《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉》課程詳情
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【課程概述】
在當(dāng)今競爭激烈的知識信息的經(jīng)濟(jì)時代，人力資源作為企業(yè)發(fā)展與突破的第一資源，相信眾多企業(yè)已有深刻認(rèn)識。企業(yè)文化與理念需要傳承及深化，優(yōu)良工作方法需要傳播或普及，周邊信息需要傳達(dá)與推廣，員工培訓(xùn)的重要性理所當(dāng)然愈發(fā)突顯且備受重視。
可是,一方面我們積極投入精力、經(jīng)費(fèi)；另一方面員工卻消極逃避漠視甚至無情否定。漸漸地培訓(xùn)成了形式主義，組織培訓(xùn)也漸漸成了“抓壯丁”。兩個主要原因，培訓(xùn)規(guī)劃與授課質(zhì)量。為什么多數(shù)員工不愿意聽我們內(nèi)部講師的課程？難道真的只有“外來的和尚好念經(jīng)”嗎？楊老師用八年的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理與多年職業(yè)培訓(xùn)師的經(jīng)歷，和大家一起步入優(yōu)秀培訓(xùn)師的‘五維空間’！
【授課方式】
本課程通過專業(yè)理論、課程設(shè)計、培訓(xùn)方式、實(shí)用技巧的講授，經(jīng)研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩并掌握講師的基本技能，以助其更快更有效地成長為一名真正的內(nèi)部講師。整個培訓(xùn)過程都是內(nèi)容的實(shí)戰(zhàn)演練，形式即內(nèi)容、內(nèi)容即形式，將培訓(xùn)目標(biāo)要求和實(shí)際內(nèi)容統(tǒng)合在一起，解決最實(shí)際的問題。
【課程大綱】
清晰而堅定的認(rèn)知與選擇；（第一緯度‘長’）
培訓(xùn)師的職業(yè)使命；
為什么選擇，有什么優(yōu)勢？自我解析；
培訓(xùn)師的四種主要風(fēng)格分析；
角色轉(zhuǎn)換與‘頻道’切換；
卓然而淡定的心智與應(yīng)對；（第二緯度‘寬’）
課前準(zhǔn)備的三四套；
課堂應(yīng)答的五技巧；
現(xiàn)場應(yīng)變的六對策；
克服怯場的七技術(shù)；
高品質(zhì)的專業(yè)度及技能技巧；（第三緯度‘高’）
培訓(xùn)師的專業(yè)形象提升（看起來像）；
強(qiáng)化你的語言魅力；（聽起來像）
課程邏輯與右腦刺激方法；（感覺起來像）
課件設(shè)計與課程演示技巧；（經(jīng)得起思考與推敲）
課程設(shè)計的基本要求（粗大米）；
PPT課件設(shè)計流程與四種主要結(jié)構(gòu)；
課件的歷代演變及示例演示與分析；
教材設(shè)計的工具參考（從‘五線譜’到‘思維導(dǎo)圖’）
重要的開場與收尾（十二招術(shù)）
四大經(jīng)典教學(xué)方法；
持續(xù)而超速的學(xué)習(xí)能力與規(guī)劃；（第四緯度‘時間’）
卓越培訓(xùn)師的三踢功力；
博學(xué)多識，韜光養(yǎng)晦；
持續(xù)完善你的培訓(xùn)百寶箱；
時間速度無法超越，但你可以控制走向。
真實(shí)而純潔的精神與風(fēng)格；（第五緯度‘靈魂’）
培訓(xùn)師的人格魅力修煉；
培訓(xùn)師的‘成功’法則；
開課時間: 2011年4月 7-8 日 開課地點(diǎn)： 廣州
開課時間: 2011年6月2-3日 開課地點(diǎn)： 深圳
開課時間: 2011年7月21-22日 開課地點(diǎn)： 上海
開課時間: 2011年9月1-2日 開課地點(diǎn)： 廣州
開課時間: 2011年11月3-4日 開課地點(diǎn)： 深圳
資格證費(fèi)：中級￥600元/人 高級￥800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)
備注：
1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<企業(yè)培訓(xùn)師>>國際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／官方網(wǎng)上查詢）；
2．凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸數(shù)碼照片；
3．課程結(jié)束后15個工作日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員；
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉》培訓(xùn)受眾
專職培訓(xùn)師，企業(yè)內(nèi)部講師,部門經(jīng)理,項目經(jīng)理，及培訓(xùn)管理人員；
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉》課程目的
提升內(nèi)部講師形象、精神風(fēng)貌專業(yè)度，樹立積極正向的培訓(xùn)心態(tài)與素養(yǎng)；
提升課程開發(fā)與設(shè)計能力；
掌握企業(yè)培訓(xùn)師的教學(xué)互動技巧，靈活應(yīng)用多種引導(dǎo)模式，讓學(xué)員投入并樂意學(xué)習(xí)；
隨課程贈送培訓(xùn)師速成資料；
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉》所屬分類
人力資源
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉》授課培訓(xùn)師簡介
楊紹兵
PTT國際認(rèn)證培訓(xùn)講師；職業(yè)經(jīng)理人沙盤訓(xùn)練課程講師；向日葵服務(wù)概念與實(shí)用創(chuàng)始人；
楊老師有豐富的企業(yè)咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗，曾任職于美國上市集團(tuán)公司主管培訓(xùn)，曾任職于深圳萬象城大型購物商場擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理及服務(wù)督導(dǎo)。在企業(yè)工作期間，一直致力于內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)維護(hù)、講師團(tuán)隊的管理優(yōu)化、及專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供與督導(dǎo)工作。 目前主要專注于企業(yè)團(tuán)隊管理體系、服務(wù)戰(zhàn)略與管理、人力資源管理的研究。
培訓(xùn)特點(diǎn)：楊老師講授的相關(guān)課程，都有著豐富的理論基礎(chǔ)及實(shí)操經(jīng)驗累積，結(jié)合多年的專業(yè)知識及豐富的授課技巧，課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)而形式多樣,課堂氛圍活躍而內(nèi)容通俗實(shí)用.擅長課程：服務(wù)品質(zhì)課程-《陽光下的向日葵》；團(tuán)隊建設(shè)管理課程-《尖峰團(tuán)隊-我你他》；高效溝通類課程-《360度全視角溝通》；TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)；曾服務(wù)過的部分客戶：楊老師為院校、服務(wù)行業(yè)、制造行業(yè)、能源行業(yè)等多行業(yè)提供培訓(xùn)，清華大學(xué)MBA總裁班、中國黃金、周大福珠寶、深圳萬象城、步步高OPPO事業(yè)部、華為技術(shù)、深圳長城開發(fā)、渣打銀行深圳分行、深圳瑞鵬寵物醫(yī)療、富士康集團(tuán)、深圳航空、康健醫(yī)療用品、華潤萬家、維也納酒店、勝記餐飲等……
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的五維提升與修煉》報名服務(wù)流程
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