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贏在自動自發(fā)
添加時間:2009-05-04      修改時間: 2009-05-04      課程編號:100112361
《贏在自動自發(fā)》課程大綱
一、有為—有位—有威
付出———突出———杰出
困難——磨難——災難
成長——成熟——成功
工作=無小事
工作=機會
工作=責任
二、做個更有執(zhí)行力的現(xiàn)代人
中國公司執(zhí)行不力的原因
任務不等于結果
職責不等于結果
目標不等于結果
態(tài)度不等于結果
企業(yè)組織執(zhí)行力的三大要素:
1、步調一致,才能勝利
2、執(zhí)行是金,服從是真
3、認真第一,聰明第二
三、工作觀:十足勤奮
1、機會PK薪水
2、工作PK作工
3、 快樂PK痛苦
4、 全力以赴PK全力應付
四、公司觀:十足敬業(yè)
1、 忠于職守地工作
2、 我能為公司多做些什么
3、 100%投入
五、上司觀:榜樣
1、不是敵人
2、同情和理解
3、 給予最大支持
4、學習優(yōu)點
5、像上司那樣對待公司
六、自我觀:信心堅定
1、 自信是做好一切的基礎
2、 熱愛工作能創(chuàng)造奇跡
3、 消除自卑感
4、凡事感恩
七、比爾蓋茲的11個人生建議
八、做個快樂的企業(yè)人:了解[人]字的精義
九、奉行職場從業(yè)三無精神學習
十、提升個人競爭力
1、敢負責;肯學習
2、勤動手;不怕錯
3、面對困難;永不言敗
4、顧全大局;不計小利
5、一分耕耘一分收獲
十一、重塑現(xiàn)代經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)
十二、正視現(xiàn)代上班族成功思維
十三、 做受老板喜歡的工作伙伴
1、不為生活而工作—因為容易疲累。
2、要為理想而工作—因為可耐風寒。
3、更要為興趣工作—因為永不疲累。

《贏在自動自發(fā)》所屬分類
人力資源
《贏在自動自發(fā)》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王仁鋒老師簡介
王仁鋒
王仁鋒
研究浙商成長規(guī)律實戰(zhàn)派講師
衢州珍維職業(yè)學校校長
《前沿講座》特邀專家
《贏家大講堂》特邀專家
清華大學客座教授
浙江大學MBA主講教授
上海交通大學MBA客座教授
 王仁鋒老師為三百余家企業(yè)做過專業(yè)咨詢,從事多年的企業(yè)管理、培訓,擁有豐富的企業(yè)管理培訓經(jīng)驗。簽約于國內多家咨詢培訓機構,專長于企業(yè)戰(zhàn)略、 團隊建設與執(zhí)行、領導力、管理技能。他的課程不是在臺上炫耀自己,而是實實在在的幫助學員并提供方法。
其大氣磅礴的演講,激情澎湃的風格,幽默互動的授課方式,深受學員喜愛。授課形式生動活潑,有活動、游戲、表格、討論等。其課程內容注重實戰(zhàn)、互動,在學員中獲得絕佳的口碑與聲譽!其“幫助別人,提升自己”的授課風范,四分理論、六分實戰(zhàn)的授課方式,在華東地區(qū)企業(yè)管理界引發(fā)“王仁鋒現(xiàn)象”!歷年來學員滿意率高達98.54%
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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