周文彪個人簡介
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中國企業(yè)文化促進(jìn)會傳統(tǒng)委員會專家顧問
中國企業(yè)家協(xié)會認(rèn)證的企業(yè)管理專家顧問
國際企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)理事、人力資源專家
國家信息產(chǎn)業(yè)部認(rèn)證的高級職業(yè)生涯規(guī)劃師
北京清華雙元制教育有限公司董事長兼總經(jīng)理
1. 主要榮譽：
曾多次受到著名詩人、作家艾青的召見及專業(yè)指導(dǎo)并出席艾青、蕭軍文學(xué)作品研討會。多年來一直從事人力資源開發(fā)與研究工作，對于人力資源開發(fā)與研究有濃厚的研究興趣及創(chuàng)新的開發(fā)思路。幾年來在國內(nèi)共為480多所大、中專院校作過題為“求職、就業(yè)、成才”和“細(xì)心養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣釀就未來”的專題演講頗受大、中專畢業(yè)生的歡迎。 2006年元月在北京人民大會堂被授予中國企業(yè)文化促進(jìn)會專家顧問,并獲得全國人大副委員長何魯麗親自頒發(fā)的專家證書。
2. 主要論著：
《設(shè)備管理理論與方法》1988年上�？萍汲霭�、
《家長、教師、學(xué)生讀必受益》1992年，中國教育出版社出版
《從0歲出生到18歲成才》1991年少年兒童出版社出版
《成功之道》清華大學(xué)學(xué)生實習(xí)培訓(xùn)教材
《管理就是溝通》清華大學(xué)學(xué)員實習(xí)培訓(xùn)教材
《基層主管》清華大學(xué)企業(yè)培訓(xùn)教材
3. 主要理念：
曾以以如何達(dá)到設(shè)備壽命周期的費用最低，綜合效率最高為目的，把設(shè)備管理，經(jīng)濟(jì)和技術(shù)融為一體采用定性分析和定量計算相結(jié)合的方法寫成論著后；在實踐中使理論不斷提升，現(xiàn)以如何使人的潛能得到最大的發(fā)掘為研究對象，以如何充分挖掘人的潛能，使人的能力得到淋漓盡致的發(fā)揮為目的。把物與人融為一體采用深入淺出的手法，運用哲學(xué)原理，列舉大量的人們?nèi)粘Ｉ钪械陌咐龑懗闪藢Ｖ?
4. 獨到見解：
(1) 不要一味強(qiáng)推“執(zhí)行力“，問題的關(guān)鍵是：下屬的“理解力”；
(2) 企業(yè)管理不可忽視的重要環(huán)節(jié)是：還有誰的潛能沒有充分發(fā)掘？
(3) 企業(yè)的生命力在于建立 “學(xué)習(xí)型組織”既企業(yè)商學(xué)院的發(fā)展和壯大。
通過深入的實踐，對 “學(xué)習(xí)型組織”在中國企業(yè)的最佳實踐有著極深的感悟和總結(jié)。多年潛心研究在企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織既“企業(yè)商學(xué)院”管理模式在中國企業(yè)的應(yīng)用，探求出企業(yè)建立學(xué)習(xí)型組織 “企業(yè)商學(xué)院”的概念和深層意義；“企業(yè)商學(xué)院”對企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、供應(yīng)商管理和企業(yè)管理的作用等。
周文彪主講課程
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擅長領(lǐng)域：
大中專畢業(yè)生、企業(yè)中低層員工的職業(yè)生涯規(guī)劃；擇業(yè)心理診斷、企業(yè)班組長管理。
服務(wù)過的客戶
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中國石油工業(yè)部管道局華東輸油學(xué)校教研室主任
中國石油化學(xué)工業(yè)部中原局試油處教培辦付主任
中國石油天然氣總公司中原局試采公司教培科科長
中國石油天然氣總公司中原局采油六廠教育科科長
中國石油天然氣總公司中原汽車駕駛學(xué)校招生安置辦主任
中國石油天然氣總公司中原油田分公司采油七廠培訓(xùn)工程師
上海市南江縣青少年科技輔導(dǎo)員協(xié)會、會長
國際企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)理事
國際人才培養(yǎng)基地主任
北京雙元制教育咨詢公司董事長、總經(jīng)理
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