《打開產品創(chuàng)意之門的鑰匙》課程詳情
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課程特色
l 基于成功企業(yè)的創(chuàng)新經驗而總結出可實踐的創(chuàng)新思維與方法;
n 講師分享自己所參與的上市企業(yè)的成功案例;
n 分享世界級企業(yè)的成功與失敗的案例;
n 多媒體展示豐富的產品創(chuàng)意案例;
l 實戰(zhàn)演練
n 結合學員的實際工作,現(xiàn)場輸出大量的創(chuàng)意,適用于多種不同的行業(yè);
n 學員體驗式的團隊參與活動,進行創(chuàng)意的呈現(xiàn);
l 最有效的訓練方式
n 講師通過專業(yè)的教練式(Coaching)的授課方式,引導、激發(fā)學員的創(chuàng)新思維;
n 課堂氣氛輕松、愉悅,在快樂中學習。
課程背景
創(chuàng)新是人類所特有的一項能力,是推動社會進步、經濟發(fā)展的一種重要推動力。在當今時代,企業(yè)之間的競爭不再局限于人才、資金,而是技術、產品、管理等方面的創(chuàng)新的競爭。
騰訊、阿里巴巴、招商銀行等企業(yè)的成功秘訣之一就是不斷通過各種漸變式或者突破式創(chuàng)新,不斷保持產品及服務的競爭力。創(chuàng)新不僅僅是一剎那之間靈感,而且是可以通過訓練,使得任何人可以掌握創(chuàng)新思維方法,激發(fā)無限的創(chuàng)意。
本課程的重點介紹了三種重要、有效的創(chuàng)新思維方法,通過實戰(zhàn)式的課堂演練模式,使得學員在輕松愉快的學習體驗過程中掌握創(chuàng)新的方法,并且現(xiàn)場輸出可應用于工作的大量創(chuàng)意。
1、課程導入 破冰活動,組建學習小組
2、創(chuàng)新的概念 創(chuàng)新對于企業(yè)的重大價值什么是企業(yè)所倡導的創(chuàng)新
案例分享:成功創(chuàng)新的產品與市場價值
企業(yè)中的創(chuàng)新模型
3、創(chuàng)新思維 兩個創(chuàng)意工具頭腦風暴法
思維導圖
小組練習:通過頭腦風暴分析某個產品
SCAMPER創(chuàng)新技巧
替代
綜合
調整
修改
換用
消除
逆反
小組練習:利用SCAMPER工具進行創(chuàng)意的激發(fā)
將創(chuàng)意收斂為可落地實施的方案
跨界創(chuàng)新技巧
案例分析:美第奇效應與跨界創(chuàng)新
跨界創(chuàng)新案例分析
小組練習:利用跨界思維進行創(chuàng)意練習
迪斯尼創(chuàng)意流程
夢想家
批評家
實干家
演練:應用迪斯尼流程進行創(chuàng)意方案的實施規(guī)劃
對抗性思維與平行思維
4、創(chuàng)新資產 創(chuàng)新與專利
創(chuàng)新與專利的案例分析
創(chuàng)新的誤區(qū)及風險
失敗案例分析
5、創(chuàng)意的實施 方案實施規(guī)劃
創(chuàng)意營銷展示
小組形式設計呈現(xiàn)方案
學員以舞臺劇、原型圖、故事等形式呈現(xiàn)創(chuàng)意的營銷方案
6、課程總結 課程總結行動承諾
《打開產品創(chuàng)意之門的鑰匙》培訓受眾
產品總監(jiān)、產品經理、項目經理等
市場部需求分析和產品策劃人員等
營銷部的管理人員、一線銷售骨干等
產品部門從事產品規(guī)劃的工程師等
產品開發(fā)部中的開品開發(fā)業(yè)務、技術骨干等
《打開產品創(chuàng)意之門的鑰匙》課程目的
通過兩天的課程,學員將獲得如下三個方面的提升,并且能夠在實際工作中立即得到應用:
深入了解創(chuàng)新的概念
澄清概念、統(tǒng)一認識
極具實戰(zhàn)意義的創(chuàng)新模型
掌握兩個創(chuàng)意工具
工具一:頭腦風暴
工具二:思維導圖
通過大量的實戰(zhàn)操練,掌握三種創(chuàng)新的技巧
結構化創(chuàng)意激發(fā)思維
跨界交叉創(chuàng)意思維
創(chuàng)意收斂落地的流程
創(chuàng)造創(chuàng)新成果并形成實施方案
專利與創(chuàng)新
創(chuàng)新背后的風險
項目實施方案
《打開產品創(chuàng)意之門的鑰匙》所屬分類
市場營銷
《打開產品創(chuàng)意之門的鑰匙》所屬專題
產品經理培訓、
《打開產品創(chuàng)意之門的鑰匙》授課培訓師簡介
戴老師
國際教練聯(lián)盟(ICF)認證教練ACC及正式會員
中國人民大學商學院MBA,南京大學理學學士
美國ABNLP認證NLP教練
已出版系列譯著《領導力教練:世界著名企業(yè)教練們的實踐心得》、《領導力教練(實踐篇)》,曾經在《培訓》雜志發(fā)表文章《將培訓轉化為商業(yè)結果的六個準則》
曾服務于騰訊公司,任職產品總監(jiān)、培訓經理及騰訊學院高級講師,擁有超過15年產品、管理及人才發(fā)展經驗
博客:http://blog.sina.com.cn/coachnlp
主講品牌課程《產品創(chuàng)新思維與實踐》、《5R教練領導力》、《4D卓越團隊》