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 房地產(chǎn)企業(yè)管控、運(yùn)營與計劃管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2010-11-16      修改時間: 2010-11-16      課程編號:100226494
《房地產(chǎn)企業(yè)管控、運(yùn)營與計劃管理》課程詳情
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【課程背景】
無論是萬科的“七對眼睛”還是龍湖的“四位一體”,體現(xiàn)的都是專業(yè)協(xié)同的要求,因此房地產(chǎn)開發(fā)如果缺少了協(xié)同,專業(yè)能力再強(qiáng)也不能實現(xiàn)高效運(yùn)作,而這樣的協(xié)同需要以系統(tǒng)的運(yùn)營管理體系作為支撐。如何使管控模式落地?運(yùn)營管理如何管?如何實現(xiàn)有效的計劃管理?為此,特邀博志成投資集團(tuán)首席咨詢師黃博文博士,與您分享最先進(jìn)的管理思想與方法,為房地產(chǎn)企業(yè)建立系統(tǒng)的計劃運(yùn)營體系,有效的實現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)營績效的提升,從而更好地把控企業(yè)的發(fā)展。

【課程大綱】

一、中國房地產(chǎn)行業(yè)趨勢分析
1、經(jīng)濟(jì)及金融變化;土地政策變化;房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)政策變化;未來房地產(chǎn)市場特征
2、行業(yè)環(huán)境的變化帶給房地產(chǎn)企業(yè)的挑戰(zhàn)
⑴ 融資挑戰(zhàn):多元化融資
⑵ 投資挑戰(zhàn):城市布局、項目價值評價
⑶ 開發(fā)挑戰(zhàn):個性化基礎(chǔ)上的標(biāo)準(zhǔn)化、開發(fā)周期控制、現(xiàn)金流控制、資本周轉(zhuǎn)速度
⑷ 管理挑戰(zhàn):管控模式的優(yōu)化、精細(xì)化
⑸ 資源挑戰(zhàn):HR
二、中國房地產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀
1、企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織能力、財務(wù)、計劃、成本、HR管理分析
2、項目拓展、營銷、設(shè)計、工程等業(yè)務(wù)流程分析
三、房地產(chǎn)管控模式
1、公司管控模式
⑴ 財務(wù)型管控 ⑵ 戰(zhàn)略型管控 ⑶ 操作型管控
2、項目管控模式
⑴ 職能型項目管控 ⑵ 矩陣型項目管控   
⑶ 公司型項目管控
3、常見問題分析及標(biāo)桿案例
四、房地產(chǎn)管控模式選擇
1、戰(zhàn)略如何決定管控模式
⑴ 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略概述
⑵ 戰(zhàn)略與管控
2、投資布局及異地擴(kuò)張如何影響管控模式
3、企業(yè)發(fā)展階段及管理成熟度如何影響管控模式
七、概論
1、運(yùn)營管理概念與發(fā)展路徑
2、目前跨區(qū)域布局、多項目同時運(yùn)作的房地產(chǎn)企業(yè)普遍面臨的問題
3、 計劃與運(yùn)營管理的重要性與意義
八、運(yùn)營管理組織機(jī)構(gòu)
1、運(yùn)營管理部門的設(shè)立
2、運(yùn)營管理部門在企業(yè)組織架構(gòu)中的位置
3、運(yùn)營管理部門的職能
4、設(shè)立運(yùn)營管理部門的幾個誤區(qū)
5、運(yùn)營管理部門和PMO
九、計劃與運(yùn)營管理實務(wù)
1、戰(zhàn)略研究與三年經(jīng)營規(guī)劃
⑴ 進(jìn)行戰(zhàn)略研究與制定企業(yè)長期戰(zhàn)略的意義
⑵ 戰(zhàn)略研究與中長期戰(zhàn)略規(guī)劃實務(wù)
⑶ 三年經(jīng)營規(guī)劃
2、新項目投資管理
⑴ 城市研究及城市評價報告編制
⑵ 城市評價報告初審
⑶ 城市決策評審
⑷ 項目篩選與項目初判報告編制
⑸ 項目初判報告初審
⑹ 項目初判
⑺ 決策階段項目可行性研究報告編制
⑻ 項目投資決策報告編制過程中的專業(yè)意見提供與成果審核
⑼ 組織項目決策評審
⑽ 項目決策評審
3、項目計劃管理

4、企業(yè)文化及企業(yè)家精神如何影響管控模式(案例)
5、管控模式變革——什么情況下需要變革管控模式(案例)
6、常見問題分析及標(biāo)桿案例
五、管控模式的執(zhí)行工具——如何使管控模式落地
1、企業(yè)文化及品牌建設(shè)——管控落地的最持久的工具
2、人員管理——管控落地的最強(qiáng)有力的工具
3、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計及定崗定編——管控落地的最剛性的工具
4、規(guī)劃與計劃、流程與權(quán)責(zé)——管控落地的最直接的工具
⑴ 如何制訂公司、部門、項目的規(guī)劃與計劃
⑵ 如何優(yōu)化流程體系及授權(quán)體系
a.通過診斷企業(yè)現(xiàn)有流程的關(guān)鍵點來判斷流程的效率與有效性
b.一套完整流程體系的內(nèi)容與關(guān)鍵節(jié)點
c.幾個標(biāo)桿企業(yè)的流程案例剖析
5、如何制訂一套行之有效的績效管理與激勵制度
6、常見問題分析及標(biāo)桿案例
六、管控模式的優(yōu)化機(jī)制——管理審計
1、文化審計
2、業(yè)務(wù)審計
3、組織審計
4、人員審計

⑴ 計劃管理制度的建立
⑵ 土地拓展與項目可行性研究報告
⑶ 項目整體經(jīng)營計劃與經(jīng)營分析表
⑷ 項目分期經(jīng)營計劃
⑸ 項目成本分?jǐn)傇瓌t
⑹ 項目經(jīng)營計劃的管理與調(diào)整
4、項目經(jīng)營分析與調(diào)度
⑴ 項目經(jīng)營分析與調(diào)度的原則與制度
⑵ 項目年度經(jīng)營計劃與績效考核指標(biāo)體系
⑶ 運(yùn)營管理“駕駛艙”的概念
⑷ 項目月度動態(tài)經(jīng)營分析
⑸ 項目經(jīng)營分析調(diào)度例會
⑹ 項目運(yùn)營巡檢
⑺ 年度總結(jié)與考核評估
⑻ 項目后評估管理
5、項目運(yùn)營管理信息平臺
⑴ 項目運(yùn)營管理信息平臺的概念與模式
⑵ 各專業(yè)在信息平臺上的協(xié)同管理
⑶ 項目管理知識體系
6、運(yùn)營管理部門的高級擴(kuò)展職能
⑴ 項目總經(jīng)理的“黃埔軍!
⑵ 項目前期介入者
⑶ 項目管理“機(jī)動小分隊”
7、運(yùn)營管理部門和其他專業(yè)部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作
十、運(yùn)營管理的發(fā)展方向

《房地產(chǎn)企業(yè)管控、運(yùn)營與計劃管理》培訓(xùn)受眾
房地產(chǎn)企業(yè)董事長、CEO、管理高層、戰(zhàn)略運(yùn)營總監(jiān)、計劃運(yùn)營總監(jiān)

《房地產(chǎn)企業(yè)管控、運(yùn)營與計劃管理》課程目的
了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢及管理現(xiàn)狀
解析標(biāo)桿案例,掌握管控模式選擇方法和執(zhí)行工具
掌握計劃運(yùn)營體系的建立與實施方法
改善計劃運(yùn)營體系,提升計劃運(yùn)營績效

《房地產(chǎn)企業(yè)管控、運(yùn)營與計劃管理》所屬分類
研發(fā)項目

《房地產(chǎn)企業(yè)管控、運(yùn)營與計劃管理》授課培訓(xùn)師簡介
黃老師
北京大學(xué)房地產(chǎn)管理研究所副所長;金地集團(tuán)、和君創(chuàng)業(yè)集團(tuán)、TCL等集團(tuán)二十年管理經(jīng)驗
業(yè)務(wù)專長:1.具有深厚的戰(zhàn)略管理、組織管理和組織變革的理論功底和實踐經(jīng)驗,尤其是在企業(yè)經(jīng)營管理診斷指標(biāo)體系、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控模式設(shè)計、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化、授權(quán)體系(權(quán)責(zé)制)設(shè)計、變革管理等領(lǐng)域。
2.深厚的管理理論及HR管理理論功底,具有極強(qiáng)的理論、工具創(chuàng)新的能力(自創(chuàng)房地產(chǎn)集團(tuán)管控模式的選擇模型、企業(yè)長壽指數(shù)理論、企業(yè)文化指數(shù)理論、激勵指數(shù)理論、HR管理的權(quán)變模型、人才培養(yǎng)的推--拉模型、績效管理3R理論及模型、冰山拓展模型、國際化過程中的企業(yè)HR戰(zhàn)略框架、領(lǐng)導(dǎo)力護(hù)照、管理護(hù)照等等),在戰(zhàn)略HR管理、HR規(guī)劃、績效管理、激勵管理(含薪酬福利)、人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)等模塊有獨到和深入的理解及豐富的實踐經(jīng)驗。
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