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《無形勝有型》——企業(yè)文化的力量
添加時間:2015-03-16      修改時間: 2015-03-16      課程編號:100176554
《《無形勝有型》——企業(yè)文化的力量》課程大綱
一、企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化
· 目前企業(yè)文化狀況分析
· 對企業(yè)文化的錯誤理解
· 模糊文化與推卸責(zé)任對企業(yè)運營的危害
· 封閉的文化是企業(yè)管理的大敵
· 國人三大文化缺陷
二、企業(yè)文化與人力資源
· 企業(yè)文化管理帶來的人力資源管理的跟進
· 各種管理制度來源于企業(yè)文化
· 嬰兒的成長歷程帶來的啟示
· 獨立人格的培養(yǎng)是企業(yè)員工素質(zhì)培養(yǎng)的基礎(chǔ)
· 責(zé)任的理念與擔(dān)當(dāng)行為和實現(xiàn)工作目標的關(guān)系
三、企業(yè)文化結(jié)構(gòu)與企業(yè)成員行為導(dǎo)向
· 企業(yè)標識、制度、行為、核心的關(guān)系與影響
· MI(理念)、BI(活動)VI(視覺)三個識別機構(gòu)
· 企業(yè)文化層次的遞進:物質(zhì)-行為—制度—精神
四、企業(yè)文化與企業(yè)人
· 企業(yè)文化與企業(yè)管理者的關(guān)系
· 價值分配機制促使三種人轉(zhuǎn)化
· 不同價值觀的如何管理引導(dǎo)
· 員工的夢想是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任
五、企業(yè)文化與團隊成長
· 員工和企業(yè)是共同體
· 我們需要高績效的團隊
· 團隊與群體的區(qū)別
· 成員間的溝通協(xié)作文化提高凝聚力
六、構(gòu)建自己的文化基因
· 核心理念的建立,使得管理空氣新鮮
· 愿景的激勵力量與Z理論
· 核心價值觀與信仰關(guān)系
· 領(lǐng)導(dǎo)新角色:文化傳播者
· 建立優(yōu)秀企業(yè)文化以及高效人力資源管理的流程與方法


《《無形勝有型》——企業(yè)文化的力量》所屬分類
人力資源

《《無形勝有型》——企業(yè)文化的力量》所屬專題
企業(yè)文化、集團管控體系建設(shè)培訓(xùn)企業(yè)重組、企業(yè)文化建設(shè)與團隊管理培訓(xùn)企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)、
《《無形勝有型》——企業(yè)文化的力量》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師趙承閣老師簡介
趙承閣
趙承閣
2003年與香港FTF管理咨詢公司合作成立新疆工作站,同時和幾家管理咨詢公司合作,在全國大部分地區(qū)開展培訓(xùn)與管理咨詢工作。
中國營銷互動聯(lián)盟秘書長,中國培訓(xùn)聯(lián)盟核心專家,眾多機構(gòu)特邀高級培訓(xùn)師和高級顧問,是集職業(yè)經(jīng)理、培訓(xùn)顧問和高校教授于一身的實踐型培訓(xùn)專家。
在企業(yè)管理方面有獨特的見解,特別是中高層管理、團隊訓(xùn)練以及執(zhí)行力等方面積累了豐富的理論與實踐經(jīng)驗。
由于在企業(yè)進行多年的實踐和市場研究,也逐漸形成了自己培訓(xùn)風(fēng)格--輕松的學(xué)習(xí)快樂的進步,把生硬的理論詮釋的通俗易懂,得到了管理咨詢同行的高度重視和關(guān)注。
核心課程
《出色的管理者》
《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
《陽光心態(tài)與情緒管理》
《提高執(zhí)行力》   
《有效溝通技巧》
《客戶管理策略》
《打造高績效的團隊》
《職業(yè)化塑造》
服務(wù)客戶
中國高等教育出版社(北京)、大地通訊(廣東)浙江MBA、中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、建設(shè)銀行、招商銀行、平安保險公司、中國石油、新疆中泰化學(xué)、新疆特變電、天康生物科技股份有限公司、金風(fēng)科技股份有限公司、天山水泥股份有限公司、屯河工貿(mào)、眾信實業(yè)公司、宏景集團、德匯實業(yè)公司、天擇數(shù)碼、健坤地產(chǎn)、恒昌集團、國際置地、揚子江藥業(yè)、天河種業(yè)、天山預(yù)混合飼料、鹽湖制鹽、精河制鹽、新天國際、大西部旅游、獨山子石化、石河子大學(xué)、伊犁開發(fā)合作區(qū)、準東油田、昌吉商場、創(chuàng)未來衛(wèi)浴、五點梅建材、第一濟困醫(yī)院、新疆塔指等、烏魯木齊水區(qū)法院、水區(qū)黨校等。
授課風(fēng)格
管理理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗相結(jié)合,風(fēng)趣幽默與授課經(jīng)驗相結(jié)合,生動講解與情景案例相結(jié)合。
學(xué)員感悟
課程有不同的感悟。他的課程有一種歡樂與智慧的魔力,讓學(xué)員如同享受了一次文化與娛樂的大餐,并在結(jié)束后的很長一段時間內(nèi)回味無窮,他的課程不僅僅講述理論而是在課題的銜接和整個課程進展中,穿插經(jīng)典案例和精彩的故事給學(xué)員以啟迪。健康活潑的互動游戲更使學(xué)員親身體驗深刻的道理。整個課程體現(xiàn)了豐富的實操經(jīng)驗、風(fēng)趣幽默、知識寬泛形式多樣。深受客戶和同行們的好評。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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重立
  • 培訓(xùn)師:重立
  • 所在地:北京
  • 中層管理實戰(zhàn)導(dǎo)師
王卓
  • 培訓(xùn)師:王卓
  • 所在地:洛陽
  • 高級安全管理講師
企業(yè)文化建設(shè)與相關(guān)公開課
建立管事,管人,管自己的系統(tǒng)認知。理解基于問題解決的經(jīng)典知識模型。理解管理者角色和責(zé)任,及從專業(yè)到管理的各種轉(zhuǎn)換。掌握工作管理的8大變量和效率執(zhí)行...
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鄭中夏
  • 培訓(xùn)師:鄭中夏
  • 所在地:蘇州
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  • 培訓(xùn)師:李義
  • 所在地:西安
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1、對海關(guān)稽查重點與方法介紹,了解海關(guān)稽查2、分析企業(yè)進出口風(fēng)險,提高企業(yè)風(fēng)險管理意識3、掌握審計機構(gòu)、審計計劃、審計組織和審計開展準備4、用關(guān)務(wù)知...
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趙銀燕
  • 培訓(xùn)師:趙銀燕
  • 所在地:廣州
  • 北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士、高級職業(yè)經(jīng)理人
汪滿潤
  • 培訓(xùn)師:汪滿潤
  • 所在地:北京
企業(yè)重組相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
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