公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁(yè) 公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專(zhuān)題 在線文檔 管理名言 會(huì)員專(zhuān)區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠(chéng)聘英才     
首頁(yè) >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 特色課程 >> 總裁‘提升力’風(fēng)暴
總裁‘提升力’風(fēng)暴
添加時(shí)間:2007-01-10      修改時(shí)間: 2007-01-10      課程編號(hào):10012666
《總裁‘提升力’風(fēng)暴》課程大綱
‘提升力’的研究目標(biāo)是企業(yè)‘如何發(fā)展與進(jìn)步’。
‘執(zhí)行力’學(xué)習(xí)與研究,帶動(dòng)許多企業(yè)與個(gè)人掀起‘完成任務(wù)’的熱潮,按百分比計(jì)算,執(zhí)行力是“在100%范圍內(nèi)完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)”,那么‘提升力’則是“100%以外范圍內(nèi)怎樣提高素質(zhì)與效率的科學(xué)”;換言之,‘提升力’可以達(dá)到200、300%...甚至更多, ‘執(zhí)行力’是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的指令去完成,這樣內(nèi)容禁錮下屬的創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,不利于現(xiàn)代企業(yè)管理和人性化管理,尤其在國(guó)外的某些企業(yè)提倡發(fā)展;所以,作者全國(guó)許多企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)、咨詢(xún)和工作指導(dǎo)過(guò)程中,聽(tīng)取了諸多企業(yè)高層的問(wèn)題與建議,所以在本課程突出企業(yè)整體、部門(mén)和下屬的勝任力和提升力
而‘提升力’可大幅度提高企業(yè)的工作效率、投入與產(chǎn)出比.. 而這些,無(wú)疑是企業(yè)非常需要且急需的。
國(guó)家與民族需要‘與時(shí)俱進(jìn)’,‘發(fā)展是硬道理’--- 是永遠(yuǎn)顛撲不破的真理;同樣,企業(yè)、家庭乃至個(gè)人都需要提升;企業(yè)如何獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力?怎樣領(lǐng)先其他企業(yè)?這就需要不斷發(fā)展與進(jìn)步,亦即需要‘提升力’的推動(dòng),因?yàn)榇蠹抑溃翰惶嵘褪锹浜,而落后就要挨打;本課程是根據(jù)亞洲第一實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)專(zhuān)家卅余年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷與深入研究,系統(tǒng)剖析‘提升力’與內(nèi)涵,并形成完整的科學(xué)體系。
此課程填補(bǔ)了‘管理’領(lǐng)域的空白,系國(guó)內(nèi)外管理學(xué)中新的發(fā)現(xiàn)與首創(chuàng);課程從管理角度與技能開(kāi)拓挖掘管理新思路與新方法,給管理層有耳目一新之感;作者擯棄通!A而不實(shí)’培訓(xùn)方法,從原理、技能、方法、流程等角度,輔以真實(shí)案例、故事,闡述‘提升力’的實(shí)戰(zhàn)性與技能性。
本課程的部分理論、技能與模型曾在二年前的公開(kāi)課上進(jìn)行演示,受到學(xué)員的熱烈歡迎,紛紛表示:此課程與其他專(zhuān)家‘當(dāng)天激動(dòng),回去無(wú)法運(yùn)用’的培訓(xùn)方式不同;具有‘易懂、易記、易學(xué),第二天就可以運(yùn)用到工作中去’的顯著特點(diǎn)。
課程融合作為共和國(guó)同齡人的卅余年理論和方法之研究積累,十年磨一劍,用親身體驗(yàn)的不同體制的企事業(yè)經(jīng)歷和真實(shí)案例,包括個(gè)人如何應(yīng)用‘提升力’而取得優(yōu)異成果的成長(zhǎng)經(jīng)歷;從正、反和側(cè)面證明‘提升力’在企事業(yè)各層和社會(huì)各領(lǐng)域體現(xiàn)出的實(shí)用性與理論魅力;充分說(shuō)明‘提升力’帶給企業(yè)乃至家庭的巨大收益;本課程另可作為為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)下屬、提升工作績(jī)效與家長(zhǎng)科學(xué)教育孩子的理論依據(jù)和方法參考。

《總裁‘提升力’風(fēng)暴》課程目的
總裁‘提升力’風(fēng)暴

《總裁‘提升力’風(fēng)暴》適合對(duì)象
企業(yè)總裁、總經(jīng)理

《總裁‘提升力’風(fēng)暴》所屬分類(lèi)
特色課程
《總裁‘提升力’風(fēng)暴》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師顧樾培訓(xùn)工作室老師簡(jiǎn)介
顧樾培訓(xùn)工作室
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 顧樾-總裁‘提升力’風(fēng)暴
相關(guān)培訓(xùn)
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 版權(quán)所有  頁(yè)面執(zhí)行時(shí)間: 46 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號(hào)


粵ICP備16013335號(hào)
培訓(xùn)易在線客服 ×