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四季管理
添加時(shí)間：2011-03-30      修改時(shí)間： 2011-03-30      課程編號(hào):100131529
《四季管理》課程大綱
第一講、四季概論
1、四季與企業(yè)發(fā)展
2、四季與管理規(guī)律
3、四季規(guī)律的八字法則

第二講、春季階段的管理模式
1、春季階段的區(qū)隔
2、企業(yè)春季的三種現(xiàn)象
3、管理者的春季階段
4、仁治的有效手法

第三講、夏季階段的管理模式
1、如何從經(jīng)驗(yàn)管理轉(zhuǎn)換到量化管理
2、為什么說(shuō)量化的關(guān)鍵在執(zhí)行力
3、怎樣才能順利過(guò)度
4、量化管理的三步驟

第四講、秋季階段的管理模式
1、分權(quán)與集權(quán)形成階段
2、德治與科學(xué)管理的關(guān)系

第五講、冬季階段的管理模式
1、無(wú)為管理與文化建設(shè)
2、文化是企業(yè)管理的最高境界
3、構(gòu)建企業(yè)文化

《四季管理》適合對(duì)象
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、行政總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等企業(yè)中高層管理人員。

《四季管理》所屬分類
人力資源
《四季管理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后，我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn)，對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法，從顧問(wèn)的角度了解企業(yè)，再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程，解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用，替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值，我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師張顧懷老師簡(jiǎn)介
張顧懷
張顧懷
*中國(guó)四季管理第一人
*營(yíng)銷戰(zhàn)略/管理專家
*企業(yè)運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)師
四季管理第一人,擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任多家大中型企業(yè)的長(zhǎng)年顧問(wèn)，有著上百場(chǎng)以上的演講經(jīng)歷，創(chuàng)造性地運(yùn)用四季這一大自然普遍發(fā)展的規(guī)律來(lái)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，幫助企業(yè)突破發(fā)展及管理的瓶頸。
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