《細(xì)節(jié)決定成敗》課程大綱
細(xì)節(jié)人人皆知,而人人不盡知
細(xì)節(jié)不是汪中求的發(fā)明
細(xì)節(jié)也并非中國(guó)的專利
細(xì)節(jié)的功能
細(xì)節(jié)以其短路原理決定失敗
企業(yè)管理失敗的細(xì)節(jié)因素
政府和公務(wù)員形象誤讀的細(xì)節(jié)原因
成功絕非靠某個(gè)細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)可以區(qū)別于平庸
細(xì)節(jié)之于成功的放大效應(yīng)
《細(xì)節(jié)決定成敗》的誤讀
戰(zhàn)略:從細(xì)節(jié)中來(lái),到細(xì)節(jié)中去
細(xì)節(jié)不是事無(wú)巨細(xì)
如何理解“大丈夫不拘小節(jié)”
《細(xì)節(jié)決定成敗》被當(dāng)成抽打下屬的鞭子
細(xì)節(jié)首先取決于態(tài)度
衛(wèi)星上天并馬桶漏水
孫中山的知行觀
細(xì)節(jié)最終是素質(zhì),無(wú)論個(gè)人、社會(huì)和國(guó)家
個(gè)人素質(zhì)表現(xiàn)在細(xì)節(jié)
整個(gè)社會(huì)素質(zhì)也表現(xiàn)在細(xì)節(jié)
國(guó)家管理亦盡顯細(xì)節(jié)之中
任何組織和個(gè)人都不可能做好所有細(xì)節(jié)
細(xì)節(jié)無(wú)止境
細(xì)節(jié)首先需要置于系統(tǒng)中思考
社會(huì)合作細(xì)節(jié)之普世價(jià)值觀
組織的細(xì)節(jié)意識(shí)養(yǎng)成
長(zhǎng)期的行為訓(xùn)練可以達(dá)到改變意識(shí)的目的
古之“六藝”中為何以“禮”為首
日常行為習(xí)慣訓(xùn)練的設(shè)計(jì)
討論細(xì)節(jié)對(duì)中國(guó)社會(huì)文化改造的意義
三年的經(jīng)濟(jì)和千年的文明
《細(xì)節(jié)決定成敗》課程目的
1、明確細(xì)節(jié)的真正內(nèi)涵,排除認(rèn)識(shí)誤區(qū)
通過(guò)學(xué)習(xí)了解細(xì)節(jié)的真正內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)到細(xì)節(jié)存在于古今中外任何時(shí)間地點(diǎn),排除細(xì)節(jié)是事無(wú)巨細(xì),細(xì)節(jié)是小節(jié)的誤區(qū)。
2、明確細(xì)節(jié)對(duì)于個(gè)人成功的意義
通過(guò)學(xué)習(xí)了解細(xì)節(jié)對(duì)于個(gè)人成功的意義,細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì),決勝職場(chǎng),攸關(guān)幸福,甚至具有決定命運(yùn)的力量。把握了細(xì)節(jié),才能防微杜漸,不因小失大,把握好每一個(gè)機(jī)遇,讓個(gè)人走向成功和卓越。
3、明確細(xì)節(jié)對(duì)于企業(yè)成功的意義
通過(guò)學(xué)習(xí)了解細(xì)節(jié)對(duì)于企業(yè)意味著創(chuàng)新、機(jī)遇、財(cái)富,是決定生死成敗的關(guān)鍵,抓住了細(xì)節(jié)、企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,從而基業(yè)長(zhǎng)青。
4、明確細(xì)節(jié)對(duì)于社會(huì)文化的意義
通過(guò)學(xué)習(xí)了解細(xì)節(jié)滲透到國(guó)家管理中,也是全社會(huì)整體素質(zhì)的體現(xiàn)。社會(huì)合作細(xì)節(jié)之普世價(jià)值觀對(duì)我們現(xiàn)代社會(huì)方方面面都有作用,細(xì)節(jié)可以在一定程度上影響和改變中國(guó)的文化。
5、明確細(xì)節(jié)發(fā)揮功能的方式
幫助學(xué)員學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)之于成功的放大效應(yīng),細(xì)節(jié)決定失敗的短路原理,了解細(xì)節(jié)發(fā)揮功能的具體方式和情況,認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)是如何決定成敗的過(guò)程。
6、學(xué)習(xí)培養(yǎng)細(xì)節(jié)意識(shí)的方法
學(xué)習(xí)具體的行為訓(xùn)練方法,通過(guò)長(zhǎng)期的行為訓(xùn)練改變學(xué)員意識(shí),重視細(xì)節(jié),追求細(xì)節(jié),將細(xì)節(jié)意識(shí)融入所有行動(dòng)中。
《細(xì)節(jié)決定成敗》所屬分類
綜合管理