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學習管理心理學基礎知識體系,以及如何在管理工作中實施心理管理的能力 學習自我心理管理的有效方法,善于管理自己的心理,保持自己健康的心理狀態(tài) 學習分析、調整、控制員工心理的有關知識,掌握運用...
理解企業(yè)競爭環(huán)境的變化趨勢與供應鏈競爭背景下企業(yè)應對策略的選擇; 明確運營管理在企業(yè)經營管理的重要地位與作用,理解運營與其他企業(yè)管理職能之間的聯系; 學習制定運營策略的分析方法與決策程序,幫...
明確作為優(yōu)秀領導者的角色定位與能力要求 提升領導者運用相關技巧提高部屬執(zhí)行工作的能力 學習團隊授權激勵技巧,化解合作障礙,提高團隊凝聚力 掌握高績效團隊成員類型組成,學習并運用高績效團隊建設...
掌握成功的商務演講準備工作內容及如何確定演講主體結構 掌握如何撰寫演講稿及掌握商務演講的開場白、主體及結尾技巧 演練商務演講中的身體語言應用及控場與應變技巧 掌握商務談判策略選擇及談判角色分...
明確目標管理對于現代經理人的重要意義及實務作用; 掌握目標制定、分解及計劃分析的全過程,樹立目標管理思維; 理解時間管理體系構成,掌握經理人時間管理要點,提升工作效率; 提高團隊凝聚力,改善...
管理的實質是通過一群人的努力去達成某個既定目標。因此,管理的關鍵就在于管理好人類的組織行為,取決于管理者能否正確地解釋、預測和控制組織行為的各項因素,包括習慣、能力、價值、態(tài)度等。組織行為分...
系統(tǒng)學習現代管理核心知識體系,樹立正確的管理者定位與心態(tài)意識 了解自身所具備的管理特質,明確自己在管理工作中的能力 學習掌握管理者應具備的管理技能核心內容 通過管理情境實際演練,切實提高管...
這是一門極具系統(tǒng)性和實用性的培訓課程。專門針對組織管理者而開設。本課程結合了老師多年以來為多類型組織進行管理培訓與管理咨詢工作經驗,課程內容不僅包括嚴謹的理論體系、生動的授課案例、更多的是實...
通過探討情緒的來源,了解自己對人、對事態(tài)度的由來; 通過改變自己的信念、價值觀以及對事物的看法,從而改善自己的情緒狀態(tài) ; 通過學習改變心態(tài)的小技巧,學會運用自己的情緒,從而達到管理自己情緒的...
1.透過自我察覺與自我認知,充分理解領導者與被領導者的關系,讓學員能更好的處理團隊人際關系 2.經過有效領導的構成要素、領導權力與領導能力的正確認識,有效的自我改變,正確培養(yǎng)良好的行為準則 3.高...
1.透過主管的基本功能介紹,快速幫助主管學習職務上實用之領導與管理技能 2.提升主管的人際溝通與工作協調能力,有效促進組織內的訊息溝通 3.有效建立正時間管理與目標經營的觀念,可以大幅提升個人工作...
1.確認應有的時間管理的認知,學習如何自我管理,有效提升工作效率 2.加強時間管理與培養(yǎng)問題意識,學習適當運用管理方法,以發(fā)揮組織效能 3.運用時間管理模型,定義自我的角色與工作職能,學會利用更...
1.建立有效的影響力,促進有效的溝通與凝聚工作團隊和諧向心力 2.培養(yǎng)自我的影響力風格,善用不同的溝通語言,促進團隊互動與共識 3.透過人格特質分析與有效運用,利于團隊人才培養(yǎng)與發(fā)展 4.透過案例分...
1.建立優(yōu)秀管理者應有的信念,認識員工的行為表現,培養(yǎng)正確的職業(yè)信念! 2.掌握激勵員工的策略與方法,發(fā)掘員工潛在能力,創(chuàng)造更高價值! 3.認識企業(yè)組織與管理者的關系,有效發(fā)揮組織能力,提升團隊工...
1.明確作為團隊領導者的角色和職責,有效提升管理者團隊管理能力2.透過雙贏溝通的思維訓練,激發(fā)創(chuàng)意思考與解決沖突的能力,打造共贏團隊 3.人際風格的測試與應用,提升管理者識人的能力,并能有效輔導團...
1.明確作為銷售團隊領導者的角色和職責,有效提升營銷主管團隊管理能力2.透過雙贏溝通的思維訓練,激發(fā)創(chuàng)意思考與解決沖突的能力,打造共贏團隊 3.人際風格的測試與應用,提升營銷主管識人的能力,并能有...
1.透過主管的基本功能介紹,快速幫助主管學習職務上實用之領導與管理技能 2.運用雙贏溝通的思維訓練,激發(fā)創(chuàng)意思考與解決沖突的能力,打造共贏團隊 3.人際風格的測試與應用,提升主管識人的能力,并能有...
1.透過管理者的基本功能介紹,協助管理者學習職務上實用之領導與管理技能 2.提升管理者的人際溝通與團隊溝通的能力,有效建立良好的工作團隊 3.有效建立正確授權與時間管理的觀念,有效提高管理能力,提...
1、了解目標管理的重要性,了解目標管理的具體內容和實施步驟 2、掌握建立目標管理體系的方法,提高目標管理實施的有效性 3、了解各種目標管理方法,學習如何導入目標管理制度與績效管理實務運作 4、學...
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