《庫存控制與需求預(yù)測》課程詳情
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第一講:庫存管理的績效目標(biāo)有哪些?
庫存的類別有哪些
四種庫存類別的比較
生產(chǎn)性企業(yè)都有成品庫存嗎?
四種供應(yīng)鏈類型的比較?
什么是前置時間
不同生產(chǎn)性企業(yè)的庫存特點
電子商務(wù)對企業(yè)庫存的影響
庫存過高的缺點有哪些?
企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些?- KPI
老總對庫存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求?
什么是“零庫存管理”?
庫存周轉(zhuǎn)率對公司財務(wù)的影響
周轉(zhuǎn)率的類別
如何計算庫存周轉(zhuǎn)率?
單庫周轉(zhuǎn)率與總庫存周轉(zhuǎn)率的區(qū)別?
庫存周轉(zhuǎn)率的計算案例
如何計算原材料的缺貨成本?
終端成品缺貨的損失
如何計算備件(耗材)的缺貨成本?
庫存管理的績效考核體系
庫存管理所需電子表格總攬
第二講:如何確保庫存信息及時、準(zhǔn)確?
衡量‘庫存信息及時、準(zhǔn)確’的KPI
物品單證何時輸入電腦?
庫存信息處理的兩種手段
四大軟件管理系統(tǒng)
上系統(tǒng)的挑戰(zhàn)有哪些?
什么是物聯(lián)網(wǎng)-Internet of things - IOT?
什么是MES?
物流條形碼的應(yīng)用
什么是射頻識別技術(shù) RFID?
為什么要盤點?
盤點的KPI指標(biāo)有哪些?
盤點各KPI指標(biāo)的關(guān)系?
盤點的工作流程如何?
盤點準(zhǔn)備工作做些什么?
盤點管理的難度是什么?
五種盤點方式的比較?
盤點的三種形式
盲盤與實盤的比較
車間物品怎么盤?
第三講:如何對庫存物品進(jìn)行分類管理?
庫存管理的挑戰(zhàn)是什么?
如何做好庫存物品的分類管理?
如何準(zhǔn)確進(jìn)行采購物品的分類?
本企業(yè)采購物品的分類
不同材料的庫存管理策略
成品如何分類?
成品庫存的分類管理策略
ABC的分類
帕累托曲線圖
帕累托分類的原則
庫存成分如何分類
如何界定各個庫存成分
庫存現(xiàn)狀月度分析表
各庫存成分失當(dāng)?shù)脑?
第四講:如何準(zhǔn)確補(bǔ)貨以減少庫存?
如何做好補(bǔ)貨管理?
補(bǔ)貨的兩大方法?
什么是定量(連續(xù))補(bǔ)貨法?
補(bǔ)貨管理的兩要素?
如何確定補(bǔ)貨點?
如何確定補(bǔ)貨量?
庫存持有成本包括哪些費(fèi)用?
訂單成本包括哪些內(nèi)容?
經(jīng)濟(jì)訂貨量的計算
什么是定期(間斷)補(bǔ)貨法?
兩種補(bǔ)貨法的比較
如何確定定期法的訂貨日期?
確定定期法補(bǔ)貨量的難度?
情況一:當(dāng)訂單響應(yīng)期等于定期間隔
情況二:當(dāng)訂單響應(yīng)期短于定期間隔
當(dāng)訂單響應(yīng)期太長時?
接力棒式補(bǔ)貨-情況A
滾動式補(bǔ)貨-情況B
滾動式補(bǔ)貨的補(bǔ)貨量如何確定?
做到準(zhǔn)確補(bǔ)貨的核心要求是什么?
第五講:如何預(yù)測需求量?
需求預(yù)測的基本原理?
需求的兩大預(yù)測方法
歷史數(shù)據(jù)的4種基本成分
時間序列的三種預(yù)測方法
什么是移動平均法?
什么是指數(shù)平滑法?
α 值 的選擇
需求預(yù)測案例演練
預(yù)測的誤差衡量
誤差率的比較
正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)差的應(yīng)用
標(biāo)準(zhǔn)差的計算
預(yù)測誤差的比較
各物品需求預(yù)測參數(shù)的確定總攬表
趨勢性預(yù)測值的最終確定
什么是周期性指數(shù)法?
第六講:如何減少安全庫存量?
安全庫存的計算
什么是 Z ?
目前情況下的缺貨率是多少?
不能缺貨時的最高庫存應(yīng)為多少?
如何減少安全庫存量
改進(jìn)的結(jié)果?
改進(jìn)后的效果
設(shè)置合理安全庫存量的依據(jù)是什么
如何設(shè)定庫存服務(wù)水平(缺貨率)
如何計算指定送貨日期的‘訂單響應(yīng)時間’
第七講:如何減少呆滯庫存?
呆滯庫存產(chǎn)生的原因?
漸進(jìn)式補(bǔ)貨管理
漸進(jìn)式補(bǔ)貨管理的核心要點
如何做好“漸進(jìn)式補(bǔ)貨”?
第八講:銷售庫存管理的挑戰(zhàn)有哪些?
銷售庫存管理的特殊性
銷售庫存管理的KPI
各倉庫庫存信息整合的關(guān)鍵 – 信息化 DRP
銷售體系的倉庫數(shù)量如何抉擇
是否就地設(shè)倉的判定依據(jù)
什么是平方根原理?
銷售渠道各商家的庫存管理的難度 - 牛鞭效應(yīng)?
牛鞭效應(yīng)案例
牛鞭效應(yīng)的后果
牛鞭效應(yīng)的三種改進(jìn)方法
零售終端庫存管理的挑戰(zhàn)
什么是VMI
第九講:如何減少在制品的庫存?
在制品庫存管理的KPI
不同作業(yè)類型的在制品庫存管理方法?
什么是框框法?
什么是JIT法
兩種方法的比較
華堅鞋業(yè)的JIT效果
實施JIT管理的挑戰(zhàn)
如何實施JIT管理
JIT的兩種形式
人工密集型車間的在制品庫存管理
第十講:如何做好備件(耗材)庫存的管理?
備件(耗材)庫存管理的KPI
如何做好備件(耗材)庫存的管理
備件(耗材)如何備庫存?
高值備件的庫存管理特點
什么是備件生命期 —浴盆曲線
如何制定‘資產(chǎn)類備件需求計劃’?
如何降低備件(耗材)在倉儲期間的損耗?
看不見型損耗的產(chǎn)生原因
如何減少看得見的損耗?
板貨標(biāo)識的形式
完整板貨標(biāo)示的基本內(nèi)容
板貨標(biāo)示的作用有哪些?
‘堆碼’為什么要定量?
如何管理好待定物品和不能用物品
如何做好倉庫的日常管理工作
如何防治野蠻操作?視頻
倉庫日常巡查制度
第十一講:倉儲管理對庫存的影響?
倉儲工作對庫存管理的影響?
儲運(yùn)管理的基本流程應(yīng)該如何?
儲運(yùn)管理各環(huán)節(jié)的主要難度是什么?
收貨作業(yè)的流程應(yīng)該如何?
卸貨與檢查
單證為什么經(jīng)常寫錯?
哪些因素會影響揀貨績效?
揀貨為什么會出錯?
如何確定每張需求單的大?
如何避免揀(發(fā))錯貨?
領(lǐng)料與發(fā)料
揀貨與發(fā)貨
如何做到“先進(jìn)先出”
如何改進(jìn)‘掏式庫位法’
成品出貨的難點?
什么是鉛封?
第十二講:計劃管理對庫存的影響?
計劃部門對庫存管理的影響?
計劃為什么老變?
如何改善銷售訂單的隨意性?
產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的目的是什么?
建立滾動計劃制度
凍結(jié)計劃與滾動計劃
有凍結(jié)與無凍結(jié)計劃的比較
第十三講:采購管理對庫存的影響?
采購工作對庫存管理的影響
造成‘不準(zhǔn)時到貨’的原因有哪些
如何做好采購供應(yīng)管理?
什么是供應(yīng)商寄存式VMI
供應(yīng)商寄存式的三種形式?
《庫存控制與需求預(yù)測》培訓(xùn)受眾
企業(yè)老總都希望公司的庫存越少越好。但是,庫存為什么就降不下來?庫存周轉(zhuǎn)率應(yīng)該如何計算?電腦上的數(shù)據(jù)為什么老不靠譜?需求預(yù)測不準(zhǔn)確如何來備庫存?安全庫存為什么越存越多?呆滯庫存怎么辦?該不該設(shè)RDC?如何管好耗材庫存?各相關(guān)部門對公司的庫存都應(yīng)該盡哪些責(zé)任
《庫存控制與需求預(yù)測》課程目的
庫存管理的績效目標(biāo)有哪些?
如何確保庫存信息及時、準(zhǔn)確
如何對庫存物品進(jìn)行分類管理
如何準(zhǔn)確補(bǔ)貨以減少庫存
如何預(yù)測需求量
如何減少安全庫存量
如何減少呆滯庫存
銷售庫存管理的挑戰(zhàn)有哪些?
如何做好項目型的庫存管理
如何做好備件(耗材)庫存的管理
計劃管理對庫存的影響
倉儲管理對庫存的影響
《庫存控制與需求預(yù)測》所屬分類
生產(chǎn)管理
《庫存控制與需求預(yù)測》授課培訓(xùn)師簡介
張仲豪
畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué),碩士學(xué)位,是改革開放后早期的海歸派講師。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強(qiáng)跨國公司,擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級管理職務(wù)。二十多年的實戰(zhàn)經(jīng)歷,專長于采購與供應(yīng)鏈管理,是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認(rèn)證于一身的實戰(zhàn)派培訓(xùn)講師。
張老師是國際四大職業(yè)證書授權(quán)講師:美國注冊物流師(CTL)認(rèn)證、ILT國際物流職業(yè)資格認(rèn)證”、CIPS國際注冊采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證、ITC國際貿(mào)易中心授權(quán)采購與供應(yīng)鏈管理國際資格認(rèn)證中心。
張老師授課富有很強(qiáng)的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強(qiáng);采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動的實戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員拓寬視野,提高思維能力,掌握相關(guān)的方法和工具;課件設(shè)計力求深度、實用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹,具有高度的濃縮性。
【培訓(xùn)過的企業(yè),包括但不限于】
新百麗鞋業(yè);風(fēng)華高科;伊利集團(tuán);美的集團(tuán);瀘天化;佐敦涂料;東風(fēng)本田發(fā)動機(jī);長春一汽;新中源陶瓷企業(yè)集團(tuán);東莞創(chuàng)寶達(dá)電器;大連真心食品;黑龍江三得利酒業(yè);上海和黃藥業(yè);江蘇大眾;索尼愛立信;宇通集團(tuán);統(tǒng)一集團(tuán);九安醫(yī)療電子;華潤水泥;順豐速運(yùn);華宏眼鏡;建滔化工;亨斯邁化工;舍弗勒集團(tuán);南方李錦記保健品;中國移動廣東分公司;科力遠(yuǎn)新能源; SIMON電器;百事可樂;優(yōu)普電子;華陽電子;真功夫;華孚集團(tuán);平安集團(tuán); 立白集團(tuán);大全集團(tuán);株洲電力機(jī)車;;山東匯豐機(jī)械集團(tuán);唐鋼集團(tuán)承德鋼廠;西子奧的斯電梯;廣發(fā)銀行;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品;賀利氏古莎齒科有限公司;上海福臨門食品有限公司;捷高科技等等。