《企業(yè)未來競爭力核心打造———企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿(本田)考察培訓(xùn)方案班》課程詳情
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一個優(yōu)秀的企業(yè),一個優(yōu)秀的企業(yè)家,在經(jīng)營企業(yè)的過程中,一定會不停地問自己幾個為什么――我為什么存在?我要到哪里去?我怎么去?弄清楚了這幾個為什么,也就弄清楚了企業(yè)哲學(xué)。
公司哲學(xué)是一種存在,而企業(yè)文化是一種現(xiàn)象;企業(yè)文化是基于企業(yè)哲學(xué)辨證思考之后確立的基本假設(shè),并由此產(chǎn)生的價(jià)值觀,以及價(jià)值觀所指導(dǎo)下的行為模式,這其中包含了行為實(shí)施影響下的物化環(huán)境;企業(yè)文化是企業(yè)哲學(xué)的外在表達(dá),公司哲學(xué)是塑造企業(yè)文化的根本。
企業(yè)之所以需要哲學(xué),那就是要讓企業(yè)經(jīng)營者擁有更高水準(zhǔn)的哲學(xué)思維、更高水準(zhǔn)的人生觀,通過磨練滋生人格,去促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。實(shí)踐證明,企業(yè)經(jīng)營者所持有的哲學(xué)思維支配著他的經(jīng)營行為,決定著他的人生和事業(yè)的成敗。如果你想發(fā)展企業(yè)、開拓經(jīng)營,使你的員工得到幸福,為社會做更多貢獻(xiàn),你就應(yīng)該不斷提高自己的思維方法和經(jīng)營理念。
豐田之道、京瓷哲學(xué)、電裝精神、松下自來水哲學(xué)、杜邦哲學(xué)、松下哲學(xué)…世界無數(shù)頂級企業(yè)都擁有自己的企業(yè)哲學(xué)。他們因擁有自己的哲學(xué)而偉大!
本田汽車公司(HondaMotor)是汽車行業(yè)的彼得·潘(PeterPan)── 一家拒絕長大的公司。作為世界上最年輕的以及少數(shù)幾家保持獨(dú)立的主要汽車制造商,本田一向喜歡我行我素。但一直奉行本田宗一郎在1951年提出的《本田哲學(xué)》。《本田哲學(xué)》所倡導(dǎo)的本田精神中最核心的是“尊重個性”與“三個喜悅”,“它所表達(dá)的信念是:希望根據(jù)“尊重個性”同所有和本田的企業(yè)活動發(fā)生關(guān)系的人們建立一種能夠共同分享喜悅的相互信賴關(guān)系”。立足通過企業(yè)活動,“應(yīng)該使購買商品的人(購買的喜悅),從事商品的銷售,服務(wù)的人(銷售的喜悅)、從事創(chuàng)造商品的一系列企業(yè)活動的人(創(chuàng)造的喜悅),彼此能夠互相分享喜悅!闭沁@樣的富于人性化的、顧客導(dǎo)向的企業(yè)哲學(xué),指引著本田企業(yè)的一步步發(fā)展壯大
讓我們走進(jìn)廣汽本田,學(xué)習(xí)本田哲學(xué)、感受本田哲學(xué)的威力及魅力所在;再通過專家講授中國傳統(tǒng)文化的哲學(xué)思想;最后在專家指導(dǎo)下,結(jié)合完善的企業(yè)哲學(xué)理論體系、實(shí)際的經(jīng)典企業(yè)哲學(xué)剖析,自己企業(yè)的現(xiàn)狀,量身打造適合自己的企業(yè)哲學(xué)。
開班儀式
1、企業(yè)經(jīng)營為什么需要哲學(xué)?
2、何為企業(yè)哲學(xué)?
3、企業(yè)哲學(xué)與企業(yè)文化的關(guān)系
4、經(jīng)典企業(yè)哲學(xué)剖析
日本四大經(jīng)營之圣的企業(yè)哲學(xué)
豐田之道
電裝精神
參觀廣汽本田企業(yè)現(xiàn)場及交流
課程:《廣本企業(yè)哲學(xué)》及深度交流
1、基本理念
尊重人、三個喜悅
2、公司宗旨
我們竭盡全力提供超越顧客期待的商品,贏得顧客與社會信賴。
3、運(yùn)營方針
不斷向高目標(biāo)挑戰(zhàn)
尊重理論、創(chuàng)意和時間
重視合作與溝通,共創(chuàng)和諧、有條不紊的工作流程
以三現(xiàn)主義(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))開展工作
堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)和鉆研
一、學(xué)員分享總結(jié):本田考察及本田哲學(xué)
二、中國古典哲學(xué)與企業(yè)哲學(xué)的對接
1、儒家
2、道家
3、法家
4、佛家
三、中國成功企業(yè)的企業(yè)哲學(xué)剖析
1、海南航空
2、浙江方太集團(tuán)
3、深圳三和集團(tuán)
一、學(xué)員企業(yè)哲學(xué)方案設(shè)計(jì):
企業(yè)現(xiàn)狀分析:
問題列舉
行業(yè)特點(diǎn)
現(xiàn)有的企業(yè)文化運(yùn)行狀況
2、企業(yè)哲學(xué)設(shè)計(jì)
二、方案評點(diǎn)
《企業(yè)未來競爭力核心打造———企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿(本田)考察培訓(xùn)方案班》培訓(xùn)受眾
集團(tuán)(公司)董事長、總經(jīng)理、行政總裁、人力資源總監(jiān)、中高層管理者。(強(qiáng)烈建議老板帶核心高層一同參加,現(xiàn)場制作自己的企業(yè)哲學(xué)方案)
《企業(yè)未來競爭力核心打造———企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿(本田)考察培訓(xùn)方案班》所屬分類
生產(chǎn)管理
《企業(yè)未來競爭力核心打造———企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿(本田)考察培訓(xùn)方案班》所屬專題
競爭力培訓(xùn)、
《企業(yè)未來競爭力核心打造———企業(yè)哲學(xué)標(biāo)桿(本田)考察培訓(xùn)方案班》授課培訓(xùn)師簡介
崔老師
廣東精益管理研究院首席企業(yè)哲學(xué)研究專家
崔老師,錢鐘書再傳弟子、國學(xué)應(yīng)用專家,中國傳統(tǒng)哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營研究專家,中國企業(yè)哲學(xué)方案設(shè)計(jì)第一人。
崔老師曾在世界500強(qiáng)(殼牌石油、可口可樂、英國保誠、友邦)和典型的中國民營上市企業(yè)(天人集團(tuán)、諾普信團(tuán))任職高層主管多年,擁有20年的典型的中外企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)歷。并且自少年時代即潛心學(xué)習(xí)國學(xué)和西學(xué),數(shù)十年未間斷。國內(nèi)為數(shù)不多可以英文講授國學(xué)的專家。