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電信運營商的HR實踐及KRA管理3-5天
添加時間:2006-05-25      修改時間: 2006-05-25      課程編號:10011682
《電信運營商的HR實踐及KRA管理3-5天》課程大綱
核心團隊講授課程(內(nèi)訓(xùn)):
國外管理理念與東方文化有機融合..強調(diào)咨詢核心價值的傳遞和方案針對性/系統(tǒng)性,以沙盤推演/案例研討為主要授課形式
1,人力資源研討:系統(tǒng)思想/工具/方法論培訓(xùn)并提供解決方案框架2-3天
2,戰(zhàn)略規(guī)劃研討:系統(tǒng)思想/工具/方法論培訓(xùn)并提供解決方案框架2-3天
3,市場營銷研討:系統(tǒng)思想/工具/方法論培訓(xùn)并提供解決方案框架2-3天
4,連鎖經(jīng)營企業(yè)文化1-3天
5,組織中的績效文化和績效管理1-3天
6,電信運營商的HR實踐及KRA管理3-5天
7,管理技能系列:MTP培訓(xùn)1-3天
8,管理技能系列:時間管理1-7天
9,客戶服務(wù):商務(wù)禮儀與職業(yè)形象3-7天
參加對象:歐陽嚴明|人力資源|戰(zhàn)略規(guī)劃|市場營銷|咨詢顧問|培訓(xùn)講師|績效管理|企業(yè)文化
培訓(xùn)方式:系統(tǒng)思想|研討會|沙盤模擬|實戰(zhàn)案例分析
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核心團隊服務(wù)客戶群:
Acer宏基臺灣/順發(fā)鞋業(yè)集團臺灣/美商富凱/華僑城集團/Dell戴爾電腦廈門/Haier海爾青島/紅門機電深圳/太古源酒店家具深圳/華潤萬佳超市連鎖/匯源果汁萊蕪基地/昆明中藥(集團)廠/福滿家調(diào)味品/三圈-益爾希電池廈門/七匹狼晉江/九牧王服飾泉州/世紀華源酒店深圳/臺塑集團廈門/唯美地產(chǎn)廣告/西北新技術(shù)公司/云南富瑞化工/云大科技/云天化集團/中國聯(lián)通香港公司/中國聯(lián)通云南分公司/中國網(wǎng)通...
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核心團隊業(yè)務(wù)涉及行業(yè):能源 政府 運輸業(yè) 生物 媒體 建筑 高科技 批發(fā)零售貿(mào)易 農(nóng)林牧副漁業(yè)
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核心團隊公司業(yè)務(wù)地區(qū):廣東 江蘇 陜西 甘肅 青海 福建 江西 山東 廣西 云南 寧夏 臺灣
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核心團隊典型成功案例:
客戶1:中國聯(lián)通香港公司 項目描述: 組織發(fā)展和戰(zhàn)略運營規(guī)劃
客戶2:云天化集團 云南富瑞化工 項目描述: 戰(zhàn)略性人力資源咨詢
客戶3:Dell戴爾電腦廈門 項目描述: 市場營銷咨詢 供應(yīng)鏈管理
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核心團隊工作地址:
(1)518027深圳羅湖翠竹路翡翠星空2107-2111
(2)361008福建廈門湖濱路國貿(mào)大廈1109-1111
(3)650021云南昆明理工大學圖書館106-111

歐陽嚴明近期行程計劃:06年4月份之前,主要接受中國網(wǎng)通集團邀請,在青海、寧夏、四川進行人力資源咨詢和輔導(dǎo)工作,西寧-深圳-廈門之間往返,06年6月在昆明。
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歐陽嚴明的顧問工作室 http://www.injoyceo.com/prof/index.asp?id=bensonyan&namecn=歐陽嚴明
中國經(jīng)濟學教育科研網(wǎng) http://web.cenet.org.cn/web/bensonyan/
中國總裁培訓(xùn)網(wǎng) http://chinaceot.com/show_docent.asp?id=12809&tdname=歐陽嚴明
時代光華管理咨詢 http://00591.com/html/teacher/index.php?teacherid=5889
中華管理在線 http://www.8bio.com/zjzl/oyym/200602/26677.html
QQ管理咨詢?nèi)?http://group.qq.com/cgi-bin/selectGroup?browseGID=16945921&function=browse
QQ培訓(xùn)顧問群 http://group.qq.com/cgi-bin/selectGroup?browseGID=19093582&function=browse
QQ空間 http://385317870.q-zone.qq.com 更新:塔爾寺、青海湖照片風情..
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《電信運營商的HR實踐及KRA管理3-5天》課程目的
國外管理理念與東方文化有機融合..強調(diào)咨詢核心價值的傳遞和方案針對性/系統(tǒng)性,以沙盤推演/案例研討為主要授課形式

《電信運營商的HR實踐及KRA管理3-5天》適合對象
人力資源|戰(zhàn)略規(guī)劃|市場營銷|咨詢顧問|培訓(xùn)講師|績效管理|企業(yè)文化

《電信運營商的HR實踐及KRA管理3-5天》所屬分類
人力資源
《電信運營商的HR實踐及KRA管理3-5天》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師歐陽嚴明 顧問老師簡介
歐陽嚴明 顧問
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