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企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí) 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2015-03-04      修改時(shí)間: 2015-03-04      課程編號(hào):100275897
《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)》課程詳情
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課程背景:
企業(yè)文化是企業(yè)成員共享并傳承一套核心價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式,它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念、哲學(xué)理念和行為準(zhǔn)則。

1984年,海爾的張瑞敏在企業(yè)虧損147萬(wàn)元的情況下,提出了“文化先行”,成為了國(guó)人企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)頭羊。實(shí)踐證明:企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān),是企業(yè)發(fā)展的靈魂;是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的大事;也是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成元素之一。

本課程運(yùn)用美國(guó)HBDI 赫曼全腦優(yōu)勢(shì)?思維模型,你可以了解個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)思維偏好,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的全球商業(yè)環(huán)境中, 能直覺(jué)并快速回應(yīng)變化以激流勇進(jìn)。

累積24年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)發(fā)展成型的系統(tǒng)化策略規(guī)劃與管理的架構(gòu), 易學(xué)、易用、易取得成效。

課程特點(diǎn):
1.小班授課,著重成效,符合成人學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.混合式學(xué)習(xí)系統(tǒng),課前測(cè)評(píng),課中兩天授課,視頻、案例研討、演練、RSVP行動(dòng)體驗(yàn)活動(dòng)、角色扮演等等教學(xué)方式多樣化。

課程優(yōu)勢(shì):
1.運(yùn)用全球領(lǐng)先的腦神經(jīng)科學(xué)工具 - HBDI?赫曼全腦優(yōu)勢(shì)?,了解自我思維偏好;發(fā)現(xiàn)和欣賞差異,發(fā)展揚(yáng)長(zhǎng)避短的策略

2.了解競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)架構(gòu)圖,理解企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義和影響, 由內(nèi)而外建設(shè)企業(yè)文化,做自己文化的主人

3.了解領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別,建立策略思考的核心思維與合理布局領(lǐng)導(dǎo)管理角色權(quán)重的認(rèn)知與意識(shí)

4.學(xué)習(xí)與掌握領(lǐng)導(dǎo)者的四角色和八任務(wù)的精髓
5.理解核心價(jià)值觀,從個(gè)人價(jià)值觀、小組價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的民主方式整合過(guò)程, 建立
6.文化的共識(shí)與凝聚力, 建設(shè)與扎根企業(yè)文化的內(nèi)涵在組織中
7.掌握系統(tǒng)化的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的架構(gòu)、步驟與方法
8.靈活應(yīng)用從地`8項(xiàng)學(xué)習(xí)到的方法與工具在日常工作上

課程效益:
1.提升自我思維偏好的認(rèn)知,了解他人思維偏好,改善溝通,共贏協(xié)作
2.提升主人翁精神意識(shí),整合文化共識(shí)
3.提升領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知與任務(wù)有效的規(guī)劃
4.建立具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化內(nèi)涵
5.建立價(jià)值觀一致的行為準(zhǔn)則
6.建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)使命宣言
7.建立發(fā)展系統(tǒng)化策略規(guī)劃與管理的核心領(lǐng)導(dǎo)力技能


課程對(duì)象
- 企業(yè)管理層
- 企業(yè)部門主管、經(jīng)理
- 人力資源經(jīng)理、總監(jiān)


《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)》課程目的
1.提升自我思維偏好的認(rèn)知,了解他人思維偏好,改善溝通,共贏協(xié)作
2.提升主人翁精神意識(shí),整合文化共識(shí)
3.提升領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知與任務(wù)有效的規(guī)劃
4.建立具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)文化內(nèi)涵
5.建立價(jià)值觀一致的行為準(zhǔn)則
6.建立經(jīng)營(yíng)共識(shí)使命宣言
7.建立發(fā)展系統(tǒng)化策略規(guī)劃與管理的核心領(lǐng)導(dǎo)力技能

《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)》所屬分類
特色課程

《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)》所屬專題
企業(yè)文化集團(tuán)管控體系建設(shè)培訓(xùn)、企業(yè)重組、企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、

《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)共識(shí)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
李立言
現(xiàn)任
國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)    監(jiān)事
臺(tái)灣研發(fā)管理經(jīng)理人協(xié)會(huì) 監(jiān)事
經(jīng)歷
卓睿企管顧問(wèn)股份有限公司總經(jīng)理
生技中心副執(zhí)行長(zhǎng)
金融大學(xué)兼任講師
小牛頓雜誌社科學(xué)編輯
中國(guó)文化大學(xué)助教
臺(tái)灣香蕉研究所科技士
專業(yè)領(lǐng)域
產(chǎn)業(yè)策略規(guī)劃
科技管理
人力資源管理
專案管理
HBDI全腦思維模式、RSVP 培訓(xùn)游戲設(shè)計(jì)公司 體驗(yàn)式培訓(xùn)游戲授證講師
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鄭中夏
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  • 所在地:蘇州
  • 臺(tái)灣成功大學(xué)企管學(xué)士
李義
  • 培訓(xùn)師:李義
  • 所在地:西安
  • 實(shí)戰(zhàn)型銷售培訓(xùn)專家
企業(yè)文化建設(shè)與相關(guān)公開(kāi)課
建立管事,管人,管自己的系統(tǒng)認(rèn)知。理解基于問(wèn)題解決的經(jīng)典知識(shí)模型。理解管理者角色和責(zé)任,及從專業(yè)到管理的各種轉(zhuǎn)換。掌握工作管理的8大變量和效率執(zhí)行...
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企業(yè)重組相關(guān)培訓(xùn)師
趙銀燕
  • 培訓(xùn)師:趙銀燕
  • 所在地:廣州
  • 北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人
汪滿潤(rùn)
企業(yè)重組相關(guān)公開(kāi)課
1、對(duì)海關(guān)稽查重點(diǎn)與方法介紹,了解海關(guān)稽查2、分析企業(yè)進(jìn)出口風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)3、掌握審計(jì)機(jī)構(gòu)、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)組織和審計(jì)開(kāi)展準(zhǔn)備4、用關(guān)務(wù)知...
1、熟悉掌握安全生產(chǎn)管理的知識(shí)要點(diǎn)2、熟悉掌握危險(xiǎn)源的辨別和分析控制3、熟悉掌握精益安全管理的趨勢(shì)前景4、熟悉掌握安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法5、熟悉掌握實(shí)...
企業(yè)重組相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
集團(tuán)管控體系建相關(guān)培訓(xùn)師
代洪照
  • 培訓(xùn)師:代洪照
  • 所在地:青島
  • 海爾管理模式研究者
王濂
  • 培訓(xùn)師:王濂
  • 所在地:北京
  • 人力資源管理專家
集團(tuán)管控體系建相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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