《360°行為評(píng)估認(rèn)證（認(rèn)證課）》課程詳情
點(diǎn)擊下載課大綱及報(bào)名表 誰(shuí)來(lái)參加？
• 希望了解并在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施和應(yīng)用360°評(píng)估的HR
• 有志于為企業(yè)提供360°評(píng)估建議或服務(wù)的顧問(wèn)

有何收獲？
• 了解360°評(píng)估的特點(diǎn)和優(yōu)劣勢(shì)
• 理解360°評(píng)估在企業(yè)中使用的要點(diǎn)和價(jià)值
• 掌握360°評(píng)估的實(shí)施流程，能夠在企業(yè)中實(shí)施和應(yīng)用360°評(píng)估
• 掌握360°評(píng)估報(bào)告的解讀技巧，并能依據(jù)360°評(píng)估的結(jié)果為企業(yè)人才管理提供參考

為何參加？
360°評(píng)估作為人才測(cè)評(píng)的一種工具，在企業(yè)中的應(yīng)用非常廣泛，但是由于對(duì)其理解的不夠深入、操作不得當(dāng)，會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生一系列的問(wèn)題。本次課程旨在幫助想在企業(yè)端實(shí)施360°評(píng)估的人士了解它的原理，用合理的流程使用這一評(píng)估工具進(jìn)行測(cè)評(píng)，并且能夠理解和解讀360°評(píng)估的報(bào)告，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。

課程時(shí)長(zhǎng)
• 2天 （約12小時(shí)）面授課程
• 課后2周內(nèi)：在線(xiàn)考試

課程大綱

課前：
ü 完成課前調(diào)研問(wèn)卷

第一天

第一模塊：了解360°評(píng)估
ü 360°評(píng)估的概念
ü 360°評(píng)估的起源與發(fā)展
【討論】：360°評(píng)估可以在哪些場(chǎng)景下應(yīng)用？
ü 360°評(píng)估的目的與價(jià)值
ü 360°評(píng)估的優(yōu)點(diǎn)與局限
ü 360°評(píng)估的使用原則
【小活動(dòng)】：為360°評(píng)估設(shè)計(jì)廣告詞

第二模塊：實(shí)施360°評(píng)估
【小活動(dòng)】：模擬評(píng)估
ü 項(xiàng)目啟動(dòng)
- 澄清項(xiàng)目情況
- 確定項(xiàng)目計(jì)劃
- 項(xiàng)目啟動(dòng)發(fā)布
ü 項(xiàng)目準(zhǔn)備
- 確定評(píng)估關(guān)系
- 確定評(píng)估問(wèn)卷
【練習(xí)】辨析修改問(wèn)卷題目中存在的問(wèn)題
ü 評(píng)估實(shí)施
- 評(píng)估發(fā)布
- 評(píng)估進(jìn)程監(jiān)測(cè)
ü 結(jié)果呈現(xiàn)
【案例分析】：分析360°評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施中存在的問(wèn)題

第二天

第三模塊：應(yīng)用360°評(píng)估
ü 個(gè)人層面
- 詳細(xì)解釋個(gè)人報(bào)告每一部分的內(nèi)容
- 如何制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃
- 個(gè)人報(bào)告的解讀
【練習(xí)】：一對(duì)一解讀演練
ü 團(tuán)體層面
- 詳細(xì)解釋團(tuán)體報(bào)告每一部分的內(nèi)容
【練習(xí)】：數(shù)據(jù)分析練習(xí)
- 團(tuán)隊(duì)報(bào)告的分類(lèi)

第四模塊：提問(wèn)與總結(jié)
ü 對(duì)課程提問(wèn)
ü 總結(jié)課程
ü 工具包的應(yīng)用指導(dǎo)

課后
ü 參與在線(xiàn)考試評(píng)估
ü 通過(guò)在線(xiàn)考試后，獲得由認(rèn)證證書(shū)

《360°行為評(píng)估認(rèn)證（認(rèn)證課）》培訓(xùn)受眾
• 希望了解并在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施和應(yīng)用360°評(píng)估的HR
• 有志于為企業(yè)提供360°評(píng)估建議或服務(wù)的顧問(wèn)

《360°行為評(píng)估認(rèn)證（認(rèn)證課）》課程目的
• 了解360°評(píng)估的特點(diǎn)和優(yōu)劣勢(shì)
• 理解360°評(píng)估在企業(yè)中使用的要點(diǎn)和價(jià)值
• 掌握360°評(píng)估的實(shí)施流程，能夠在企業(yè)中實(shí)施和應(yīng)用360°評(píng)估
• 掌握360°評(píng)估報(bào)告的解讀技巧，并能依據(jù)360°評(píng)估的結(jié)果為企業(yè)人才管理提供參考


《360°行為評(píng)估認(rèn)證（認(rèn)證課）》所屬分類(lèi)
特色課程

《360°行為評(píng)估認(rèn)證（認(rèn)證課）》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介

《360°行為評(píng)估認(rèn)證（認(rèn)證課）》報(bào)名服務(wù)流程

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