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卓越的區(qū)域營銷經(jīng)理
添加時間:2007-05-14      修改時間: 2007-05-14      課程編號:10013445
《卓越的區(qū)域營銷經(jīng)理》課程大綱
第一章:人生迎向新的出發(fā)
——我有必定成功的公式 ——過去不等于未來
——準(zhǔn)備上路 ——營銷人自我成長自檢訓(xùn)練之一
第二章:職場與企業(yè)人
——企業(yè)的價值 ——企業(yè)的組織
——職業(yè)的場所與員工的自覺 ——營銷人自我成長自檢訓(xùn)練之二
第三章:職位意識與思考力修養(yǎng)
——建立良好的思考力 ——了解自己的職務(wù)
——營銷人自我成長自檢作業(yè)之三
第四章:工作的進(jìn)行方法
——指令接受方法
——如何進(jìn)行您的工作—了解兩個類型的工作目標(biāo)
——如何進(jìn)行您的工作—以PDCA完成打成目標(biāo)的程序企業(yè)人
——以問題解決程序達(dá)成解決問題的目標(biāo) ——企業(yè)人工作的基礎(chǔ)守則
——有效的報告方法 ——營銷人自我成長自檢作業(yè)之四
第五章:與周邊的人際關(guān)系
——職場內(nèi)的人際關(guān)系 ——營銷人自我成長自檢作業(yè)之五
第六章:卓越區(qū)域營銷經(jīng)理的要求
——全球化下營銷人才要求
——新營銷時代的“五識”人才
——營銷團(tuán)隊建設(shè)的“五明”管理
第七章:卓越區(qū)域營銷經(jīng)理的十大修煉
——積極的態(tài)度 ——系統(tǒng)的思維方式
——專業(yè)能力 ——學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力
——執(zhí)行能力 ——時間管理能力
——計劃管理能力 ——品牌傳播能力
——組織領(lǐng)導(dǎo)能力 ——溝通能力

《卓越的區(qū)域營銷經(jīng)理》課程目的
——掌握正確的企業(yè)觀和營銷職業(yè)的企業(yè)人意識
——了解成為高效的企業(yè)營銷人的基本方法
——掌握營銷職場工作的基本要領(lǐng)
——學(xué)會目標(biāo)制訂和計劃實施的方法和步驟
——成為有效能管理者的要領(lǐng)
——認(rèn)知營銷管理人員工作的創(chuàng)新方法

《卓越的區(qū)域營銷經(jīng)理》適合對象
市場部經(jīng)理及市場部相關(guān)工作人員

《卓越的區(qū)域營銷經(jīng)理》所屬分類
人力資源
《卓越的區(qū)域營銷經(jīng)理》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
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