《2010“佩斯領導力模式——卓越領導者的3大財務風格”大師研習會(中國站)》課程詳情
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“全球唯一的基于財務特質基礎上的領導力模式”
09:00-09:05 開幕致辭:嘉賓致辭
09:05-10:30
第一模塊:財務特質對領導者的重要性
什么是領導者的財務特質
財務特質如何影響領導者的表現(xiàn)
財務特質與企業(yè)價值之間的關聯(lián)
檢驗您自己的財務特質:自我評估
第二模塊:9大財務使命和三大財務風格
領導者的9項財務使命
9項財務使命所衍生的三大財務風格
10:30-10:45 茶歇
10:45-12:00
世界著名企業(yè)領袖的財務風格分析
團隊及公司的財務風格
第三模塊:領導者9大財務使命的影響及作用
領導者財務使命對團隊和組織文化的影響
領導者財務使命對團隊及組織業(yè)績的影響
12:00-13:30 午餐
13:30-15:30
領導者財務使命如何影響商業(yè)戰(zhàn)略與領導決策
領導者財務使命如何分別影響企業(yè)內部的三大職能
第四模塊:領導者財務使命與團隊財務目標的匹配
財務使命與財務目標的匹配模型
經驗分享及練習
財務使命與財務目標不匹配的范例分析
15:30-15:45 茶歇
15:45-16:45
第五模塊:修正自身的財務風格
特別適合領導力塑造的挑戰(zhàn)與任務
修正與優(yōu)化自身財務風格的途徑
修正與優(yōu)化自身財務風格的成功范例
16:45-17:00 Q & A
17:00-17:15 總結與閉幕
[PLOM是領導力領域的奇跡與未來]
獨特性:全世界一切的領導力模式都是從領導者與追隨者“互動關系”的角度來研究領導者行為,在“佩斯領導力績效模型™(PLOM)之前,從沒有一個領導力模式能將領導者行為和企業(yè)的財務效益聯(lián)系在一起!而PLOM是全球獨一無二的將領導者行為同企業(yè)財務表現(xiàn)與績效直接聯(lián)系起來的方法!
原創(chuàng)性:佩斯領導力商學院找到了領導者身上影響企業(yè)財務表現(xiàn)的基因,他們定義為財務特質(Financial Signature),這一從不被發(fā)現(xiàn)與重視的財務特質被大量地實例證明,對領導者及其企業(yè)績效的決定程度,要遠遠超越之前前定義領導力的眾多要素,比如溝通,激勵,創(chuàng)造力,自我管理等等。
權威性: 多家世界性的媒體如此評論:如果從奠定權威的意義上講,《卓越領導者的三大財務風格》完全可以和德魯克的《公司的概念》,杰克.特勞特的《定位戰(zhàn)略》,邁克.波特《競爭戰(zhàn)略》和吉姆.柯林斯的《從優(yōu)秀到卓越》等震撼心靈的巨著媲美……
實用性:PLOM成功地跟蹤分析了包括比爾.蓋茨,喬.福布斯等130個世界著名企業(yè)領導者的跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)在商業(yè)領導者身上的成敗和其研究成果驚人地一致.
B席:¥4,880元/人,包括普通席,參課費,午餐和茶點。
A席: ¥6,880元/人,僅為企業(yè)副總以上高層提供,包括前2排就座,每桌限4人,A區(qū)專用休息區(qū),專人茶點服務,單獨與泰德•普林斯交流與合影,結業(yè)證書,簽名書籍贈送(2本)
報名期限:
1.團體報名單位,如果報名人數(shù)在5人以上,將享有95折優(yōu)惠。報名人數(shù)在10人,15人,20人以上者,將分別享有對應的優(yōu)惠及額外權益。
2.強烈建議公司高層組團參加,以建立能真正給公司帶來績效成長的統(tǒng)一的財務風格。
《2010“佩斯領導力模式——卓越領導者的3大財務風格”大師研習會(中國站)》培訓受眾
企業(yè)CEO,總經理,副總經理,總監(jiān),子(分)公司總經理(總監(jiān)),事業(yè)部總經理(總監(jiān)),區(qū)域總經理(總監(jiān)),各部門經理,區(qū)域經理,各團隊領導者
《2010“佩斯領導力模式——卓越領導者的3大財務風格”大師研習會(中國站)》課程目的
1. 目前企業(yè)的各級領導者參加的如此眾多的領導力培訓,通過“洞悉與修正財務特質”來提升領導效能的,幾乎沒有。因此本次研習會,可以說填補了領導力訓練領域的空白,具有開創(chuàng)性意義。
2. 本次研習會由全球領導力和財務績效領域最權威的專家泰德•普林斯博親自授課,而且是他在中國第一次真正意義上深入且系統(tǒng)的培訓,而非1-2小時蜻蜓點水式的演講。
3. 很多中國企業(yè)的中高層在領導過程中,嚴重忽視其財務風格與組織財務目標的匹配與修正,即使失敗了他們也根本不知道問題的根源。因此本次研習會的主題具有很強的針對性和需求急迫性。
4. 本次研習會,將首次分享佩斯領導力研究院世界著名的“佩斯領導力績效模型™(PLOM)。
5. “領導者的三大財務風格”這一課程內容,為國內數(shù)十位著名的企業(yè)家及領導者一致推薦,齊聲叫好。
6. “領導者的三大財務風格”的授課內容,是泰德•普林斯20年跟蹤研究130多位企業(yè)高層的心血之作,具有很強的普遍適用性。
7. 本次本次研習會將通過handout的方式,提供佩斯領導力研究院核心的操作工具與模型。
《2010“佩斯領導力模式——卓越領導者的3大財務風格”大師研習會(中國站)》所屬分類
特色課程
《2010“佩斯領導力模式——卓越領導者的3大財務風格”大師研習會(中國站)》授課培訓師簡介
泰德•普林斯
世界頂尖的佩斯領導力研究院的創(chuàng)始人和CEO,他是全球領導力和財務績效領域最權威的專家,也是被認為西方最具影響力的商業(yè)著作之一的《成功領導者的3大財務風格》一書的作者,該書被稱為“開辟了一條影響領導力表現(xiàn)的革命性途徑”。他同時也是全球最著名的“佩斯領導力績效模型™的設計師,這一模型是佩斯領導力研究院創(chuàng)新的商業(yè)及財務改進項目(為全球各大洲企業(yè)所采納)的基礎。
泰德•普林斯博士在領導力,管理,人力資源,財務績效和商業(yè)戰(zhàn)略等領域出版了大量著作,他是各類管理論壇被廣為邀請的演講家。
泰德•普林斯博士有20多年公眾企業(yè)和私有公司CEO的職業(yè)經歷,他為無數(shù)的機構提供咨詢服務并擔任很多公司的董事會成員。除了擔任佩斯領導力研究院的CEO一職外,他還擔任佛羅里達州立大學的教授。
過去的20多年間,泰德將自己的大部分精力用于匯集領導力管理的咨詢案例,同時走訪和研究全球130多位CEO,了解他們的財務風格,并且利用他所領導的佩斯領導力學院的數(shù)據(jù)庫和領導力模型,來分析企業(yè)領導者的財務風格。這些領導者就包括微軟的比爾.蓋茨,IBM的郭士納,蘋果公司的CEO史蒂夫•喬布斯等著名企業(yè)家.
《哈佛商業(yè)評論》,《國際領導力協(xié)會》,《麻省理工斯隆商業(yè)評論》等權威媒體或機構,都對泰德•普林斯博士開拓性的成就高度評價。而在中國,很多著名企業(yè)家及CEO都對泰德•普林斯博士的創(chuàng)造性工作贊不絕口。《中國經營報》《新浪財經》《阿里巴巴》,《經理人》,《商學院》,《搜狐財經》,《網易》《上海教育電視臺》等進行了專題報道。