高級咨詢師,清華大學工商管理碩士,曾任九略管理顧問公司董事長兼總裁、北京華夏基石教育文化有限公司總經(jīng)理、上海逸升實業(yè)有限公司副總經(jīng)理。
徐玖平教授 清華大學博士,四川大學博士,博士導師。中國系統(tǒng)工程學會副理事長。國家杰出青年基金項目獲得者,四川省學術(shù)和技術(shù)帶頭人,四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家。主持國家社會科學基金會、國家自然科學基金會、科技部、教育部等科研項目43項;在《IEEE
Transaction on Fuzzy Systems》等學術(shù)期刊上發(fā)表267篇,73篇被SCI、EI、CMP、AS、MR等檢索系統(tǒng)索引、評論、引摘;在科學出版社、高等教育出版社等出版著作21部。獲國際運籌學進展獎、中國青年科技獎等獎項11次!禝nternational Journal of Management Science and Engineering Management》主編,《World Journal of Modelling and Simulation》副主編,《中國管理科學》等6家學術(shù)期刊編委。已為國家培養(yǎng)100余名博、碩士。
四、培訓對象
1、企業(yè)(集團、工廠、礦局)高層管理者,包括:董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨委書記、廠長、副廠長、三總師;以及企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部部長、財務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總辦主任、廠長助理等部門經(jīng)理。
2、企業(yè)生產(chǎn)部門領(lǐng)導:生產(chǎn)廠長、供應(yīng)廠長、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)部長、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長、(質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)科長、處長、經(jīng)理。
3、企業(yè)銷售部門領(lǐng)導:主管銷售副總、銷售總監(jiān)、市場部經(jīng)理、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、分公司銷售經(jīng)理等。
五、時間安排及報到地點
9月23日至9月26日 地點:西安市
(23日全天報到,24日、25日全天授課,26日結(jié)束)
會務(wù)組根據(jù)各單位回傳報名回執(zhí)表,于每月開班前一星期用傳真的形式通知報到地點、乘車路線及注意事項等。
《執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務(wù)高級研修班》培訓受眾
1、企業(yè)(集團、工廠、礦局)高層管理者,包括:董事長、董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、黨委書記、廠長、副廠長、三總師;以及企管辦、辦公室、勞資科、宣傳部部長、財務(wù)部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、總辦主任、廠長助理等部門經(jīng)理。
2、企業(yè)生產(chǎn)部門領(lǐng)導:生產(chǎn)廠長、供應(yīng)廠長、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)部長、生產(chǎn)工程師、事業(yè)部部長、(質(zhì)檢科、物料科、技術(shù)科、機動科、計劃科、物流科、采購科等)科長、處長、經(jīng)理。
3、企業(yè)銷售部門領(lǐng)導:主管銷售副總、銷售總監(jiān)、市場部經(jīng)理、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、分公司銷售經(jīng)理等。
《執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務(wù)高級研修班》課程目的
作為企業(yè)中堅力量的中層主管身負重任、勵精圖治,但您具體做了怎樣的準備?為了更好地完成任務(wù)、帶好隊伍,您知道該從何處入手嗎?21世紀高效管理者必備的六大核心管理技能,您掌握了嗎?本期培訓正是為迫切期望提升自身領(lǐng)導能力、提升部門績效的中層主管量身訂制定的。
《執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務(wù)高級研修班》所屬分類
特色課程
《執(zhí)行力——企業(yè)中層如何完成任務(wù)高級研修班》授課培訓師簡介