《優(yōu)勢(shì)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展(POPS版權(quán)測(cè)評(píng)應(yīng)用)》課程詳情
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緣起
在邁入職場(chǎng)之初幾年,絕大部分的人最關(guān)注的,往往是個(gè)人能力的提升和發(fā)展;如何發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢(shì),施展自己最大的能量去拼搏奮斗。而隨著進(jìn)一步提升和沉淀,越來(lái)越多的人開(kāi)始晉升到管理崗位,組建和率領(lǐng)團(tuán)隊(duì),甚至創(chuàng)業(yè);此時(shí),人們往往越來(lái)越深刻的發(fā)現(xiàn),個(gè)人的時(shí)間、能力和所擅長(zhǎng)的范圍都是有限的,要?jiǎng)?chuàng)造更大的價(jià)值,獲得更大的成就,最重要的,就是有一支強(qiáng)大且全面的團(tuán)隊(duì),能夠優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),能夠團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
是的,團(tuán)隊(duì)是由各種特質(zhì)的成員所組成。每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,因?yàn)橄喈惖拈L(zhǎng)處與優(yōu)勢(shì)而扮演著不同的角色,分別為整體團(tuán)隊(duì)提供多元化且不同角度的貢獻(xiàn)。越是強(qiáng)大且全面的團(tuán)隊(duì),其成員的多元化和差異性越是明顯,這樣才能形成真正的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
然而,差異也往往會(huì)形成相斥,相斥導(dǎo)致的,很可能就是分離而非協(xié)作。這卻是我們不希望的。那么,在團(tuán)隊(duì)中,我們每個(gè)人擁有什么樣的優(yōu)勢(shì)與溝通風(fēng)格?又該如何提升自己在團(tuán)隊(duì)中的競(jìng)爭(zhēng)力與影響力?身為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者又能如何協(xié)助團(tuán)隊(duì)發(fā)展成長(zhǎng)?
這門課程正是透過(guò)美國(guó) Dr. Elias H. Porter 所研發(fā)的自我發(fā)展測(cè)評(píng)「?jìng)(gè)人優(yōu)勢(shì)描述POPS (Portrait of Personal Strength)」,協(xié)助學(xué)員們發(fā)現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì)與溝通風(fēng)格,在了解和發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的同時(shí),也促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的相互了解,進(jìn)而共同創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的環(huán)境與機(jī)會(huì),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的發(fā)生,真正形成一支優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作并行的團(tuán)隊(duì)。
可能收獲
‧ 運(yùn)用POPS 版權(quán)測(cè)評(píng)找出自身主要優(yōu)勢(shì),并了解優(yōu)勢(shì)的意義和價(jià)值;
‧ 學(xué)習(xí)和了解其他成員身上可能具備的自己不擅長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì);
‧ 認(rèn)識(shí)到避免過(guò)度使用自己優(yōu)勢(shì)的意義
‧ 探索如何與各種優(yōu)勢(shì)的同事溝通、合作、進(jìn)而學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
課程大綱
模塊一:破冰——自我發(fā)現(xiàn):
‧ 觀察每個(gè)人的特點(diǎn)
‧ 覺(jué)察自己所展現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)
模塊二:POPS測(cè)評(píng)應(yīng)用
‧ 運(yùn)用POPS 找出個(gè)人六個(gè)主要優(yōu)勢(shì)
‧ 了解優(yōu)勢(shì)對(duì)于我們而言意謂著什么
‧ 優(yōu)勢(shì)管理
‧ 透過(guò)訪談向各種不同優(yōu)勢(shì)取經(jīng)學(xué)習(xí)
‧ 避免過(guò)度使用自己的優(yōu)勢(shì)
模塊三:團(tuán)隊(duì)發(fā)展
‧ 寶貴的相處風(fēng)格
‧ 借用的相處風(fēng)格
‧ 掩飾的相處風(fēng)格
‧ 教練式探索:如何與各種優(yōu)勢(shì)的同事溝通、合作、進(jìn)而學(xué)習(xí)成長(zhǎng)
模塊四:教練式團(tuán)隊(duì)管理的心與術(shù)
‧ 體會(huì)教練的心
發(fā)展支持下屬
同理心
‧ 運(yùn)用教練的術(shù)
衷心聆聽(tīng)
智慧提問(wèn)
直接溝通
大膽請(qǐng)求
建設(shè)性反饋)
‧ 教練對(duì)話的實(shí)際操作演練
模塊五:行動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)劃
《優(yōu)勢(shì)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展(POPS版權(quán)測(cè)評(píng)應(yīng)用)》所屬分類
特色課程
《優(yōu)勢(shì)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展(POPS版權(quán)測(cè)評(píng)應(yīng)用)》所屬專題
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、
團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)、
工廠精細(xì)化管理、
《優(yōu)勢(shì)管理與團(tuán)隊(duì)發(fā)展(POPS版權(quán)測(cè)評(píng)應(yīng)用)》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
Tina Huang
Tina 教練與成為改變并促成改變的領(lǐng)導(dǎo)者同行,從事教練專業(yè)將近八年,透過(guò)教練技術(shù)幫助領(lǐng)導(dǎo)者與高管達(dá)到個(gè)人愿景。是國(guó)內(nèi)少數(shù)取得 “國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)認(rèn)證的專業(yè)級(jí)教練 (ICF PCC)”,中英文流利,熱愛(ài)學(xué)習(xí)與分享。曾任職于普華永道 (PwC, Taiwan)人才發(fā)展部門,負(fù)責(zé)推廣并教授教練領(lǐng)導(dǎo)力與人才發(fā)展相關(guān)課程。目前經(jīng)營(yíng)企業(yè)教練公司之外,也與國(guó)際知名顧問(wèn)咨詢公司合作,教授領(lǐng)導(dǎo)力課程并提供企業(yè)教練服務(wù),幫助許多人在人生關(guān)鍵時(shí)刻,獲得突破與蛻變!
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Tina 懷抱對(duì)于教練的愿景與熱情,她相信,人生本就是個(gè)探險(xiǎn)旅程,所有的體驗(yàn)歷練,不管酸甜苦辣,或者喜怒哀樂(lè),都是為了淬煉我們成為更豐富出色的人。當(dāng)我們秉持一個(gè)開(kāi)放自在的態(tài)度,接納生命所帶來(lái)的滋養(yǎng),我們終將超越自我,在生活上與工作上,卓越圓滿,發(fā)光發(fā)熱!
專業(yè)認(rèn)證:
‧ 國(guó)際教練聯(lián)合會(huì) ICF 專業(yè)級(jí)認(rèn)證教練 (PCC)
‧ 馬歇爾.葛史密斯機(jī)構(gòu) (Marshall Goldsmith) 認(rèn)證專業(yè)教練 (SCC Coach)
‧ 美國(guó)社會(huì)與個(gè)人情緒智能學(xué)院 ISEI 社會(huì)情緒智能認(rèn)證教練 (SEQ Coach)
‧ 美國(guó) SDI 自我發(fā)現(xiàn)測(cè)評(píng)工具 專業(yè)認(rèn)引導(dǎo)師/講師
‧ 財(cái)務(wù)金融企業(yè)管理碩士MBA in Finance, Hawaii Pacific University, USA
著作與翻譯:
‧ 豐悅企業(yè)教練錦囊-塑造獨(dú)一無(wú)二的企業(yè)DNA
‧ 領(lǐng)導(dǎo)力的突破-情緒智能教練 (EQ Coaching for Leaders)
現(xiàn)任:
‧ PeopleFirst Coaching (豐悅國(guó)際企業(yè)教練): 合伙人/高管教練/領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展教練
‧ Coach in a Box: 高管教練/領(lǐng)導(dǎo)力教練
‧ Bridge Partnership: 引導(dǎo)師/講師
‧ Coach China Network (CCN教練社);Joy & Share(杰升咨詢):高管教練/教練導(dǎo)師
‧ 教練與領(lǐng)導(dǎo)專欄作家: 經(jīng)理人雜志網(wǎng)站, 臺(tái)灣客服中心發(fā)展協(xié)會(huì)電子報(bào), 中國(guó)China Coach Network教練社期刊
服務(wù)過(guò)的企業(yè) (包括教練, 培訓(xùn)):
洲際酒店集團(tuán), 甲骨文, 百瑞精鼎國(guó)際, 瑪氏食品, 箭牌糖果, 皇譽(yù)寵物食品, 匯豐銀行, 匯豐人壽, 思科, 摩根大通, 奇異醫(yī)療, 普華永道, 中芯半導(dǎo)體, 上海剪刀石頭布家居實(shí)業(yè)有限公司, 城邦媒體控股集團(tuán), 資誠(chéng)教育基金會(huì), 中國(guó)上海正大廣場(chǎng)(卜蜂集團(tuán)), 寶成集團(tuán), 英業(yè)達(dá), 博士倫, 日盛證券, 永豐金控, etc.