《突破性領(lǐng)導力二階《招生簡章》》課程詳情
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第一部分：“卓越”主題
訓練目的：領(lǐng)悟卓越的本質(zhì)，進一步清晰自己與團隊的目標，明確追求卓越的路徑。
第二部分：“突破”主題
訓練目的：在第一階段的基礎上，進一步體驗在心態(tài)、素質(zhì)、思維模式、行為習慣及外在表現(xiàn)等方面的突破。
第三部分：“洞察力”主題
訓練目的：學會洞察人的心理變化，進一步把握人際關(guān)系的處理奧妙，提升個人魅力。
第四部分：“行動力”主題
訓練目的：學會如何從“知”變成“行”，能夠把知識轉(zhuǎn)化成為真正的行動與成果。
第五部分：“影響力”主題
訓練目的：體驗并感受能夠影響他人決策的能力，進一步掌握如何在管理中有效發(fā)揮自身的影響力。
第六部分：“團隊建設”主題
訓練目的：體驗和感受團隊建設中的各種阻礙，領(lǐng)悟如何讓融合團隊，讓團隊合作更加默契高效。
第七部分：“團隊共贏”主題
訓練目的：深化共贏的思考模式，學會通過行動去幫助團隊與企業(yè)實現(xiàn)共同的成就。
《突破性領(lǐng)導力二階《招生簡章》》培訓受眾
企業(yè)主、董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，以及有強烈意愿追求成功的人士
《突破性領(lǐng)導力二階《招生簡章》》課程目的
深化第一階段的認知，進一步解除固有的信念、行為模式，完善心智
全面提升行動力與創(chuàng)造力，完成從“知”到“行”的全面轉(zhuǎn)化
在第一階段領(lǐng)導力提升的基礎上，進一步增強個人的影響力與感召力
透視人性的優(yōu)點與盲點，提升洞察力，提升人際關(guān)系的處理能力與個人魅力
強化學員的綜合素質(zhì)，包括EQ（情商）、AQ（逆商）、LQ（影響力商數(shù)）等，從而改善自身生命和生活的品質(zhì)，提升企業(yè)和個人的綜合競爭力
實現(xiàn)自我價值，強化領(lǐng)導者和團隊追求卓越的強烈信念
培育領(lǐng)導者和團隊信守承諾，承擔責任、掌握聆聽、自我激勵與迎接挑戰(zhàn)的積極態(tài)度
學會如何融合團隊，提高團隊合作默契，創(chuàng)造一支敢于負責、敢于承擔、敢于突破的高效團隊
學會在企業(yè)內(nèi)部建立教練平臺，建設教練團隊，建立教練文化，增強企業(yè)的核心競爭力
《突破性領(lǐng)導力二階《招生簡章》》所屬分類
綜合管理
《突破性領(lǐng)導力二階《招生簡章》》所屬專題
突破性領(lǐng)導力、
《突破性領(lǐng)導力二階《招生簡章》》授課培訓師簡介
Miranda
國際企業(yè)專業(yè)教練，資深心靈導師
眾多著名企業(yè)特邀資深培訓顧問
著名企業(yè)訓練導師
著名團隊管理專家
現(xiàn)任職于普緯企業(yè)顧問有限公司二階段訓練師
來自臺灣的Miranda導師，國際注冊企業(yè)教練，著名心靈導師，最擅長的領(lǐng)域是深度挖掘人的內(nèi)心障礙并且透過引導帶出其個人潛能。導師從事教育培訓工作十一年，真誠及負責任，感動，挑戰(zhàn)，無條件付出，愛的體驗是課室里學員對其眾多回應之一。其課程融合九型性格、教練技術(shù)、管理心理學、NLP等專業(yè)知識，通過各種體驗式練習，從體驗中挖掘人性根本，引導學員內(nèi)在心靈對話，內(nèi)心深處互動，心態(tài)也悄然遷善。
《突破性領(lǐng)導力二階《招生簡章》》報名服務流程
020-29042042
