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卓越的銷售團隊管理技能培訓
添加時間:2005-10-06      修改時間: 2005-10-06      課程編號:10011214
《卓越的銷售團隊管理技能培訓》課程大綱
第一講 銷售經(jīng)理的角色與職責
1.銷售團隊在企業(yè)中的地位
2.銷售經(jīng)理的角色和職責
3.銷售經(jīng)理面對的壓力
第二講 銷售團隊的定崗、定編、定員與招聘
1.銷售團隊的定崗、定編、定員
2.銷售人員的招聘
第三講 銷售人員職業(yè)生涯發(fā)展與團隊建設(shè)
1.銷售培訓方案
2.銷售人員的發(fā)展
3.團隊合作與建設(shè)
第四講 銷售人員績效評估與薪酬
1.銷售人員績效評估
2.銷售人員的薪酬評定
第五講 市場分析與銷售決策
1.市場分析
2.目標制定
3.市場決策與銷售決策——策略與計劃
第六講 銷售實施與銷售評估
1.銷售預(yù)估
2.銷售預(yù)算
3.銷售渠道
4.銷售方式
5.銷售評估
第七講 銷售人員的激勵與表揚
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理
2.激勵的方法
3.銷售人員的激勵
4.表揚的方式
5.問題銷售人員的激勵
第八講 如何進行銷售協(xié)助
1.培養(yǎng)下屬有什么好處
2.培訓與輔導(dǎo)
3.專業(yè)輔導(dǎo)模式

《卓越的銷售團隊管理技能培訓》課程目的
1、讓企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及負有團隊領(lǐng)導(dǎo)責任的銷售管理者深刻認識自身的角色與職責,
2、掌握銷售團隊建設(shè)關(guān)鍵技巧運用的方法
3、建立合理激勵機制,激發(fā)銷售人員的雄心壯志,鼓舞團隊士氣。
4、理解并運用團隊建設(shè)的關(guān)鍵技巧,打造高績效的銷售團隊。

《卓越的銷售團隊管理技能培訓》適合對象
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)以及負有團隊領(lǐng)導(dǎo)責任的銷售管理者。

《卓越的銷售團隊管理技能培訓》所屬分類
市場營銷
《卓越的銷售團隊管理技能培訓》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳方博士老師簡介
陳方博士
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