《7C企業(yè)文化突破培訓課程》課程大綱
----一個備受推崇、最系統(tǒng)、最具操作性的實戰(zhàn)課程，一套涵蓋企業(yè)文化體系構建、落實和突破的企業(yè)文化整體解決方案，君遠7C企業(yè)文化突破培訓課程，歷經10年沉淀，致力于企業(yè)文化的人心化、行動化、生命化！帶給企業(yè)實實在在的：真文化，真價值！
----課程設計和完善歷時長達6年，匯集周建老師10年的企業(yè)文化咨詢、研究成果，吸收了來自華為、松下、惠普、聯(lián)想、萬科等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化突破經驗，以行動學習、情景練習、多媒體體驗和真實案例剖析來演繹企業(yè)文化突破的各個環(huán)節(jié)，課程生動，容易掌握。
課程一：企業(yè)文化人心化，7C企業(yè)文化體系的理解與構建
第一部分 把握根本—如何獲得企業(yè)持續(xù)的原動力？
第二部分 持續(xù)基因—企業(yè)文化的真正內涵與邏輯
第三部分 C1：企業(yè)文化提煉—企業(yè)文化清晰化
第四部分 C2：企業(yè)文化整理—企業(yè)文化體系化
課程二：企業(yè)文化行動化，7C企業(yè)文化體系的管理與落實
第一部分 潛移默化—企業(yè)文化落實的動因與邏輯
第二部分 C3：企業(yè)文化管理—誠意正心，循序漸進
第三部分 C4：企業(yè)文化傳播—耳濡目染，心領神會
第四部分 C5：企業(yè)文化落實—春風化雨，落地生根
課程三：企業(yè)文化生命化，7C企業(yè)文化體系的診斷與突破
第一部分 發(fā)展瓶頸—企業(yè)必須面對的六大文化抉擇
第二部分 道法自然—企業(yè)文化突破的動因與邏輯
第三部分 C6：企業(yè)文化診斷—追本溯源，拾遺補缺
第四部分 C7：企業(yè)文化突破—與時俱進，更上層樓

《7C企業(yè)文化突破培訓課程》所屬分類
人力資源

《7C企業(yè)文化突破培訓課程》內訓服務流程

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