添加時間：2012-10-22      修改時間： 2012-10-22      課程編號:100250966

自2001年專注于《7C企業(yè)文化突破項目》的研究、咨詢和培訓(xùn)。
擁有10余年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，10年管理咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗，從事過企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營銷等工作。
文化底蘊深厚，思維敏捷，思路開闊，頗具創(chuàng)新意識與魄力，在企業(yè)文化及戰(zhàn)略方面具備資深綜合實力。
主持了近百個企業(yè)文化、戰(zhàn)略及管理體系方面的咨詢、培訓(xùn)項目，其高度的責(zé)任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認(rèn)可。
培訓(xùn)風(fēng)格：授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節(jié)奏流暢、互動有序。內(nèi)容充實新穎、深入淺出、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、系統(tǒng)高效、實戰(zhàn)適用、貼近企業(yè)。
部分參課學(xué)員課后評價：
講師充滿激情和感染力，課程內(nèi)容豐富，生動，具有指導(dǎo)和可操作性。----浙江新柴控股集團(tuán)公司 商董事長
課程自成體系，講師真誠有趣，課程中時常能感受到較大啟發(fā)。----廣州市郵政局鄧局長
課程時間緊驟，內(nèi)容充分，毫無浪費，課后有酣暢淋漓之感。----東方通信人資部周經(jīng)理
這是我所聽過的國內(nèi)最系統(tǒng)、最前沿的企業(yè)文化課程，周老師可以說是國內(nèi)頂尖的真正的企業(yè)文化專家。----河南旭陽科技集團(tuán)公司張董事長
課程的深度及廣度讓我切實感到物超所值。----普天集團(tuán)公司人力資源部李總監(jiān)
內(nèi)容系統(tǒng)，可操作性強，我確信主辦單位是花了大力氣來開發(fā)這門課程的。----重慶鋼鐵集團(tuán)公司宣傳部王主任
老師博學(xué)多才，課程如行云流水，隨著課程的深入，越發(fā)感受到課程的價值， 對企業(yè)的發(fā)展有很多的助益。----白馬集團(tuán)公司周總經(jīng)理
類似的企業(yè)文化問題我們每天都會遇到，老師的總結(jié)和剖析相當(dāng)?shù)轿�，讓我們耳目一新，豁然開朗，解決思路也油然而生！----四川投資公司李副總經(jīng)理
除了課程內(nèi)容帶來的收獲外，還從老師在不經(jīng)意的話語當(dāng)中獲得了6條理念，這6條理念對我來說可謂是沖擊巨大。----南京石城稅務(wù)師事務(wù)所顧副所長
周老師的課程自成體系，在國內(nèi)管理界對企業(yè)文化建設(shè)的研究達(dá)到了一個新的高度！----長沙智信管理培訓(xùn)學(xué)校付總
課程中學(xué)員全程參與，互動性很強。對企業(yè)文化的內(nèi)涵有了清新的理解，特別有利于日后工作的運行。----大連工業(yè)發(fā)展有限公司 企劃部關(guān)經(jīng)理
尋找了國內(nèi)基本所有的有關(guān)企業(yè)文化的課程，還是覺得周老師的課程最好。周老師交給了我們一個全新的實施企業(yè)文化體系的好方法、好工具。非常感謝！——美的集團(tuán) 企業(yè)文化宣傳部何小姐
周老師的企業(yè)文化體系非常完整，特別是課程的關(guān)鍵詞，用最簡單的立法讓我們對企業(yè)文化有一個全新的認(rèn)識。收獲非常大！——東莞德永佳公司 人力資源總監(jiān)徐先生
非常謝謝周總，我們對培訓(xùn)很滿意，給了我們很多思路�！�—北京藝谷 企業(yè)文化培訓(xùn)尤經(jīng)理
“《君遠(yuǎn)7C企業(yè)文化突破》課程是非常實用的企業(yè)文化課程，操作性非常強，老師講解方式新穎，深入淺出，雖然才二天的時間，但對企業(yè)文化的整體框架有了詳細(xì)的了解，找到了未來工作的思路及方法�！薄�—深圳赤灣石油 行政部經(jīng)理 王小姐
“課程遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我來之前的期望！課程體系非常好，周老師把復(fù)雜的企業(yè)文化用最簡單的方法做出來，便于操作，非常實用。授課方式也很新穎，即學(xué)即用，回去建議引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)�！薄�—優(yōu)品控股 企業(yè)文化總監(jiān) 任先生
我是第二次參加周建老師的企業(yè)文化課程了。課程系統(tǒng)有效。特別是文化深植管道的講解非常精彩！——內(nèi)蒙電業(yè)局 企業(yè)文化部長 高小姐
參加完周建老師的《集團(tuán)公司企業(yè)文化突破》課程后，現(xiàn)已作為工作后臺的指導(dǎo)思想之一。現(xiàn)在一談文化建設(shè)就會有系統(tǒng)、有思路、有術(shù)語、有依據(jù)。學(xué)以致用才對得起老師和自己。會在企業(yè)內(nèi)部積極推廣！——美的微波電器股份有限公司 企業(yè)文化總監(jiān) 馬俊
7C企業(yè)文化突破課程的案例分析的針對性非常強，值得在企業(yè)內(nèi)推廣�！�—東風(fēng)本田 綜合管理部部長 劉小姐
周建老師的集團(tuán)公司企業(yè)文化的構(gòu)成及建立的思路非常清晰！指明了往后工作的思路及方法，非常感謝！——珠海健帆科技 企業(yè)文化總監(jiān) 申中輝
周老師的企業(yè)文化課程實操性很強，改變了我們以前總認(rèn)為企業(yè)文化很虛的看法。對專業(yè)從事企業(yè)文化工作的我來說，收獲很大。我們會引入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項目�！�—廣東華興玻璃集團(tuán) 企業(yè)文化經(jīng)理 歐陽小姐
10年來，我們通過培訓(xùn)和咨詢?yōu)?000多家優(yōu)秀企業(yè)（包括200多家上市公司）提供了系統(tǒng)有效的7C企業(yè)文化突破解決方案
中國普天、中國移動、招商證券、創(chuàng)維、康佳、南粵物流、美的、騰訊、白沙、TCL、中國郵政、白馬軸承、重慶鋼鐵、廣東工商銀行、日立電梯、中石化、中科院、中興通訊、一汽集團(tuán)、山東龍大食品、廣州電信、鄂爾多斯電業(yè)局、廣州地鐵、南方航空、白云機場、廣州有色金屬研究院、青銅峽鋁業(yè)、東風(fēng)日產(chǎn)、東方通信、四川省人事廳、光大地產(chǎn)、中山規(guī)劃設(shè)計院、中聯(lián)重工、歐普照明、匯源通管理、山東東明石化、殼牌石油、三菱重工、遠(yuǎn)光軟件、深圳流行美、柳州五菱汽車、北汽集團(tuán)、優(yōu)尼沖壓、金輪科創(chuàng)、浙江雅瑩、金溢科技、湖北勁牌、一家人餐飲、中集集團(tuán)、天元集團(tuán)、羅萊家紡、萬家樂燃?xì)�、浙江華嘉汽配、煙臺萬華、康佳、天津殼牌石油、汕頭超聲電子、長沙中煙、廣深高速、深圳金一、中國安防、中國神華、廣州飛機維修工程公司、廣州萬寶集團(tuán)、意拉德電子、雅士利、廣州歐珀移動通信、一汽解放、豐神物流、湖南絕味食品、深圳喜之郎集團(tuán)、深圳天瓏移動、聯(lián)合石油化工、廣東豪美鋁業(yè)、成都博瑞房地產(chǎn)、深圳赤灣石油、延長石油、浙江鐵投、中電集團(tuán)、虎彩集團(tuán)、泛仕達(dá)機電、達(dá)安基因、萬寶集團(tuán)、山東天衡化纖、亞商管理、歐帝爾電器、東風(fēng)日產(chǎn)、黃河水電、濰柴集團(tuán)、延長石油、重慶對外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)……
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