培訓(xùn)目標(biāo)：

了解促銷(xiāo)的概念、分類以及作用。 掌握低成本促銷(xiāo)策劃流程及執(zhí)行要點(diǎn)。 學(xué)會(huì)低成本促銷(xiāo)策劃的關(guān)鍵原則。 把握低成本促銷(xiāo)操作的策略與技巧。 學(xué)習(xí)要點(diǎn) 促銷(xiāo)的概念 促銷(xiāo)的分類 常見(jiàn)的促銷(xiāo)方式 促銷(xiāo)設(shè)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、科學(xué)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，可以讓企業(yè)規(guī)避缺貨及積壓風(fēng)險(xiǎn)。 2、了解準(zhǔn)確的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，對(duì)區(qū)域產(chǎn)品銷(xiāo)售增長(zhǎng)的重要意義。 3、學(xué)會(huì)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)的方法及步驟，合理銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及訂單處理。 4、學(xué)會(huì)安全庫(kù)存管理的基本工具...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 了解小終端對(duì)于企業(yè)的意義及作用。 2、 掌握小終端的特點(diǎn)及分類。 3、 把握小終端建設(shè)與管理的方法。 4、 掌握小終端的制勝策略與技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、 增強(qiáng)決戰(zhàn)終端、贏在終端的觀念與意識(shí)。 2、 減少終端操作的誤區(qū)。 3、 掌握終端標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)作體系。 4、 掌握提升鋪貨率的實(shí)戰(zhàn)方法。 5、 靈活運(yùn)用終端生動(dòng)化技巧。 6、 建立完善的客情關(guān)系。 7、...

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識(shí)經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)地位及其作用，迎合市場(chǎng)發(fā)展潮流及未來(lái)渠道發(fā)展趨勢(shì)。 掌握經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)步驟及其方法、手段，尋找適合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商。 把握經(jīng)銷(xiāo)商管理的標(biāo)準(zhǔn)及其藝術(shù)，明晰管理定位及其...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、明晰從優(yōu)秀到卓越的過(guò)程及其步驟。 2、明白新時(shí)期營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的榮光與責(zé)任。 3、掌握營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)快速成長(zhǎng)的自我修煉。 4、把握營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)溝通、管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 5、掌握自我提升的方法、工具及其意念。

培訓(xùn)目標(biāo)：

時(shí)下的企業(yè)為如何培訓(xùn)銷(xiāo)售經(jīng)理越來(lái)越困惑，曾經(jīng)新潮的"故事會(huì)"、"游戲天地"方式越來(lái)越難以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的微利時(shí)代。 本課程因應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)，為快速提升銷(xiāo)售經(jīng)理的競(jìng)爭(zhēng)能力提供一整套的培訓(xùn)教程，它包括...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 了解職業(yè)心態(tài)的成功歷練，對(duì)于一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員所能帶來(lái)的深遠(yuǎn)而廣大的影響，它是營(yíng)銷(xiāo)人員“鳳凰涅磐”的最核心的保障。  掌握心態(tài)塑造的方法與手段，針對(duì)自己的實(shí)際情況，通過(guò)OJT訓(xùn)練模式，...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、剖析企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因，了解憑借執(zhí)行力來(lái)使企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力得到躍升的路徑。 2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)如何通過(guò)一個(gè)長(zhǎng)期的、正式的、系統(tǒng)的過(guò)程，來(lái)幫助團(tuán)隊(duì)或企業(yè)組織的執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)最大的方法和技術(shù)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

使得參訓(xùn)者能夠認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德是職場(chǎng)成功的基石，對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，忠于企業(yè)的最大受益人是自己，能夠勇于維護(hù)企業(yè)的客戶資料，做好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃，與企業(yè)共成長(zhǎng)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. “沙漠掘金”課程是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)體驗(yàn)學(xué)習(xí)課程。 2. 透過(guò)游戲的體驗(yàn)引導(dǎo)，發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1.系統(tǒng)學(xué)習(xí)核心心理學(xué)理論與相應(yīng)技術(shù)。課程將緊扣人力資源管理的基礎(chǔ)與應(yīng)用，突出心理學(xué)人才測(cè)評(píng)技術(shù)的訓(xùn)練，注重人力資源管理技術(shù)的實(shí)操研討。 2.傳播前沿資訊。本課程將向?qū)W員介紹業(yè)界的最新動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)...