公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 綜合管理 >> “共贏領(lǐng)導力”培訓方案
“共贏領(lǐng)導力”培訓方案
添加時間:2009-07-24      修改時間: 2009-07-24      課程編號:100114823
《“共贏領(lǐng)導力”培訓方案》課程大綱
培訓形式:理論講授60%、實戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗分享、答疑10%


課程內(nèi)容:
一、角色認知
1、理想領(lǐng)導的特質(zhì)
2、領(lǐng)導關(guān)系是資源也是殺手

二、診斷下屬的發(fā)展層次
1、確定下屬任務的三個階段
2、衡量員工發(fā)展層次的兩把尺子
3、員工的發(fā)展的四個層次
4、案例分析:員工發(fā)展的四個層次
5、員工發(fā)展層次是固定不變的嗎?
6、員工的分類
7、員工的發(fā)展層次與領(lǐng)導風格的匹配

三、教練技術(shù):造就精英下屬
1、擁有精湛的技能,才能達到目標
2、創(chuàng)造成長的環(huán)境
3、讓下屬稱呼你為“教練”
4、通過訓練改變行為
5、教練的四個步驟

四、激勵技術(shù):提升下屬的工作意愿
1、激勵信號:員工們怎么了
2、關(guān)注下屬的工作動力
3、金錢在激勵中的作用
4、不同層級領(lǐng)導者的需求排序
5、四種類型下屬的激勵技巧
6、常用的10種激勵活動
7、激勵的策略

五、授權(quán)技術(shù):該放手時就放手
1、有關(guān)授權(quán)的辯論
2、授權(quán)的原則和影響授權(quán)的權(quán)變因素
3、授權(quán)的前期準備
4、授權(quán)的四個步驟
5、控制下屬的技巧
6、授權(quán)應注意的若干問題

《“共贏領(lǐng)導力”培訓方案》課程目的
提升管理者綜合領(lǐng)導才能;
塑造管理者領(lǐng)導與激勵團隊的能力,提升整體職業(yè)化水平。

《“共贏領(lǐng)導力”培訓方案》適合對象
企業(yè)的管理人員、主管、部門經(jīng)理

《“共贏領(lǐng)導力”培訓方案》所屬分類
綜合管理
《“共贏領(lǐng)導力”培訓方案》內(nèi)訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師楊子老師簡介
楊子
楊子
專業(yè)經(jīng)歷:
      榮膺“2007中國十大 員工職業(yè)化專家 ” 稱號
      “2009年榮獲全球500強華人講師”稱號
      2010上海世博會聯(lián)合國千年發(fā)展目標公益主題活動禮儀總監(jiān)
      2010鳳凰衛(wèi)視中華小姐環(huán)球大賽特聘導師
      2012國際空姐推介大賽特聘首席顧問專家
      國家二級心理咨詢師
      十四年專職客戶服務、行為禮儀規(guī)范培訓導師
      五年匈牙利德布勒森文化產(chǎn)業(yè)集團商業(yè)行為總監(jiān)
      北京廣播學院播音表演專業(yè)畢業(yè)
      清華大學國家CIMS培訓中心特約講師
      華南理工大學特約講師
      美國領(lǐng)導特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢
主講課程:《女性魅力》 《商務禮儀》
      《優(yōu)質(zhì)客戶服務》 《商務魅力提升》
      《電話禮儀》 《有效的溝通技巧》
      《一線員工服務技巧訓練》 《時間/壓力管理》
      《員工職業(yè)化培訓》 《中層領(lǐng)導管理技能提升》
      《自我管理》 《行政文秘職業(yè)化》
課程特點:培訓風格風趣、幽默、活潑,善于挖掘及調(diào)動學員內(nèi)在的潛力及主動性,激勵式的教學方法,并配有大量案例,所授課程廣受企業(yè)界的好評。
部分客戶:中海油、中石化、中國海關(guān)信息中心、奔馳汽車、寶馬汽車、Volvo汽車、比亞迪、中國銀行、建設銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、招商銀行、北京銀行、民生銀行、民生證券、招商證券、廣發(fā)證券、萬科地產(chǎn)、上海愛家、中國國際航空公司、深圳航空、南方航空、海南航空、北京移動、廣東移動、廣西移動、內(nèi)蒙古移動、南京電信、中國聯(lián)通、中興通訊、中國惠普、聯(lián)想集團、華為集團、美的集團、美的商學院、三星高新電機、步步高電子、中國互聯(lián)網(wǎng)、特步(中國)、中國大飯店、香格里拉酒店、中央電視臺梅地亞中心、中國人壽保險、南方李錦記、蒙牛集團、長江商學院、上海交大、西安交大等……
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
楊子老師其他內(nèi)訓課
·企業(yè)文化體系設計與實施
·“優(yōu)質(zhì)客戶服務”培訓方案(兩天)
·“一線人員的服務技巧”培訓方案(兩天)
·“高級文秘職業(yè)化訓練”培訓方案(兩天)
·《行政文秘職業(yè)化訓練》培訓方案(一天)
·“中高層領(lǐng)導的管理技能提升”培訓方案(一天)
·“中高層領(lǐng)導的管理技能提升”培訓方案(兩天)
·“提高演講技巧與魅力”培訓方案
·“有效溝通技巧”培訓方案
·“時間管理”培訓方案
相關(guān)培訓
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 35.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×