《Excel在人力資源管理中的應用》課程詳情
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第一部分 EXCEL與招聘
招聘往往是存儲信息量最大的，每天幾十個人的招聘或者幾百個人的招聘信息。這些數(shù)據(jù)看似雜亂無章，有效數(shù)據(jù)寥寥無幾。其實能幫HR在工作中做出很多的決策和引導
u 3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報告
u 美化你的數(shù)據(jù)報告
u 利用HR招聘臺賬，輕松創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型
u EXCEL數(shù)據(jù)透視表的四種方法，將數(shù)據(jù)自由拆分與匯總
u 五大特征案例，教你建立EXCEL與招聘數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過HR臺賬跟蹤招聘未果原因
B.通過HR臺賬分析招聘入離職原因
C.通過HR臺賬招聘與渠道的關系
D.用HR臺賬自動匯總出周報/月報并加以分析
E.自動拆分部門的招聘信息
u 條件格式與數(shù)據(jù)有效性時時快速查看招聘狀態(tài)
第二部分 EXCEL與 員工關系
員工關系里邊的臺賬主要是存儲一個員工的相關信息以及勞動合同。。這些數(shù)據(jù)看似平淡無奇，但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通過EXCEL解決勞動合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。
u 針對身份號中的有效信息，進行的自動化
A.通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動算出戶籍
B.通過截取類函數(shù)與合并，自動算出出生年月日
C.通過截取類函數(shù)與日期處理函數(shù)，自動算出年齡
D.通過截取類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，余數(shù)函數(shù)，自動算出性別
u 根據(jù)入職日期，進行的自動化
A.通過日期類函數(shù)，自動算出司齡
B.通過日期類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動算出年
假天數(shù)
C.通過日期類函數(shù)自動算出合同到期日期
D.通過日期處理類函數(shù)與全舍函數(shù)，算出年假
u 條件格式與日期類函數(shù)，條件判斷函數(shù)自動標注合同到期
u 三大特征案例，教你建立EXCEL與員工關系數(shù)據(jù)決策的思想
A.通過戶籍，制定招聘策略
B.通過年齡，制定企業(yè)文化策略
C.通過性別，降低公司成本，提高留存率
u 利用數(shù)據(jù)有效性規(guī)范輸入內容，防止出現(xiàn)輸入錯誤
第三部分 EXCEL與 薪酬績效
薪酬績效往往是HR中的核心，也是使用EXCEL進行數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)核算的地方。如此有價值的數(shù)據(jù)信息，卻往往被學員所忽略。這部分就是根據(jù)圍繞薪酬做的案例
u VLOOKUP函數(shù)如何計算
u VLOOKUP函數(shù)8種V不出來的原因
u 用四舍五入函數(shù)解決薪資對不上的問題
u 利用條件求和類函數(shù)算每個部門的工資情況
u 利用條件判斷類函數(shù)來如何計算個人所得稅
u 利用條件判斷類函數(shù)算KPI與獎金關系
u 利用薪酬的常見案例分析
A.通過薪酬，分析公司薪酬是否合理
B.通過散點圖，反推下一年的獎金池
第四部分 對談圖色變說NO
圖表是每一個HR都經常需要使用的，在做匯報，調研，分析的報告時往往可以很直觀的，但是很多HR不知道如何去選圖表，不知道如何做的更專業(yè)。此部分是解決此類問題
u 16字箴言讓你選對圖表
u 確定創(chuàng)建圖表的目的性
u 圖表的九大細節(jié)決定了圖表的成敗
u 讓四大基礎圖表（柱形/條形/折現(xiàn)/餅型）看起來更專業(yè)
u 復合型圖表讓數(shù)據(jù)華麗轉身
u 缺失性圖表的直觀表達與抓人眼球
u 帕累托圖如何建立與完成的
《Excel在人力資源管理中的應用》培訓受眾
各行各業(yè)從事HR的人群，使用過HR相關表格
《Excel在人力資源管理中的應用》課程目的
n 用兩個小時解決一天的工作量，提高辦公效率
n 克服函數(shù)恐懼癥，針對各個HR模塊，利用函數(shù)解決工作中常見問題
n 玩轉數(shù)據(jù)透視表，學會利用HR臺賬數(shù)據(jù)進行決策與分析
n 正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說 不！
《Excel在人力資源管理中的應用》所屬分類
辦公技能
《Excel在人力資源管理中的應用》所屬專題
辦公軟件應用及技能提升、
戰(zhàn)略性人力資源管理、
excel高級技巧培訓、
非人力資源經理的人力資源管理培訓、
企業(yè)白領核心辦公技能PPT+Excel、
人力資源管理、
Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應用、
《Excel在人力資源管理中的應用》授課培訓師簡介
趙明哲
Microsoft資深授權培訓師
資歷背景
搜狐財務數(shù)據(jù)分析顧問
世界銀行OFFICE方向專家顧問
OFFICE大師級
授課風格
技能類的培訓最怕只去聽、而不去做�，F(xiàn)場精心準備超過三十個案例、95%以上的案例來自真實企業(yè)提煉、模擬真實場景、最大化還原工作中的問題、讓學員立刻學以所用。課程設計為階梯引導式方式、讓學員自己在逆境中實踐、并不斷汲取知識、大幅提升學員的學習效率和加速學員的成長。
授課經驗
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