裴宇晶，江蘇東臺(tái)人，南京大學(xué)商學(xué)院人力資源管理博士、中國九型人格學(xué)院導(dǎo)師團(tuán)成員、國家注冊(cè)人力資源管理師、企業(yè)管理咨詢師、企業(yè)管理培訓(xùn)師。研究人才測評(píng)多年，具備豐富的人才測評(píng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，參與過多家外資企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)的人才測評(píng)、招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃等咨詢項(xiàng)目，在識(shí)人用人方面頗有心得。
在管理學(xué)領(lǐng)域，師從國內(nèi)著名人力資源管理專家趙曙明教授，對(duì)企業(yè)管理、人力資源管理、組織行為學(xué)、組織文化等有深入系統(tǒng)的研究；在九型人格領(lǐng)域，跟隨著名國際中文九型人格導(dǎo)師、中國教育電視臺(tái)《師說》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文老師系統(tǒng)研修九型人格，并曾參加美國斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院臨床精神科教授、世界九型人格大師戴維.丹尼爾斯（David Daniels）的大師班深入研修，對(duì)九型人格的主型、副型、側(cè)翼、發(fā)展層次等理論均有完整和深入的理解，醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、婚姻家庭、親子教育、心理咨詢等領(lǐng)域的應(yīng)用研究和實(shí)戰(zhàn)，累計(jì)訪談人數(shù)超過1000人次。曾跟隨著名國際中文九型人格導(dǎo)師、中國教育電視臺(tái)《師說》欄目特邀九型人格主講嘉賓李博文先生系統(tǒng)研修九型人格，對(duì)九型人格的理論有很完整和深入的理解，醉心于九型人格在企業(yè)人力資源管理、職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、婚姻家庭、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等領(lǐng)域的應(yīng)用研究和實(shí)戰(zhàn)，累計(jì)訪談人數(shù)超過1000人次。
裴老師應(yīng)邀在企業(yè)與高校主講九型人格系列講座、內(nèi)訓(xùn)及公開課50多場次，企業(yè)界和教育界的廣泛好評(píng)，所主講的《九型人格》課程榮獲2009年度第六屆全國百佳管理培訓(xùn)精品課程候選資格，并作為南京賽區(qū)最年輕的培訓(xùn)師參加決賽。裴老師潛心研究九型人格在管理方面的應(yīng)用，多次在《中歐商業(yè)評(píng)論》等著名商業(yè)管理類期刊發(fā)表關(guān)于九型人格管理應(yīng)用的文章。
裴老師積極推動(dòng)九型人格走進(jìn)高校的嘗試，與全球職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）鄒家峰老師共同探索九型人格應(yīng)用于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)踐，并在南京航空航天大學(xué)等高校開展試點(diǎn)。此外，裴老師開辟九型人格企業(yè)管理應(yīng)用咨詢項(xiàng)目的先河，運(yùn)用九型人格開展對(duì)企業(yè)管理層的內(nèi)部選拔和職業(yè)規(guī)劃的一對(duì)一咨詢；他嘗試將九型人格嫁接于心理咨詢領(lǐng)域，運(yùn)用九型人格開展一對(duì)一訪談與咨詢；裴老師還在南京創(chuàng)立了南京九型人格俱樂部，積極與各類企業(yè)與高校開展合作，受到揚(yáng)子晚報(bào)等社會(huì)媒體的關(guān)注，在企業(yè)管理人員和高校學(xué)生中產(chǎn)生廣泛影響。
《九型人格與幸�；橐雒艽a》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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