姓 名:畢小青
核心頭銜:
性 別:
所 在 地:
畢小青個人簡介
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一 個人基本情況
畢小青,男,1965年月11月29日出生,天津人,1986年天津師范大學(xué)數(shù)學(xué)系畢業(yè),獲理學(xué)學(xué)士學(xué)位,1997年,在武漢工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院工商管理專業(yè)方向研究生畢業(yè),獲管理工程碩士學(xué)位。
二 工作經(jīng)歷和工作業(yè)績:
1986年9月---1990年6月,天津汽車工業(yè)公司,
1990年6月--1996年3月,天津企業(yè)管理培訓(xùn)中心,講師、基礎(chǔ)教研室主任。
1996年3月—1999年3月,副教授,工商管理系主任助理兼工商管理教研室主任。
1999年3月--2001年7月,天津企業(yè)管理培訓(xùn)中心國內(nèi)咨詢培訓(xùn)部副部長。
2001年7月至今,天津理工學(xué)院經(jīng)濟與管理學(xué)院,副教授。
取得中國企業(yè)管理協(xié)會企業(yè)管理咨詢顧問資格,2000年受聘為中國管理科學(xué)研究院特約研究員,被收入《中國當(dāng)代科技專家大詞典》。
三 主要研究方向和學(xué)術(shù)成果:
近年來主要從事經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和企業(yè)戰(zhàn)略和管理發(fā)展史的研究和教學(xué)工作。主要著作有《新編現(xiàn)代企業(yè)管理》,(天津人民出版社,1998,參編)和《現(xiàn)代管理思維》(企業(yè)管理出版社,1998,參編)。并先后在國內(nèi)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇,主要論文有:
1 西方企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整和中國企業(yè)的現(xiàn)實選擇,《經(jīng)濟管理》2000,4
2“外包”的動機及其實現(xiàn)方式,《南方經(jīng)濟》2000,4
3 形形色色的戰(zhàn)略聯(lián)盟,《企業(yè)經(jīng)濟》2000,5
4 全球兼并浪潮及其啟示,《企業(yè)經(jīng)濟》2000,6
5 90年代西方企業(yè)的戰(zhàn)略收縮,《天津理工學(xué)院學(xué)報》2000,4
6 論過剩條件下中國企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整,《現(xiàn)代財經(jīng)》2000,7
7 新經(jīng)濟時代企業(yè)管理的世紀變革,《國外財經(jīng)》,2000,4
8 結(jié)構(gòu)調(diào)整:過剩時期改善利潤的必要選擇,《天津商學(xué)院學(xué)報》2000,4
9 一種新的戰(zhàn)略工具“外包”,《天津化工》99,4
10 90年代西方企業(yè)的收縮戰(zhàn)略及其實現(xiàn)手段-《國際商務(wù)研究》2000,4
11 戰(zhàn)略性品牌運作:策略和方法,《華東經(jīng)濟管理》2000,3
12 策略思維方法,《社會心理科學(xué)》2000,3
13 知識經(jīng)濟時代的企業(yè)文擋管理,《老區(qū)建設(shè)》,2000,5
14 戰(zhàn)略聯(lián)盟的動機及其實現(xiàn)方式-《內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院》2000,3
15“戰(zhàn)略是管理的靈魂,《武漢工業(yè)大學(xué)學(xué)報》99年增刊
16 新經(jīng)濟時代企業(yè)管理新思維-《財經(jīng)問題研究》2000,10
17 品牌資產(chǎn)經(jīng)營:策略和方法,《東北財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》2000,10
18 管理教學(xué)的缺陷及其彌補方式,《天津高教研究》2000,3
19 管理教學(xué)的見樹不見林問題,《建材高等教育理論與實踐》2000-8
20 從邊際產(chǎn)出遞減看國有企業(yè)減員增效,《天津職工現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)院學(xué)報》2000,4
21 知識視角下的企業(yè)文檔管理,《檔案學(xué)通訊》,20001,1
畢小青主講課程
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企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理領(lǐng)域。
服務(wù)過的客戶
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天津環(huán)球磁卡公司、天津汽車工業(yè)公司、中國遠洋運輸公司、中原油田、中國地球物理勘探局、中石油管道局、金風(fēng)帆蓄電池、天津開發(fā)區(qū)、天津外國企業(yè)專家服務(wù)總公司、天津中新藥業(yè)集團等。
畢小青的內(nèi)訓(xùn)課課程
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