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表達(dá)與呈現(xiàn)技巧
添加時間:2015-01-22      修改時間: 2015-01-22      課程編號:100174387
《表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》課程大綱
培訓(xùn)對象:
需要經(jīng)常做專題呈現(xiàn)及內(nèi)部分享的專業(yè)人士,特別是面向高端聽眾的專業(yè)人士。

課程目標(biāo):
學(xué)員完成此課程后,將能夠建立自己獨(dú)特的演講與表達(dá)風(fēng)格。掌握自信而邏輯清晰地以親手制作的PPT向聽眾闡述自己的演講主題。主要內(nèi)容有:演講者的準(zhǔn)備功夫 - 了解你的聽眾演講者的素質(zhì)與心態(tài)演講過程的表達(dá)技巧演講者的問答應(yīng)對技巧PPT的4大部分與邏輯連接技巧
第一天基本上以技巧的講解與練習(xí)為主,當(dāng)天下課后老師布置學(xué)員沒人自選主題,準(zhǔn)備一個10分鐘的PPT,第二天由每位學(xué)員一次呈現(xiàn),老師負(fù)責(zé)錄像與點評。過去的授課經(jīng)驗證明,這個錄像與點評的環(huán)節(jié)是保證學(xué)員真正掌握和提升自己的呈現(xiàn)表達(dá)技能的重要環(huán)節(jié)。
培訓(xùn)結(jié)束后,每位學(xué)員都可以保留自己的呈現(xiàn)錄像以便于反復(fù)觀摩改進(jìn)。

課程時間:
2天 (9 am ~ 5 pm)

課程大綱:
上午:
如何成為具有卓越影響力的演講者:演講者的心態(tài)與競爭意識 – 八字真言:突出特色,與眾不同學(xué)員自我介紹:與眾不同的我老師引導(dǎo),學(xué)員演練與分享:如何突出自己的特色,做到與眾不同,從而給聽眾留下深刻的印象?了解你的聽眾:聽眾的類型決定演講的風(fēng)格自檢清單:聽眾的背景、目標(biāo),演講的環(huán)境與難點演講者的準(zhǔn)備功夫 - 構(gòu)思你的演講架構(gòu):自檢清單:一句話概括的主題、你的論點、支持該論點的論據(jù)、邏輯連接、安排順序如何編制專業(yè)風(fēng)格的演講PPT:PPT的4大部分及其內(nèi)容編排與演繹:開場白的時間與內(nèi)容掌握
v 首頁的選擇 – 要讓人眼前一亮
v 開場白必須列出的幾項內(nèi)容主題的邏輯安排
v 論點與論據(jù)的編排,樣品,模型等等其他輔助物品的準(zhǔn)備
v 模板的選擇 – 要符合你的演講風(fēng)格
v 字號的大小、字?jǐn)?shù)多少的選擇
v 動畫的點綴
v PPT的一些呈現(xiàn)難點的應(yīng)對
v 舉例說明與比較小結(jié)的內(nèi)容與形式
v 如何安排小結(jié)的內(nèi)容
v 結(jié)尾的形式問答的掌控
v 維護(hù)自己的專業(yè)形象,又要滿足聽眾要求
v 萬全應(yīng)答技巧三部曲
v 掌握與聽眾的互動及應(yīng)對聽眾的挑戰(zhàn)

下午:男士與女士的呈現(xiàn)著裝TOP原則與舉例呈現(xiàn)著裝的常見毛病及注意事項呈現(xiàn)技能演練:如何克服上臺的緊張感和倉促感目光如何利用手勢如何協(xié)調(diào)演講空間與位置的利用如何處理屏幕與演講者的關(guān)系語音、發(fā)音及語調(diào)技巧,如何塑造聲音的魅力置辦必備的“行頭”:演講材料、演講用具的使用技巧分享與答疑老師布置學(xué)員回去準(zhǔn)備自己第二天的呈現(xiàn)專題:要求:專題由學(xué)員自選,第二天每個人有10分鐘的呈現(xiàn)時間,自己制作10頁左右的PPT.

第二天上午:
· 每位學(xué)員有10-15分鐘呈現(xiàn)自己的專題,老師錄像。
第二天下午:
· 錄像回放,老師和學(xué)員一起點評和討論及答疑。這是提升學(xué)員技巧的最好時候。學(xué)員的作業(yè)錄像交給學(xué)員收存。

結(jié)束


《表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》所屬分類
綜合管理

《表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》所屬專題
商務(wù)演講、
《表達(dá)與呈現(xiàn)技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王群老師簡介
王群
王群
中國77級電機(jī)電子工程學(xué)士,英國Leicester 大學(xué)MBA。英國劍橋大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師。美國Achieve Global 認(rèn)證培訓(xùn)師。蘇州培訓(xùn)協(xié)會特聘高級講師。中國點將商學(xué)院技術(shù)總裁。

王先生1982至1989年在中國北京從事于電力系統(tǒng)及電訊系統(tǒng)的科研工作。1989年加入德國西門子公司,轉(zhuǎn)入培訓(xùn)行業(yè),旅居德國,在德國西門子慕尼黑培訓(xùn)總部經(jīng)過18個月的系統(tǒng)化培訓(xùn)及心理學(xué)培訓(xùn)(TTT)后從事培訓(xùn)工作。3年后于1992年被公司派往新加坡,籌建西門子亞太區(qū)支援中心及培訓(xùn)中心。2000年加入丹麥Digiquant公司,任亞太區(qū)高級經(jīng)理,負(fù)責(zé)籌建總公司在新加坡的亞太總部及北京,吉隆坡等地的商務(wù)代表處并組建和管理各國團(tuán)隊。2004年加入美國Molex公司,任職其亞太區(qū)全職高級雙語培訓(xùn)師。在20多年的海外工作中積累了豐富的跨國及跨區(qū)域的企業(yè)管理經(jīng)驗。其培訓(xùn)區(qū)域涵蓋新、馬、泰、中、港、臺各國的跨國公司及本地公司,學(xué)員層次從一線經(jīng)理、中層經(jīng)理到公司高級管理層。目前是新加坡STD公司的總經(jīng)理,中國點將商學(xué)院技術(shù)總裁,也是亞太區(qū)高級雙語咨詢與培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)亞太區(qū)主要是新加坡與中國大陸的管理培訓(xùn)與咨詢工作。
王先生在二十多年的跨國商務(wù)運(yùn)作中,對國際一流的企業(yè)運(yùn)作水準(zhǔn)積累了豐富的經(jīng)驗,對歐亞以及新中等地的商務(wù)風(fēng)格和文化有深入的了解和體會。這使得他在培訓(xùn)課程中,能夠利用親身經(jīng)歷的實際例子,深入淺出地向?qū)W員解釋文化及語言的差異。使學(xué)員獲得國際一流的實戰(zhàn)技能。其講授的管理課程的強(qiáng)項有極具個人特色及實用技巧的通用管理類課程及領(lǐng)導(dǎo)力、TTT、高級服務(wù)技能、教練技巧等專項技能課程(詳細(xì)課程大綱請索取課程目錄,并可以隨客戶的需要定制修改):
 時間管理 (不同于一般的時間管理,此課程注重職場素質(zhì),心態(tài)和思維方式,培養(yǎng)學(xué)員如何在當(dāng)今激烈競爭的環(huán)境下,建立國際水準(zhǔn)的自身素質(zhì)和競爭力)
 溝通技巧(重點在講透現(xiàn)代企業(yè)中的溝通規(guī)則,讓學(xué)員明確掌握3維溝通的實用技巧)
 演講技巧(簡潔明快,極為實用,使學(xué)員清楚如何提升自己的表達(dá)力、說服力和影響力)
以上三門課程是講師本人“職場前三課”的品牌課程,特色鮮明,極為實用,效果極好。
 競爭型領(lǐng)導(dǎo)力(結(jié)合多年在國外500強(qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)驗,提出明確的競爭型領(lǐng)導(dǎo)力概念)
 談判技巧(注重實用,規(guī)則清楚,舉例翔實生動如新加坡 – 馬來西亞的談判,等等)
 客戶服務(wù)技巧(國際最新的STAR服務(wù)技巧)
 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT(根據(jù)講師自己18個月的西門子培訓(xùn)經(jīng)歷開發(fā)而出)
 教練技巧(根據(jù)講師自己在亞太地區(qū)的親身培訓(xùn)經(jīng)歷開發(fā))
 團(tuán)隊激勵與管理(根據(jù)講師自己在亞太地區(qū)的親身管理經(jīng)驗開發(fā))
 從技術(shù)專才到管理層的角色轉(zhuǎn)換及提升(根據(jù)講師自己的成功轉(zhuǎn)型經(jīng)歷開發(fā))
 一線經(jīng)理的管理技巧系列(培訓(xùn)一線經(jīng)理盡快掌握帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理技能)
 除此以外,王先生還以其在亞太各國進(jìn)行培訓(xùn)與咨詢的豐富經(jīng)驗,為公司與企業(yè)提供如何構(gòu)建國際水準(zhǔn)的培訓(xùn)架構(gòu)及培訓(xùn)體系的咨詢。
王先生先后為新加坡和中國的的各大中小企業(yè)開辦過各種公司內(nèi)訓(xùn)及公開課,講座和短訓(xùn)班。主要培訓(xùn)過的客戶有:
新加坡國際企業(yè)發(fā)展局, 新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局, 新加坡媒體管理局,
德勤會計師事務(wù)所, 德意志銀行, 渣打銀行,
美國銀行, 律師事務(wù)所, 新加坡勝科環(huán)保企業(yè)
科技企業(yè), 路透社, 大眾汽車(北京),奔馳汽車,阿克蘇諾貝爾(東莞),百事可樂 (廣州),安德里茲(佛山),歐尚,中新公用集團(tuán)(蘇州),菲尼薩(上海),德樂(上海),島津企業(yè),采埃孚長春公司,F(xiàn)astco 上海公司,中芯國際(上海)有限公司,上海亞東國際貨運(yùn),太倉國際(蘇州),聯(lián)合汽車電子有限公司(重慶),中國人壽上海市分公司,上海銳畢利機(jī)電科技有限公司,普洛斯投資管理(中國)有限公司,等等。同時還常規(guī)性的舉辦公開課,如《從技術(shù)到管理》等課題。

此外,王先生也是新加坡數(shù)家管理學(xué)院的兼職高級講師,如:美國Achieve Global公司,法國德莫斯公司,歐瑞管理咨詢公司,新加坡中華總商會,新加坡亞澳管理學(xué)院,新加坡明康商學(xué)院等。
王先生不僅可以講一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話,而且可以用英語熟練地進(jìn)行授課以及與學(xué)員交流,此外,王先生的德語也很流利。他儒雅、風(fēng)趣和幽默的授課風(fēng)格,化繁為簡的實用分享,認(rèn)真負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度,為客戶量身定做各類課程的超強(qiáng)能力以及國內(nèi)外廣博的知識、見聞和經(jīng)驗得到了學(xué)員們的一致好評。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·以人為本的激勵技巧
·企業(yè)跨文化溝通技巧
·企業(yè)高效溝通實用技能
·教練技巧
·時間與效率,素質(zhì)與心態(tài)
·跨部門高效溝通技巧
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