《大雁精神———打造金牌團隊》課程詳情
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課程背景
一個企業(yè)是否有生命力、是否有發(fā)展前景，到底看什么呢?是看這個企業(yè)的理念有多先進，還是看這個企業(yè)的資金有多雄厚?是看這個企業(yè)的科技含量有多高，還是看這個企業(yè)擁有多少高學(xué)歷、高科技人員?其實，這些都不是決定因素，決定因素是企業(yè)是否具有團隊精神，企業(yè)的員工是否具有團隊意識。聰明的企業(yè)家無不懂得：最能體現(xiàn)其管理思想的正是那些具有團隊意識的員工。而一個有生命力的企業(yè)，也正是具備了這種具有高度凝聚力的團隊精神。.因此有人說：一個企業(yè)如果沒有團隊精神將成為一盤散沙，一個民族如果沒有團隊精神也將無所作為�？梢妶F隊精神無論是對一個企業(yè)、還是對一個國家的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。
第一單元 心智模式與生命制約 一. 哪些積極心態(tài)能夠令我們創(chuàng)造效益；
二. 哪些消極心態(tài)會制約我們成功；
三. ************定律；
四. 生命的暗示與生命制約；
第二單元 團隊精神的真諦 一. 為什么精英球隊會失敗
二. 為什么人多不一定力量大
三. 團隊精神的七言真諦
1．團隊是我，我是團隊
2．步調(diào)一致，才能贏得勝利
3. 我為團隊付出，團隊使我成長
4．先有團隊，才有個人
5. 團隊的力量永遠大于個人
6. 沒有完美的個人,只有完美的團隊
7. 共同協(xié)作價值高于單干價值
第三單元 團隊深層溝通
一. 團隊溝通的原則
二. 消除團隊溝通的誤區(qū)
三. 團隊溝通的關(guān)鍵字
四. 優(yōu)秀團隊成員的七個溝通習(xí)慣
五. 小訣竅：多聽、多問
第四單元 三種團隊模式的優(yōu)劣與分析
一. 日本式團隊
二. 美國式團隊
三. 中國式團隊
四. 用大雁精神打造中國式團隊
第五單元 大雁精神與中國式團隊協(xié)作
一. 幾個大雁精神的小故事
二. 大雁精神與團隊協(xié)作
三. 團隊必須有頭雁——領(lǐng)導(dǎo)
四. 群雁必須服從指揮、支持領(lǐng)導(dǎo)——員工
五. 準(zhǔn)確把握團隊定位和樹立目標(biāo)
六. 制定合理的團隊機制
第六單元 中國式團隊的有效管理
一. 領(lǐng)導(dǎo)——高層
二. 干部——中層
三. 員工——基層
四. “安”與“不安”是關(guān)鍵
五. “合適”的管理是最高效的
六. 團隊中的激勵策略
《大雁精神———打造金牌團隊》培訓(xùn)受眾
企業(yè)中高層、職業(yè)經(jīng)理人、儲備干部
《大雁精神———打造金牌團隊》課程目的
☆調(diào)整心態(tài),提升工作狀態(tài) ☆增強團隊凝聚力﹑創(chuàng)造力 ☆激勵團隊士氣、激發(fā)工作熱情 ☆學(xué)會有效處理企業(yè)內(nèi)部和外部關(guān)系 ☆凝聚團隊力量,實現(xiàn)企業(yè)理想
《大雁精神———打造金牌團隊》所屬分類
綜合管理
《大雁精神———打造金牌團隊》所屬專題
團隊建設(shè)、
團隊經(jīng)營、
《大雁精神———打造金牌團隊》授課培訓(xùn)師簡介
張金洋
她服務(wù)過IT、辦公設(shè)備、快速消費品、保健品、美容化妝品、醫(yī)藥器械、服裝等多種行業(yè)。
曾任意大利華倫天奴服飾集團營銷總監(jiān)，科密集團全國經(jīng)銷商培訓(xùn)總導(dǎo)師，東北人餐飲集團培訓(xùn)總導(dǎo)師等職務(wù)。
具有多年市場營銷、企業(yè)管理和培訓(xùn)教育的豐富經(jīng)驗。在過去的五年，她幫助了上百家企業(yè)提升團隊管理能力，發(fā)掘更多令企業(yè)利潤倍增的方法，打造屬于中國企業(yè)特色的行業(yè)贏利模式。
2006年、2007年全國十大女性講師
暢銷書《大雁精神》作者
電視臺熱播講座《搓麻精神—激情工作》主講嘉賓
中山大學(xué)MBA 營銷總監(jiān)班 教授
華南理工大學(xué)總裁班CEO班 教授
時代光華特邀高級培訓(xùn)導(dǎo)師
東方名家 主講嘉賓
主講課程：
《大雁精神—打造精英團隊》《軍令如山－團隊執(zhí)行力》《搓麻精神—激情工作》《跨部門溝通與協(xié)作》《大客戶營銷十把飛刀》《雙贏無敵談判18成交》《經(jīng)銷商創(chuàng)新營銷六步曲》《金牌銷售團隊管控》
《大雁精神———打造金牌團隊》報名服務(wù)流程
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