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通路的規(guī)劃管理與運營
添加時間:2007-05-15      修改時間: 2007-05-15      課程編號:10013469
《通路的規(guī)劃管理與運營》課程大綱
第一部分 渠道的整體規(guī)劃
第一章 渠道概念
 渠道的價值分析
 各種成功的渠道運作模式
 案例分析
第二章 渠道規(guī)劃
 渠道結(jié)構(gòu)的設(shè)計
 渠道層級的設(shè)計
 渠道成分的設(shè)計
 渠道職能的設(shè)計
 渠道的評估系統(tǒng)
 案例分析
第二部分 渠道成員的甄選
第三章 渠道成分與渠道忠誠度
 渠道經(jīng)銷商的成分
 渠道經(jīng)銷商的特征描述
 渠道的成分與忠誠度
 應(yīng)當(dāng)對哪些渠道成員進行投入
第四章 渠道成員甄選
 建立經(jīng)銷商甄選數(shù)據(jù)庫
 經(jīng)銷商的資料收集
 經(jīng)銷商的甄選標(biāo)準(zhǔn)確立
 經(jīng)銷商淘汰機制的建立
 與經(jīng)銷商進行談判
 經(jīng)銷合同的簽訂
 領(lǐng)導(dǎo)力的起點—愿景
 領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵—決策
 領(lǐng)導(dǎo)力的核心—正直
 領(lǐng)導(dǎo)能力測試、分析與檢討
 卓越銷售領(lǐng)導(dǎo)力的實踐
第三部分 渠道的管理和控制
第五章 渠道管理的問題
 獨立的經(jīng)濟實體,如何能夠真誠合作
 渠道的管理是“止血”還是“治病”
 經(jīng)銷商對管理的期望與我們的差距
 渠道管理應(yīng)當(dāng)遵循什么樣的總原則
第六章 典型的通路沖突
 渠道沖突的類型
 如何有效遏制價格競爭
 有效避免惡性串貨的六種方法
 如何評價塞貨的優(yōu)劣
第七章 如何管理經(jīng)銷商
 典型的六種代理商角色分析
 管理渠道的五大文件
 對代理商進行評估
 代理商的管理報表體系
 如何更換代理商
第八章 專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力
 領(lǐng)導(dǎo)的定義和意義
 領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)—影響力
 領(lǐng)導(dǎo)力的5個層次
第四部分 通路的服務(wù)
第九章 服務(wù)的重要性
 解讀代理商的關(guān)鍵服務(wù)需求
 代理商的服務(wù)需求排序
 如何從程序上滿足代理的服務(wù)需求
 有效實施售前、售中、售后服務(wù)需求的方法
第十章 提高通路的競爭力
 代理商管理能力提升
 代理商銷售能力提升
 代理商財務(wù)能力提升
 代理商物流能力提升

《通路的規(guī)劃管理與運營》課程目的
通路的規(guī)劃管理與運營

《通路的規(guī)劃管理與運營》適合對象
各相關(guān)工作人員

《通路的規(guī)劃管理與運營》所屬分類
戰(zhàn)略管理
《通路的規(guī)劃管理與運營》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師詹從淼老師簡介
詹從淼
詹從淼
國內(nèi)著名團隊管理輔導(dǎo)專家,企業(yè)成長管理理論的倡導(dǎo)者與實踐者,四力成長修煉系列課程原創(chuàng)講師。
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心高級培訓(xùn)師,中國CHRP注冊人力資源管理師認證管理中心特聘講師,北京聯(lián)合智訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師,新加坡博維管理咨詢公司成長訓(xùn)練專家,北京原點動力文化發(fā)展有限公司董事。
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