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課程在對產(chǎn)品管理及相關(guān)技能的概念介紹基礎(chǔ)上,通過結(jié)合各種案例練習(xí)及討論分析,從而培訓(xùn)學(xué)員如何做好產(chǎn)品經(jīng)理。整個課程通過產(chǎn)品管理的流程為軸線,先講市場分析如需求提取、產(chǎn)品的定位、規(guī)劃等,然后是...
1. 認(rèn)識組織執(zhí)行不強的原因 2. 樹立結(jié)果意識,而不完成任務(wù),找理由 3. 強化員工責(zé)任意識,關(guān)注工作細(xì)節(jié),為團(tuán)隊行為結(jié)果敢于承擔(dān)責(zé)任; 4. 掌握提升執(zhí)行力的方法和流程,提升工作效率; 5. 明確組織中...
1、認(rèn)識到輔導(dǎo)工作的重要性;2、掌握輔導(dǎo)的技巧;3、掌握工作教導(dǎo)的時機(jī)及增值信號;4、掌握工作教導(dǎo)的步驟和效果落實;5、學(xué)會提高員工心理資本 掌握實用的激勵技術(shù)
1、激勵員工斗志與團(tuán)隊士氣;2、掌握激勵員工士氣的實戰(zhàn)技巧;3、掌握對80、90后員工的管理技巧;4、了解80、90后員工的人格與行為特點;5、解決管理者對80、90后員工管理的困惑;6、增加對80、90后員工的...
※ 改進(jìn)學(xué)員觀察、傾聽、回應(yīng)等溝通技巧,創(chuàng)造和諧高效的工作局面;※ 幫助認(rèn)識情感在溝通中的作用,識別并尊重他人的不同;※ 化解、避免跨部門溝通矛盾;※ 贏得上司、下屬和同事的...
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