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非財(cái)務(wù)人員的成本管理實(shí)務(wù)——危機(jī)年代全面降低成本法
添加時(shí)間:2009-08-06      修改時(shí)間: 2009-08-06      課程編號(hào):100115502
《非財(cái)務(wù)人員的成本管理實(shí)務(wù)——危機(jī)年代全面降低成本法》課程大綱
【課程背景】
目前,外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境甚為艱難,關(guān)廠、停產(chǎn)之聲不絕于耳,如何渡過今年的經(jīng)濟(jì)危機(jī),實(shí)現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營?企業(yè)外部的利潤空間所剩無幾,而內(nèi)部成本降低的潛力還是非常巨大!然而眾多企業(yè)的成本管理仍是以財(cái)務(wù)人員為主體的事后算帳模式,“生米煮成熟飯時(shí)”,再如何算計(jì)已于事無補(bǔ)!企業(yè)的成本是無時(shí)不發(fā)生、無事不發(fā)生、無人不發(fā)生,只有充分發(fā)揮全體管理人員在成本管控方面的作用,掌握正確的成本控制方法,實(shí)施全面、有效的成本控制才是企業(yè)增加收益、渡過危機(jī)、走出經(jīng)營困境的關(guān)鍵!
僅依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的事后核算就能全面降低成本嗎?
成本管理與控制僅僅是財(cái)務(wù)部門的責(zé)任嗎?
為什么財(cái)務(wù)賬上差一毛錢都不行,而生產(chǎn)現(xiàn)場和倉庫成千上萬元的浪費(fèi)卻無人問津?
為什么員工工資增多了,生產(chǎn)效率反而下降了?
管理費(fèi)用節(jié)節(jié)升高,您的對(duì)策有幾招?
對(duì)于隱性成本的損失如何快速補(bǔ)漏止血?
企業(yè)在迅速成長過程中如何建造有效的成本控制系統(tǒng)?
面對(duì)多品種少批量的生產(chǎn)模式,成本控制的重點(diǎn)在何處?
成本降低的目標(biāo)如何設(shè)定,成本控制與績效評(píng)估有什么聯(lián)系?


【課程特色】
啟發(fā)性實(shí)例使學(xué)員掌握成本管理新理念。
案例分析與討論引導(dǎo)學(xué)員掌握成本管理方法。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)課程重點(diǎn),使學(xué)員能學(xué)以致用。


【課程大綱】
前言:成本管理的現(xiàn)狀與困惑
一、成本的本質(zhì)與結(jié)構(gòu)

二、成本的分類及成本變化的趨勢

三、成本決策分析

四、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程的成本控制
1、什么是產(chǎn)品生命周期成本
2、產(chǎn)品成本形成于設(shè)計(jì)過程
3、設(shè)計(jì)過程中成本控制之?dāng)」P
4、設(shè)計(jì)過程成本控制的7原則
5、設(shè)計(jì)過程成本控制之技法

五、采購過程成本控制
1、美國各類工業(yè)原材料采購成本
2、采購是利潤的來源
3、案例:失敗的采購運(yùn)作模式
4、有效的采購成本控制策略
5、建立采購人員考核制度
6、幫助供應(yīng)商降低成本

六、制造過程成本控制
1、如何做到事前成本控制
2、直接材料差異分析
3、降低直接材料使用量
4、直接人工差異分析
5、降低直接人工工時(shí)

七、人事費(fèi)用的降低策略與方法
1、人工成本與企業(yè)經(jīng)營之?dāng)∠?
2、人事費(fèi)用的構(gòu)成
3、人事費(fèi)用的評(píng)估指標(biāo)
4、人事費(fèi)用控制策略與方法
5、流程優(yōu)化與組織簡化

八、成本目標(biāo)考核與有效激勵(lì)

九、成本降低實(shí)戰(zhàn)案例分析與演練

《非財(cái)務(wù)人員的成本管理實(shí)務(wù)——危機(jī)年代全面降低成本法》課程目的
學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)成本管理的科學(xué)知識(shí)。
強(qiáng)化成本意識(shí),正確認(rèn)知成本的本質(zhì)與結(jié)構(gòu),加強(qiáng)成本管理理念。
掌握全面分析與管控企業(yè)成本的方法和工具。
學(xué)會(huì)從多角度降低成本的思考方式,充分挖掘企業(yè)成本潛力。

《非財(cái)務(wù)人員的成本管理實(shí)務(wù)——危機(jī)年代全面降低成本法》適合對(duì)象
企業(yè)中基層管理干部

《非財(cái)務(wù)人員的成本管理實(shí)務(wù)——危機(jī)年代全面降低成本法》所屬分類
綜合管理
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師龐新寬老師簡介
龐新寬
龐新寬
現(xiàn)任陜西宏正實(shí)業(yè)集團(tuán)行政人事部經(jīng)理
國家注冊(cè)管理咨詢師
中國企業(yè)商學(xué)院2011年度品牌培訓(xùn)師
龐老師曾在外資企業(yè)長期擔(dān)任副總經(jīng)理、總經(jīng)理職務(wù)

講師背景:
龐老師在擔(dān)任某外資企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)時(shí),推廣應(yīng)用全面成本管理模式,使企業(yè)當(dāng)年的經(jīng)濟(jì)效益增長了50%以上。
龐老師目前擔(dān)任多家民營企業(yè)的常年管理顧問,為民營制造企業(yè)的研發(fā)效率改善、成本管理改善及內(nèi)部流程優(yōu)化提出了系統(tǒng)性的、實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的整體解決方案。龐老師在長期的管理咨詢及培訓(xùn)過程中,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),尤其在員工素質(zhì)培訓(xùn)、成本管理等方面功力雄厚,具有深刻的、獨(dú)到的見解。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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