《結(jié)構(gòu)思考力》課程詳情
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培訓(xùn)受眾:
中高層人員
課程收益:
【個人收益：思考清晰、表達準(zhǔn)確】:
能夠形成嚴(yán)謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣，在面臨任務(wù)和問題時從多個側(cè)面清晰而全面的進行思考
能夠在日常的口頭表達中，保證效率和效果，能使他人更好的理解并記憶自己的觀點
能夠在書面表達中使觀點更明確，結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密，表達更清晰、有說服力
【企業(yè)收益：管理效率提升、組織智慧沉淀】:
通過思考標(biāo)準(zhǔn)和溝通語言的統(tǒng)一，提高組織的管理和溝通效率
將隱性的個人零散經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓚鞒械娘@性組織智慧
課程綱要 成果落地
導(dǎo)論 何為結(jié)構(gòu)思考力？
Why—結(jié)構(gòu)思考力的作用非凡
What—強調(diào)“先總后分”的立體化思考方式
How—結(jié)構(gòu)思考力應(yīng)用于思考和表達 理解結(jié)構(gòu)思考力的
基本概念
第一章 明確理念打基礎(chǔ)
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)思考力的四個基本特點
“論”：結(jié)論先行
“證”：以上統(tǒng)下
“類”：歸類分組
“比”：邏輯遞進
第二節(jié) 結(jié)構(gòu)化接受信息的三個步驟
第一步：識別信息中的事實、理由和結(jié)論
第二步：找出對應(yīng)關(guān)系畫出結(jié)構(gòu)圖
第三步：一句話概括主題句 對結(jié)構(gòu)思考力的理念有明確的認知，為后續(xù)的實際操作打下堅實的基礎(chǔ)。
第二章 基于目標(biāo)定主題
第一節(jié)：確定目標(biāo)，讓表達有的放矢
設(shè)定場景：提前設(shè)定表達場景
確定目標(biāo)：目標(biāo)是希望對方有哪些行為
第二節(jié)：設(shè)定主題，讓表達觀點明確
確定結(jié)論：確定一個為目標(biāo)服務(wù)的結(jié)論
包裝主題：包裝一個打動人心的主題
第三節(jié)：設(shè)計序言，讓表達更吸引人
初步設(shè)計：完善序言的基本要素
優(yōu)選完善：根據(jù)需求選擇不同模式 掌握如何基于表達的目標(biāo)確定出主題簡單、準(zhǔn)確的結(jié)論性主題，再運用結(jié)構(gòu)思考力的序言結(jié)構(gòu)，構(gòu)建一個能夠快速地吸引對方的注意力的開場
第三章 縱向結(jié)構(gòu)分層次
第一節(jié)：自上而下，疑問回答做分解
第一步：設(shè)想問題，從對方角度出發(fā)的新模式
第二步：回答問題，提前想好答案事半功倍
第二節(jié)：自下而上，概括總結(jié)做聚合
方法1：尋找共性，通過共同點概括結(jié)論
方法2：情景想象，面對面時你會跟對方說什么
方法3：善用修飾，提出可可感動人心得結(jié)論
第三節(jié)：上下結(jié)合，兩種方式不可分 掌握運用縱向結(jié)構(gòu)搭建框架的實際方法，讓思考和表達時做到結(jié)論明確且符合對方需求。
第四章 橫向結(jié)構(gòu)選順序
第一節(jié)：選擇演繹，讓說服更有力
標(biāo)準(zhǔn)式：理性思考的根本，讓表達極具說服力
常見式：最常見、實用的說服方式
第二節(jié)：選擇歸納，讓要點更清晰
第一步：在3種子順序中選擇一種分類方式
第二步：運用MECE確保分清、分盡
第三節(jié)：因需而動，兩種順序選其一
演繹適用于需要說服對方時
歸納適用于對方關(guān)注解決方案時 掌握運用橫向結(jié)構(gòu)確認每組思想的具體分類和順序，讓思考結(jié)構(gòu)更加的清晰。
第五章 形象表達做演示
第一節(jié)：賣點包裝，讓觀點容易記
類比：運用形象或行為類比的方式進行包裝
引用：引用廣告、歌曲或名言的方式進行包裝
整合：通過對色彩、詞語、數(shù)字的整合以達到包裝的主題
第二節(jié)：形象表達，讓演示更有效
樹：文不如樹
表：樹不如表
圖：表不如圖 掌握商務(wù)呈現(xiàn)中口頭表達、書面表達和演示文稿的結(jié)構(gòu)化構(gòu)思技巧。
《結(jié)構(gòu)思考力》所屬分類
特色課程
《結(jié)構(gòu)思考力》授課培訓(xùn)師簡介
李忠秋
結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院 院長、首席培訓(xùn)師
《結(jié)構(gòu)思考力》課程認證導(dǎo)師
國際績效改進協(xié)會（ISPI）中國分會創(chuàng)始會員
講師資歷：
曾任教于國家部委直屬本科院校，2010年結(jié)束了四年的高校教師生涯，進入管理咨詢行業(yè)成為一名職業(yè)講師。因意識到思考力提升比知識更重要后，開始專注于結(jié)構(gòu)思考力這一領(lǐng)域，作為職業(yè)講師為眾多500強企業(yè)提供過結(jié)構(gòu)思考力的企業(yè)培訓(xùn)，覆蓋包括企業(yè)中高層管理者、骨干員工等上萬名學(xué)員，是國內(nèi)在該領(lǐng)域內(nèi)最有影響力的研究、實踐與推廣者。
他始終堅信“不忘初心、方得始終”，他所創(chuàng)辦的結(jié)構(gòu)思考力學(xué)院是結(jié)構(gòu)思考力提升的開創(chuàng)者，是一家專注于結(jié)構(gòu)思考力的研究、實踐與推廣的專業(yè)管理咨詢機構(gòu)，從精品課、訓(xùn)練營、微咨詢等方面，為個人和企業(yè)提供一體化的結(jié)構(gòu)思考力提升解決方案，從而幫助更多國人通過結(jié)構(gòu)思考力提高生活品質(zhì)和工作效率。
服務(wù)客戶：
中國石化、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中國中鐵、中國技術(shù)進出口公司、中國兵器集團、中國種子集團、建設(shè)銀行、招商銀行、民生銀行、光大銀行、浙商銀行、順德農(nóng)商行、招商信諾、陽光保險、幸福人壽、特變電工、大連供水、中航國際、中航藍天、康佳、京東方、海爾、TCL、步步高、海航旅業(yè)、首旅集團、北京華聯(lián)、首都機場、天士力集團、西安楊森、邁瑞醫(yī)療、卡爾蔡司、北汽福田、盛拓傳媒、完美世界、IGT、東軟集團、汽車之家、百度等。
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